急招临时工日结300元,临时工最少要做几天

2023-04-09 03:24:03 46阅读

急招临时工日结300元,临时工最少要做几天?

看公司要求了,有一天一结的,也有一个周的,也有一个月的。

苏州中介临时工靠谱吗?

这个问题问的好,因为在苏州,劳务中介特别多,而且,很多工厂的老板为了少养人,招了一部分正式工,主要平时厂里生产力总有,然后厂里有忙的时候活多,就招临时工,然后这些临时工就是通过中介来招,中介是按人按天收劳务费,劳务费是厂里给,你想做临时工,要找什么工作,然后中介老板就带你去相对应的厂里参观,你自己和厂里的领导谈工价,一般是按照多少钱一小时计算的,工资是由中介给你发,就是按照你自己跟厂里谈的价钱结算,但是,你最少要工作一个星期,否则中介会扣钱,这些都会提前给你讲清楚的。

急招临时工日结300元,临时工最少要做几天

总的来说,中介临时工确实靠谱!因为我们厂就在苏州这边,厂里就有很多临时工。

做临时工一个厂写和同做两个月厂里没事做只做一个月能不能结钱?

答:可以结钱!

1,《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

2,第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

3, 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

4,你如果没有上述二条规定的内容,不想干了,不承担违约责任。否则,要提前一个提出解除合同,也不承担违约责任.

苏州临时工市场在什么地方?

1.目前给临时工介绍工作的地方一般都是中介,每个区域都有,没有固定的市场。

现在社会劳动局对中介进行不定期的整顿,没有之前那么黑暗了,如有霸王条款或者不按劳动法规定的乱收费及克扣临时工工资的,你可以随时向有关部门举报投诉。

2.中介招好人力之后,送到用人单位进行面试,面试合格了,会给用人单位签合同,安排人员岗前培训。

临时工一般根据自己的情况可以选择什么样的工厂,如电子厂,机械厂,医疗器械厂,日化品厂,材料包装厂等等,当然厂区不同,工资也不同,目前日结一般在280元左右。

3.临时工分为:日结工,月结工,中介和用人单位在面试会为应聘者讲清楚,两者的工资待遇也不同,一般来说月结工工资高些,毕竟企业最怕的就是没有人力,人员流动大,导致订单减少,产品品质没有保证等等。

以上,是我在苏州几年看到的情况,因为我的工作也涉及到这些,希望对你有帮助。

天长日结临时工八小时多少钱一天?

应当是二百元左右,因为八小时应当按一天算,所以天长日结临时工八小时应当按一天算,一般是二百元左右,如果你干的是技术工,日结工资应当在三百元左右,如果你是小工,一般是二百元左右,假如协商的是一天工作八小时,天长了可以在工作时间上做调整,夏天可以从早上六点到十点,下午从十五点到十九点,中午可以多休息会,假如到了冬季,可以调整为早七点半到十一点半,下午十三点到十七点,假如天长多工作了几个小时,应当按加班算,每超过三小时应当算半天,

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