哈尔滨交友,你认为你对自己最奢侈的一次消费是什么

2023-04-17 07:32:04 51阅读

哈尔滨交友,你认为你对自己最奢侈的一次消费是什么?

2021年七月,疫情的第二年,父母六十周岁,未在家办酒,而是带着父母和全家一起坐了趟飞机去海南三亚玩了几天。所有费用我出。

2021年七月,虽然疫情依旧肆虐,但当时的海南还好,全国的形势也不算严骏。加上父母操劳了一辈子,又刚好六十周岁,古话说六十花甲,七十古来稀。说句不好听的话,父亲因为常年在外打工还去过几个大城市,而母亲却是从未离开过本县。在她的眼中,县城就是很大的城市了。

哈尔滨交友,你认为你对自己最奢侈的一次消费是什么

想着二老都六十岁了,往后的岁月只会越来越苍老,而几十年来他们都一直在为我们操劳,从未替自己想过。所以我想着带她们去放松下。领略下祖国的大好河山。

这其实是我计划了两年的出行,从老家出发到县城高铁站,坐上高铁到杭州,差不多两小时。然后从杭州萧山机场起飞,说句不怕丢人的话,这也是我快四十岁了第一次坐飞机。到机场候机的时候看着现实中的飞机,心里的感觉是不一样的。那一刻,有种不真实的感觉。

虽然是大夏天,一年中最热的时候,虽然买的是便宜的特价机票,但还是有种满足感,觉得替父母实现了一个小小的愿望,就像我妈说的,真的是知足了,她们这一代人年轻的时候饭都吃不饱,一天到晚就忙着挣工分,哪还能想到这辈子可以坐上飞机,去三亚那么远的地方去旅游。

我们的座位虽然在中间,但起飞后我们还是不由自主地会望向窗外。看着窗外的云朵☁️,想象着仙人腾飞驾雾的感觉。

到了三亚天都黑了,网上订的旅店比较便宜,在一个社区里面,我们还以为一下车就会在酒店门口,谁知道完全不是那么回事。后来打电话让工作人员来接的我们,当到旅店后看见里面的环境,和我们家县城的小宾馆差不多,大家多少都有点不开心,但是都忙碌了一天也累的很,就匆匆的洗漱后睡了。

但当第二天起床后,推开窗就给我们带来了惊喜,窗外不远处就是大海,原来夜里听到的声音是海浪的声音。

走出社区门口过了马路,路那边就是海滩,此刻海滩上已经有了很多的游客。而孩子们看见大海也是异常的兴奋,父母虽然不善表达,但我还是看出了他们眼中的喜悦。而我也是第一次近距离接触大海。

来回一共花了七天时间,去了很多地方,也还有很多地方没有去。像网上比较出名的我们也是挑了几个去游玩了下。毕竟要全部玩下来需要花很多时间。

去了坞支洲岛,也去了天涯海角,大小洞天。更去了南山文化旅游区去看了南海观音。更多的早晚时间我们都耗在了旅店不远的海滩上。因为小孩子们喜欢近距离地接触大海。

七天的时间转瞬即过,回来的时候还是选择飞的杭州,这次时间充足,加上离家不远了,我们又在西湖边过了一夜,第二天顺带逛了个西湖。

七天来回大人小孩七口人,花了我五万多块钱。差不多是我一年的工资收入了。但我觉得值了,钱可以再挣,但父母却不能再年轻。我不想留下“树欲静而风不止,子欲养而亲不待”的遗憾。

如何评价武汉大学呢?

头条中有一位作者叫优美小行板,还有一位作者叫作优美小行板他爹,此爹在许多作者和评论者面前称过爹,此爹给他的小孩树立了榜样,其结果必定是枉为人爹!

武汉人戏称蛮不讲理的下辈为爹,此爹就是武汉的长辈们所戏称的那种爹!

此人和那位把清北华五篡改为清北华武的人毕业于同一学校,是谁发文本校排名超浙大、南大?不言而喻!

武大究竟如何?学科评估说话!

世界一流学科

世界第一的遥感技术,用于北斗导航,冷门?A类学科软件工程、武大等许多知名学校都有的理科数、理、化、生等A类学科冷门,是不学无术,还是睁眼瞎?

