上海百姓网,上海找临时工工作的网站哪个靠谱

2023-04-13 15:04:04 36阅读

上海百姓网,上海找临时工工作的网站哪个靠谱?

临时工作一般大的招聘网站也有,58同城和赶集网相对于来说比较多,但是要注意防骗

你们认为还有必要干下去吗?

关键不是有没有必要在这干下去,而是离开了这家,你能不能找到更好的单位。问网友是得不到答案的,自己试着去找找工作,现实会给你答案。

上海百姓网,上海找临时工工作的网站哪个靠谱

现在应届生毕业,工资差不多就有三四千,一般工作三四年,正常的到手月薪就能到5000的,你工作十年,才达到这个水平,明显和你的工作资历不匹配。

说实话,如果你是大专以上毕业,不是公务员或事业单位职工,工作10年,真应该要反思一下自己的工资为什么这么低。

一般来说,有两个原因:

原因1:一年的经验用十年,工作能力并没有和工作年限齐头并进。

只是你可能不突出,但也没有出什么差错,有的工作也不需要太高的技能,熟手总比新手好用,你也没有要求加薪,单位就一直用着你。

这种情况下,你辞职未必有单位愿意要你,一是你没有年龄优势,二来也没有多少发展潜力;且面对在工作上没有多少进取心的熟手,其他单位招聘宁愿要没有一点经验的应届生,毕竟公司不是养老机构,他更希望员工有激情和活力。

原因2:追求安逸,从来没有想过跳槽,即使没有升职加薪也无所谓。

领导也知道你没有跳槽的念头,自然也不会主动把一些升职加薪的机会给你。这种情况少见,但也不是没有。

从来没有过跳槽的经历,自然对于当前人才市场的需求、价位都不是很了解。直接裸辞,可能会遇到很多难题。

不管是哪种情况,问网友是得不到答案的,没有人能为你的人生负责,唯有自己。

建议你先试着投投简历,把工资预期提到自己想要的水平。看看自己在人才市场上竞争力怎么样,能不能找到更加好的单位。

如果能够收到理想的OFFER,大可以直接提出离职;如果发现自己在人才市场上真是没有什么竞争力,那真得觉下心来,好好精进一下自己的专业能力,为以后的跳槽积攒实力。

上海发布租房信息去哪个网站?

上海发布租房信息可以在以下10个网站:

1、58同城 2、百姓网 3、赶集网 4、指房向 5、青客 6、自如 7、安居客 8、蛋壳公寓 9、蘑菇公寓 10、链家地产

感觉地铁一直在招聘站务员?

堂妹应聘过地铁站务员,上班三个月,站到脚肿,每天下班就是趴在床上、或者躺在沙发上,做什么都提不起兴趣,半年不到,她就主动辞职。由于她还年轻,婶婶也就没理她,随她去了。

去看过她上班,一句话可以形容:光鲜亮丽,单纯劳动力,饼画得很大,不谈钱谈成长。

一开始这份工作是我在网上看到招聘信息,一次性招70人,我觉得招这么多人,入选的几率大,刚好堂妹大专毕业,没找到好工作,她形象很好,地铁站务员穿制服上班的宣传海报,男帅女美,别提有多靓丽,考核特别优秀的员工还可以破格加入轻轨集团。

把招聘信息发给她,她心动了,觉得每天化好妆,穿上小裙子高跟鞋,穿梭在地铁站里,轻松又自在,没多久她就把简历发过去报名了。

一、某些招聘条件还是挺高的。

招聘上很多条件看起来挺严苛,但真正去面试了,就会发现大多是看颜值和礼仪,少部分会考文化。

01.30周岁以下,大专(高职)学历,全日制普通高校应届毕业生优先;

02.地铁线1-18号线沿线老乡地区优先;

03.心理素质良好,能承受较大的工作压力,适应翻班制工作;

04.具备普通话和基本的英语会话;

