网络流行语PUA是什么意思,星座预测什么真的有用吗

2023-04-04 23:08:04 49阅读

网络流行语PUA是什么意思,星座预测什么真的有用吗?

不知何时起,无数人都喜欢星座,有的人是膜顶崇拜,也有的人是不削一顾。星座到底有没有预测作用?在一些人看来,星座和算命没有什么区别,星座真的有科学依据吗?

那些因为星座很准的人,往往看星座分析的时候,会下意识得把自己的分析的词语和句子套在自己的思想里,久而久之就认为星座分析的太准了。其实那些词还在任何人身上,是不是都很适配呢?

网络流行语PUA是什么意思,星座预测什么真的有用吗

早在1948年,心理学家,伯特伦.福勒,通过试验,发现了一个现象:用一些不清,模糊的、广泛的形容词来描述一个人的时候,人们往往很容易接受这些描述,并且认为这些描述说的就是自己。星座对人性格的描述,大部分时候运用了巴纳姆效应,把这一些放之四海皆准的描述,放在某具体的星座上,看到这些描述的人会惊叹“哇,好准呐”,却并没有意识到这些描述,对于其他星座,描述同样适用。

比如我可以对一个星座的人这样说:你一定是一个善良却敏感的人,跟你不熟悉的人一定觉得你高冷而不容易接近,但真正熟悉了以后,觉得你是一个很容易相处的人,这个时候,大部分人都会点头称是,觉得分析的很准确。

其实对方无论是什么星座,我都可以说这些话,当然也不是所有的星座描述都是,笼统而普遍的,也有的星座是鲜明而特色的。比如处女座,有的孕妇为了避开处女座,而不惜提前做剖腹产。

很多人相信星座的理由,就是发现自己的性格特点和对应的星座的鲜明特点正好相吻合,这种吻合不一定是巧合,但也不是星座,准确地预见了你的性格,而是“罗森塔尔效应”作怪。罗森塔尔是一个心理学家罗森塔尔,有一天他去了一所小学,给许多小学生做了很多实验,有非常赞许的口吻,给老师提供了最具潜力的学生名单,并且要他们严格的保密。八个月以后,罗森塔尔回访了学校,发现名单上的学生的成绩和社交都有了很大的进步,实际上,这些学生的名单都是他在学生中随机抽取的,根本不是“最具潜力”的学生。最具潜力

星座的预测是同样的道理,很多人对自己的人格没有一个精准的认识,当周围的人不断的用星座暗示他,具有某种人格的时候,他就会渐渐的成为这种人…

有的星座分析带有预测性,比如说改善一下性格的内向,会有更好的机遇和机会,他就会按照星座上的分析去做一下改变,一旦有一些惊喜的发生,他就会坐在更准了。

归根结底,与其说星座预测了你是一个什么样的人,倒不如说星座,指导你去做哪一种人。

至于星座对性格的预测有没有科学依据,这是不能下一个定论,就好像另外一个问题,你相信神牛吗?我的回答是:信则有,不信则无,但持尊重的态度。对星座也是一样的,持尊重的态度。但星座毕竟不是一个严肃的话题,偶尔还能拉近你和他人的距离,有时候也会充满一些神秘感。

如果真的想了解自己的性格为目的,比起研究星相星盘,我觉得最靠谱的还是去学一些心理学,认真地看一些人性的分析。

在日常生活中,我们会在一些独处的情况下,和一些不是很熟悉的陌生人在一个空间里,例如刚认识的新朋友,职场中的新同事或者是心仪的ta,在大家还不是很熟悉的时候,需要点共同的话题来拉近大家的距离,星座是个不错的开场。

或者你心情不好,在工作和人相处时,出现了不愉快,这是吐槽一句“最近这么倒霉一定是碰上水逆了”,大家也就笑笑就过了。

星座究竟有多少科学成分,其实并不重要。

绝大多数相信星座的人,并非是发子内心的迷信,不过是为了自己的行为和思想,提供一个好玩的解释方式罢了。

男怕摸头是什么意思?

“女怕摸腰,男怕摸头”这句俗语到底蕴含着哪些深意?如若“摸”了又该怎样?原来,不“摸”不知道,一“摸”真的吓一跳。我不说您未必知道,今天我就给朋友们讲一下“摸”了到底会有哪些影响?