毕业生就业竞争力排名

不是有人拿北大学子卖猪肉、卖糖葫芦说事吗?戏子收入超科学家,奇怪吗?问一问山东蓝翔、月嫂的收入低吗?

培养人才情况

中外各大机构排名平均值

不要用其中某一机构的排名吹,也用不着用某一机构的排名黑!平均值说话才叫公平!

做的再好也得不到认同?

感觉有点费解,你们公司是个什么性质的公司?国有企业?也不对呀!国有企业也改革的差不多了,不行的早已被淘汰了,留存下的应该都是有相应的激励机制的才对,不能做得好得不到认同的呀?股份制企业更是绩效激励机制,怎么能出现你遇到的这种情况?民营企业就更不用说了,鼓励多干,多劳多得。没道理,除非老板有毛病!是不是你自己认为做了很多,其实没达到要求呢?简直是个谜一样的公司,谜一样的你!不开心,是不是另有原因?该不该辞职,不好判断,信息太少,只能你自己看着办了。

1、在哈尔滨市,现在的三大动力、哈飞等大型国营公司,各个岗位的工资都很高,完全按劳取酬,多劳多得。就像电表厂、轴承厂等等一大批国家“一五计划”和“二五计划”的大型工厂 ,基本都黄了。留下的都是精英公司,不存在做的好得不到认同的情况。你要说计划经济时代,那太有可能了;不过现在都什么年代了。

2、股份制企业或者公司、民营企业或者公司更不用说了,岗位责任制、绩效考核都很完善,干得好肯定会按劳动合同执行的。不存在得不到认同的。也不知道你说的认同是个什么鬼,不理解。你不能和你的上司或者老板有仇吧?凭什么对你不认同?干得好好的为什么你不开心呢?

3、你想过没有,是不是你的心理出了什么毛病?想问题偏激呢!我估计这方面因素多一些,建议你去看看心理医生。把你的想法好好和他们聊聊,要详细点。或许你还有别的苦衷,我也很理解,比如和同事相处的不太融洽,受到大家排挤打压等等。我还是坚持认为你自身的因素多些,辞职不辞职你可得想好了。如果真是你的问题,和同事、公司关系不大,那你以后还会遇到类似同样的问题和苦恼。

先去和你的上司或者老板好好聊聊,听听他们怎么说,你的做到心中有数呀!不能不明不白地就辞职走人。你也可以和家人、好朋友们多聊聊,看看他们什么意见。有一点要注意,他们一定是正能量的人,切记。也不知道你的岗位是什么?工作没有量化指标吗?这些都很重要。你一直游离在你所在的团队外围,沟通、协调能力估计也很差。也可能你很内向,也很自私等等。你也可以转岗试试,或许这个岗位不太适合你。总的来说,我很同情你,但又为你担忧,祝你尽快从这种低落的情绪中走出来。辞职的事情,等你彻底弄明白刚才我说的事情后再做决定。祝你好运,祝你开心!

庆余年结局是什么?

结局是:

范闲带言冰云返回庆国;临别时,海棠朵朵根据庄墨韩的临终遗愿,把他一生的藏书都送给了范闲;

随海棠朵朵一块来的还有司理理姑娘;

沈重截杀范闲,反被保护司理理的皇宫护卫所抓;被抓前告诉范闲,内库走私的财产都流入了庆国第一大家族的明家,而明家背后的势力是二皇子和长公主李云睿;

沈重用此消息换取范闲带走并保护其妹妹,随即在押解回皇宫的路上被上杉虎一刀毙命;

二皇子派谢必安来招安范闲,承认之前针对范闲的的行为都是他干的,并用高官厚禄,腾梓荆的孩子、费介、还有家人要挟范闲臣服于他;

范闲拒绝二皇子,谢必安准备杀人灭口,此时言冰云突然拔剑,反手刺进了范闲的身体,范闲倒地,一脸惊愕......[what][what][what]

如何评价?

典型的开放式结局,给第二季留伏笔!

范闲肯定不会死!

言冰云之所以抢在谢必安面前出手,是为了确保范闲不死,能活着到京城;

王启年轻功好,一夜的时间可以去的地方很多,比如去找范闲的爸爸们,同样也是为了确保范闲不死;

二皇子会彻底站到范闲的对立面!