05.能自行解决住宿交通问题。

堂妹学艺术的,身高174,肤白貌美,一开始家人想让她报考空乘专业,当空姐,去艺考面试时挑了几个空乘学校,花了大价钱请空姐给她培训礼仪,谁知道最后艺考过了,高考文化分不过,两所空乘学校都落榜,最后就去了备选的那个艺术学校学设计。

婶婶说,当不了空姐,地铁站务员也算是服务地铁的,也没多差,就支持她去。

一路过关斩将,直接录取,签合同。

二、合同是第三方劳务派遣,签约的是某某服务公司,不是集团。

基本大批量招聘的地铁站务员,都是外包给公司招聘,工资待遇和正式员工,一个天上一个地下。

招聘海报写的是工资加奖金一个月4500元,还有另外的绩效奖励,谁知道签合同工资却是2435元,没有购买社保,不包吃不包住,往返上班需要自己支付路费,服装费自己出。

平时上班中午休息基本是在地铁站老乡吃饭,很贵,一个月两千块钱的工资,扣除吃住、路费,剩下的就没多少了。年底的绩效大概也是按千来计算,也是几千块。

三、翻班制度,早出晚归,工作长期站着,名副其实的“站”务员。

站务员,顾名思义,站着服务。日常在乘客搭乘地铁时,在车站站台、大厅、客服中心等地方为乘客解决问题,比如疏导客流、售票、检票、安检。设施设别操作、帮乘客指导购票。

没有法定节假日,全年都是上班日,实行翻班制度。

翻班制就是每人连续工作12小时,3人轮流换班,第一天白班,第二天夜班,之后休息一天,继续上班,上二休一工作制度。

如果白班,早上6点上班,晚上12点下班,在地铁内站着服务的时间最长要长达6个小时,一般年轻人都受不了这个高强度工作,所以离职率高。

四、工资低,但设置有奖金,可是也相对应设置有扣钱制度。

工资低的话,公司就会相应出台一些措施,增加大家的积极性,安检的时候,查扣到乘客的违禁品会有奖励,但你每个月没有达到额度或者有乘客私藏违禁品,你没有检查出来,被后面的人检查出来,你就会被处罚,扣钱。

工作期间要应付上级的各种检查,比如仪容仪表,不合格也会被扣钱。

五、工作没有保障,无法转正,年龄是优势,吃青春饭。

由第三方劳务派遣的合同工,工作时间长,待遇差,很多正式工是坐在办公室工作,辛苦活才是你们做,没有盼头。

基本里面的正式员工是本科起步,硕士也很多,最差的也是定向专科生,招考是非常严格的,名额有限,需要层层笔试面试体检才能进入。劳务派遣的员工就没有那么严格。

特别优秀的员工可以转正,但是几率是很渺小,基本没有可能。

有野心的,会努力升职,但站务员的天花板也就是值班站长,相当于小组长,手下管理一班年轻的站务员,指导她们做什么等等。

年纪过了40岁,要求每年一次体检。如果体检报告有问题,你就会被以身体无法承受当前工作强度为由,被辞退。你没有身体问题,公司也会找点理由辞退,因为这一行看门面,吃青春饭。

六、要提前规划未来。

堂妹进去没做多久,就吃不消了,嚷着不想做这份工作,后来被婶婶劝下,说年轻人要多坚持,工作都是辛苦的,后来看到堂妹每次下班都是瘫坐在沙发上,或者一直揉脚、泡脚,她也觉得不忍心,就默认她辞职。

现在她在一家小型设计公司上班,帮忙画设计图,辛苦说不上,偶尔要加班,也要应对甲方的无理要求。她说曾经很羡慕穿着制服工作的人,现在想想,各行有各行的苦。

年轻人有试错的资本,别人怎么说,不如自己亲身试验,如果想去的话,还是可以尝试一下。不过尽量选择大城市的站务、靠谱的外包公司,会正规很多。

唯有看清现实,好好努力,过好自己的生活才是王道。

请问哪里可以找到合适的房源?

去网上搜房源,比如58同城,新浪租房,赶集网等等,或者直接去老乡的中介机构把,其实也不错,就是看你想不想出中介费用了

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