两性情感网,如何识别简历作假
两性情感网，如何识别简历作假？
这个问题的核心在于HR如何找到造假和不造假的区别之处，并加以细问。
学历证书造假学历造假一般都出现在校招时期。
1、学信网：
http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp
2、问所学专业课。（我一般都用这个方法）
我曾经面试过一个男生，拿着一个成人本科的学历证书来应聘。
我说我们只招全日制的。
男生回应说这个成人本科就是在那个大学里上了四年课拿到的，只是因为不是统招本科，所以没有办法拿全日制本科学历证罢了。
于是我就问这个男生他们大学里都上了些什么课。
男生说语数外。
其实真的只要问一个专业课的问题，就知道求职者的学历是不是真的了。
比如：
自动化专业的学生，我就问什么叫PID控制。
化学工程与工艺的学生，我就问精馏塔的原理。
安全工程的学生，我就问啥叫爆炸极限。
国际经济与贸易专业的学生，我就问UCP600内容中随便说三条。
一个没有接受过高等教育的人，不可能回答出这些问题，如果本专业的回答不出这些问题，只能约等于没上过大学。
证书造假1、证书上都会有查询网站，一查即知。
2、还是问专业问题。
四六级证书：Please introduce yourself.（三句话出真章）
法律职业资格证书：请问想象竞合犯和牵连犯区别是什么？
人力资源证书：请问经济补偿金和赔偿金有什么区别？
职位造假1、让他写上家单位上级的电话，然后打电话过去问。顺便百度他所在的公司的招聘电话，与原公司的HR确认他的入离职时间，岗位和薪酬范围。两套说辞做个对比，就知道真假了（注意，如果求职者在职不可以用这个方法，不道德，不过可以问上上家单位）
2、问岗位经历。
STAR面试法：
问他在这个岗位上遇到过最棘手的是什么事情？（Task）
问题解决过程中，他处于什么角色？（Situation）
他用什么方法来帮助解决问题？（Action）
最后问题解决了没有，如果没有，为什么？（Result）
从他遇到过最棘手的事情基本能看到他从业的深度，从解决问题的过程能看出他的职业思维和工作方法。
比如采购岗位遇到过最棘手的事情是领导压价太低和供应商谈不下来的，不太可能是采购经理。公司资金短缺付不出货款供应商集体断货这类事儿，才像是采购经理遇到的最棘手的事情。
岗位薪酬造假offer上写明，带着工资卡6个月流水单来公司报道，要造假一下就露馅儿了。
工作存续时长造假这个没办法，只能做背景调查。公司穷就自己打电话调查，土豪公司会委托第三方专业背调。
不建议在简历上造假。
因为根据现行劳动合同法第二十六条及第三十九条第五款，简历造假以欺诈方式与公司订立劳动合同的无效，公司可以与劳动者解除劳动合同。根据第四十二条及第四十六条的规定，解除合同不受各种无法解除情形的限制，且不用支付经济补偿金。
最让网课老师抓狂的是什么事？
疫情之下，网课远程教学成为标配，我们用过希沃，用过QQ，最后大多数采用钉钉，形式不同但经历差不多，老师们纷纷变身主播，一点也不比在教室里上课轻松，甚至更加累心抓狂。
上网课感到压力山大抓狂，要熟悉使用两个或更多设备上网课抓狂，在直播授课冷场时自问自答抓狂，要监督学生统计出勤率，上课在线时长抓狂……但是我个人觉得最抓狂的还得数批改学生的作业。
为了更好地了解学生对所学知识的掌握情况，只能通过作业来评估。我教授的学科是语文，我们的日常作业分为三大类，早读朗读和诗文背诵的音频作业，课堂笔记和随堂练习拍照提交的图片作业，作文文档提交作业。布置练习很方便，可是监督完成和批改，耗时长，从早到晚，折腾得头晕眼花。