二皇子所做的一切都是为了确保拿到皇位,并做了两手准备。一个是正常的争斗,一个是保底的豢养军队,因此不惜和掌握内裤财权的长公主合作。

长公主就是一典型的自我感觉良好!

身边的宫女亲信都被渗透成了筛子,就剩一燕小乙。

为什么巴菲特和查理芒格可以合作几十年?

先说三个两人之间的小故事。

第一个故事:

有一次,有一个记者问查理·芒格,“沃伦·巴菲特和你在投资以及决策方面的分歧多吗?”

查理回答:“不多。可这就是问题所在:

如果我们之中有一个人看好某件事情,往往意味着两个人都会看好。”

由此可见,两个人的合作并不像外界猜测那样会存在很多分歧,谁听谁的,相反,两个人很多时候见解是一样的。

第二个故事:

两个人之间曾经发生过一件很搞笑的事情。

巴菲特和查理不是每年都要在伯克希尔的年会上发表讲话吗?通常是巴菲特会率先回答提问,然后再转过身来说:“查理,你说呢?”

查理一般是面无表情、一动不动地说:“我没有什么要补充的。”

因为他每次都是这样讲,所以后来这九个字就成了查理的标志、口头禅,大家听到这几个字,都会会心一笑。

有一年,公司召开了一个大会。那次查理有事赶不过来,巴菲特就用硬纸板做了一个查理的人像,还录了一段音“我没什么要补充的”放在身旁。

在巴菲特发表了一通讲话之后,他转过身对着用硬纸板做成的查理,问相同的问题,然后再播放事先录好的录音。整场会议大概播了6次这段录音,巴菲特每次都露出顽皮的神色,引得股东们哈哈大笑。

这个小故事不仅看出查理的脾气,也反映了两个心灵相通的杰出生意人“合二为一”的关系。

第三个故事:

巴菲特还说过另一个和查理的故事。

两人刚认识的时候,还在各干各的,各自拥有一家合伙的投资公司,还没有一起做生意。但是两人经常打电话和写信交换看法意见。

巴菲特经常给查理打电话说“我想做某件事”,并对这件事加以描绘,查理就会说:“天啊,你在开玩笑吗?有这种风险和那种风险。”

巴菲特会仔细考虑查理看到的这些风险,紧接着巴菲特会说:“我想你是对的。”但是呢,有时候他也会说:“查理,你说的我都听进去了,但我还是想做这件事。”

巴菲特说,只有在这个时候他才能知道查理真实的想法,因为查理会说:“巴菲特,如果你要做这件事,我能不能参股?”

哈哈,可以说查理很可爱了。

这三个故事可以看出两人之间愉快又亲密无间的合作。

查理曾经说过,他在工作中一定会遵守三个基本原则:

别兜售自己不会购买的东西

别为自己不尊敬的人工作只跟自己喜欢的人同事

他说非常幸运,因为和巴菲特同事,所以这三个原则他都已经做到了。

巴菲特也说过自己对“选择合伙人的建议”:

首先,要找比自己更聪明、更有智慧的人。

找到他之后,请他别炫耀他比你高明,这样你就能够因为许多源自他的想法和建议的成就而得到赞扬。

你要找这样的合伙人,在你犯下损失惨重的错误时,他既不会事后诸葛亮,也不会生你的气。

其次,他还应该是慷慨大方的人,会投入自己的钱并努力为你工作而不计报酬。

最后,这位伙伴还会在漫漫长路上结伴同游时能不断的给你带来快乐。

巴菲特说,这些建议非常的英明,他早在1959年就决定完全遵守。而全部符合这些特殊要求的只有一个,他就是查理。

还有什么比互相肯定互相欣赏更重要的呢?

自从两人相识的第一次开始,他们就知道两个人注定要一起做生意。

虽然巴菲特和查理·芒格之间并不存在正式的合伙关系或契约关系,但是两人合作几十年的这种纽带是由两个互相理解、互相信赖的中西部人的一次握手和拥抱创造出来的。

事实证明,两个人的确是互相帮助,互相信赖的最佳拍档。

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