首先抓狂的是按时提交的问题。每天每项作业布置完毕，我就要开始跟踪学生的完成情况，在限定时间内总有一些不自觉或者时间观念差的，或者操作失误提交不成功的同学，在钉钉群里私发提醒没有动静，把名字发到QQ群，微信群里，也犹如泥牛如海，看不到回应。犹如隔空打拳一样，老师再着急想让多学，也有种力不从心之感。
其次，作业批改要尽心尽责，火眼金睛。对学生的肯定，学生会更努力，越来越好。音频作业的批改是最耗时耗力的，首先要仔细聆听学生朗读和背诵的片段，然后一个个语音批改，百来号人的作业，听到耳朵起茧，一天的时间就过去了；至于大多数拍照提交的作业，学生拍得横七竖八，有明有暗，字迹迷迷糊糊，三分猜七分改，圈点批注，还得写批语。尤其是评语这个功能，很多老师认为它是一种检查学业的单一形式，淡化了它的功能。我把写评语当做与学生心灵交流的一座彩虹桥，每次批改作业时，根据学生当天的表现，写上一两句话，或是批评、或是提醒、或是鼓励、或是肯定，给学生适当的评价，加强与学生思想上的交流、感情上的沟通。耗时长不说，学生到底看没看都是未知数。
最后一招要想落实作业情况还得靠抽查，在线教育非常显著的一个缺点，便是使得师生“时空分离”，一改原来熟悉的课堂模式和环境，自然无法迅速获得教学效果。于是电话随访，钉钉爱情会议，QQ抽查，直播讲评批阅，连麦提问作业的完成情况，理解程度……我们能想的方法都用上了，学生的“敬畏”之心，比以前好多了！我的心里也感觉踏实许多！
特殊时期，特别的作业批改方式，或许，我们做得还不够，但老师们都在积极探索、改善，愿任何一种用心用情的批阅方式，带给学生的都是爱和责任！
你们大学毕业第一次找工作的经历是怎么样的？
我来啦！
前公司是鼎鼎大名的Alibaba子公司——蚂蚁金服，当时还叫支付宝
硕士攻读的专业比较冷门，班上的同学大部分都去找了和专业不相关的工作，比如销售、策划、公考老师等等，也有继续潜心深造读博的。
我明白自己不是搞科研的料子，而且家里已经有一个正在备战考博的老公，总不能两个人都读书不养家吧？于是开始了自己的求职生涯……
刚开始还是不太顺利，投递的简历都没有回音，在我最迷茫的时候，某个下午走在成都的街头，突然一辆大巴车从我面前驶过，上面印着三个大字：“支付宝”。
我顿时兴奋起来，问朋友，支付宝在成都有公司吗？朋友说，好像有吧，你去招聘网找找看。
那时是2014年，对于互联网公司，仅仅停留在“使用者”的认知，我就知道我经常在淘宝买东西，在支付宝交水电费挺方便，还买了一点点余额宝做小白理财……
就是它了！！！
回到学校，有了目标的我，马上开启了疯狂搜索模式，简直不要太巧，在四川大学的招聘网站上，我看到了一条“阿里巴巴客户代言人校园招聘”的信息……
马上提交简历，接着是线上笔试测评，群面，HR面……也算是过五关斩六将，最终获得了自己的第一份offer！（具体的面试流程，放在后面的问题讲，就不在这里展开了）
这个神奇的偶遇大巴车故事，我后面经常放在我培训的课堂上讲，也算是给职场新人梳理职业理想的第一课~！
所以，给所有在迷茫期的应届毕业生一个建议，先要确定你的目标（行业、公司、岗位），才能更快地找到对应招聘信息，那么问题来了，招聘信息在哪里找呢？
应届毕业生去哪里看工作？除了一般的招聘网站，还有如下几个渠道：
学校就业网站这里会经常推送一些针对应届毕业生的工作机会，比如大企业的管培生，事业单位招聘等等。这里有个小窍门——如果你的学校名气一般，可以去你期待工作地的其他重点高校就业网去寻找工作机会（大部分是免登录对外开放）
以下是川大对外公开的毕业生就业网
企业官网和微信公众号企业官网上一般会在右上角或最下方展示“加入我们”的字样，点进去后，找到校园招聘的入口，就是针对应届生的啦！
还有一种办法，直接在百度搜索“公司名称+校园招聘”，互联网企业很多都能找到！
微信公众号，一般搜索“公司名称+招聘”，进入公众号下方也可以选择“校园招聘”
字节跳动官网首页的“加入我们”
阿里巴巴的校园招聘网站
腾讯招聘的公众号
学姐学长的内推渠道很多大企业内推是有奖励的，所以每到毕业季，学长学姐都会很积极地去寻找可内推的优秀毕业生们。这是一个绝佳的机会哦，只需要好好优化你的简历，发送给你的学长学姐，辛苦他们帮忙内推并关注进度即可。
应届生简历怎么优化？可参考这里：“应届生没有工作经历，简历应该怎么写？”https://www.wukong.com/question/6648398719320326404/内推的优势就是，不论是否应聘成功，基本都会有回复，而不会和自己投递简历一样石沉大海。
至于怎么去找内推机会？一要靠你在学校积累的人脉，毕业的学姐学长也要多多联络感情；二是你也可以多去上文提到的企业公众号下方留言区看看，这里经常有学姐学长留下内推联系邮箱，毕竟，内推成功有钱啊！！
以下是蚂蚁金服招聘公众号推文下方的留言区，打码的就是他们留下的内推邮箱
好啦，我的第一份offer就介绍到这里，也祝愿所有还在寻找工作机会的应届毕业生，都能找到适合自己，令你心动的offer！
关注我，了解更多职场小技能！
你喜欢东北吗？
城市需要沉下心来去品味：
很多人喜不喜欢一座城市，就仅仅凭着旅游的两三天：五一小长假，中秋、国庆等等可是这个时候的各个城市，都是鱼龙混杂，人山人海，你根本没法静心去品一座城。
因为求学和工作，所以也去了三四座城市，每个至少待三四年。这个时间足以了解一座城市。
对于东北（整体）：我个人还是很喜欢的，说实话第一印象很不好的。但那些就忽略掉吧，每个城市都无法避免。
东北在我眼里：
1）天气：这里虽然没有分明的四季，但是你不会有夏季酷热的煎熬，夏季会很舒服。冬季：虽然寒冷漫长，但是东北暖气供应充足，也不会受到忍受寒冬，相反倒是南方，因为没有暖气又潮湿，冬季还是蛮难受额。东北的冬季户外可以玩的也很多的，冰雕、滑雪等等
春秋：自是不必说了，虽然短暂但是风景如画，空气清新。
2）风土人情：东北人醇厚，出了名的实在，办事没有那么多花花肠子，耿直。处事方面，这样少费不是心思。他们热情豪爽。（当然这只是大体而言）
3）东北人幽默：有个笑话这么说：东北人为什么幽默：因为冬季漫长无事可干，人们都坐在一起闲聊天讲笑话，所以开动脑筋创造出了很多幽默的笑谈。这种特质也就印在了骨髓里。
总之，东北压力比较小，每个人有每个人的志向，每个人有适合自身的城市，适合自己的就是好的。
被称为我国既言文之祖的是什么书？
被称为我国既言文之祖的是：《尚书》。《尚书》最早书名为《书》，是一部追述古代事迹著作的汇编。分为《虞书》《夏书》《商书》《周书》。因是儒家五经之一，又称《书经》。现在通行的《十三经注疏》本《尚书》，就是《今文尚书》和伪《古文尚书》的合编本，现存版本中真伪参半。
西汉学者伏生口述的二十八篇《尚书》为今文《尚书》，西汉鲁恭王刘余在拆除孔子故宅一段墙壁时，发现的另一部《尚书》，为古文《尚书》。西晋永嘉年间战乱，今、古文《尚书》全都散失了。东晋初，豫章内史梅赜给朝廷献上了一部《尚书》，包括《今文尚书》33篇，以及伪《古文尚书》25篇。
《尚书》列为重要核心儒家经典之一，历代儒家研习之基本书籍。“尚”即“上”，《尚书》就是上古的书，它是我国最早的一部历史文献汇编。传统《尚书》由伏生传下来。传说是上古文化《三坟五典》遗留著作。