农村这句俗语:“男怕摸头,女怕摸腰”,如果单从字面上似乎很好理解。

相信很多朋友都很好奇,为什么古人对于“摸头”或“摸腰”会感到如此忌讳呢?接下来我就朋友们一一道来:

先说说为什么“男怕摸头”:

我们都知道古代男尊女卑,男人地位都至高无上。

而且古人认为,男人的头部是人体中最为尊贵的部位,它也是权利和荣耀的象征。

看过古装剧的朋友们都知道,不论在任何题材的古装剧中,古代男人的头发都是梳理的整整齐齐、板板正正的,并且十分讲究。

而且在某些朝代,男人还要在头上佩戴各种饰物来美化自己。

比如:汉朝时期男人喜欢扎戴头巾,所以便有诸葛亮“羽扇纶巾”之说。

还有,宋朝时期上至王侯将相,下至平民百姓,男人戴花蔚然成风,引领时尚,官称为“簪花”。

比如:宋徽宗每次出游都要“裹小帽、簪花、乘马”,梁山好汉小鲜肉浪子燕青“鬓畔常簪四季花”,小旋风柴进“头戴一顶皂纱转角簇花巾”等等;

还有那貌似潘安的花花公子西门庆“鬓边也是插着一朵或红或黄的富贵花”;

就连大文豪苏轼也不能免俗,五十多岁去赏玩牡丹,还不忘给自己头上插朵牡丹花!

正所谓:“人老簪花不自羞,花应羞上老人头”。

同时,古人为了彰显自己的身份和地位,还要在头上戴一顶帽子。

当然了,皇帝和达官贵族的帽子档次要高一些,而且还有等级之分,不能逾越皇帝,否则会以冒犯皇帝、图谋不轨的罪名论处。

相对而言,平民百姓的帽子制作的就简单随意多了,基本上都是用一些粗布来制成的。

那古时男人为什么对头部如此看重呢?

第一、古代男子在二十岁的时候,要行“成人礼”,也叫“弱冠礼”。

据《说文》记载:冠,无冕之总名也。谓之成人。

另据:《礼记 曲礼上》记载:男子二十冠而字。

古人认为,男子满20岁时称为“弱冠”,表示已经成年,要行“成人礼”,也叫“弱冠礼”,这也与我们现在的成人礼仪差不多。

那什么是“弱冠”呢?再给朋友们解释一下:

据《孙颖达·正义》记载:初加冠,体犹未壮,故曰弱也。

“弱”,就是说男子虽然已到二十岁,但体格还不够强壮,还是比较年少。“冠”,是指帽子,寓意为成年的意思。

“行冠礼”即加冠,表示男子已成年,得到家族认可,也预示着有能力承担自己该承担的责任,也可以娶妻生子了。

读到这里,有的朋友问了,“行冠礼”是怎样一个仪式呢?为了方便大家阅读,简单讲解一下:

古人非常重视“行冠礼”,一般都会挑选一个良辰吉日,并且邀上亲朋好友,由父亲或兄长在祠堂或宗庙里举行成人之礼。

“行冠礼”进行时,依次加冠三次。就是说,要按照长幼顺序,由来宾依次给弱冠男子戴上三层帽子:

第一层帽子,是用黑麻布材质做的缁(读作zī 一声)布冠。

就是该男子可以有资格步入仕途,有参政的资格,要担负起社会责任;

第二层帽子,是用白鹿皮做的皮弁(读作biàn 二声)。

就是军帽,表示该男子从此需要服兵役,可以征杀疆场,保卫祖国;

第三层帽子,是红中带黑的素冠。

这是一顶相当于通行证的礼帽,寓示该男子可以参加家族祭祀活动。

三次加冠完成后,一家之主必须设酒摆宴,热情款待这些亲朋好友,叫做“礼宾”。

“礼宾”之后,受冠者入内拜见母亲,接着再依次拜见兄弟,拜见姑姊。

接下来,受冠者脱下“加冠”时所戴的帽子和衣服,穿上玄色的礼帽、礼服,带上礼品,去拜见国君、卿大夫和乡先生。

(注:卿大夫就是在乡里有官位的人,乡先生就是指退休乡居的官员。)

最后,再由一族之长赐予名和字。受冠者有了名和字之后,长辈方可直呼他的名,平辈才可叫他的字。

这对于受冠者来说,也是一种身份和地位的认可。

通过我的讲解,朋友们是不是也感觉到古人“弱冠之礼”是如此的正统和隆重,而且过程还特别繁琐。

所以说,在古人眼中:男人的头顶是无比神圣的,也代表着一个男人的尊严和面子。

也就是说,古时男人的头部是不能随便乱摸的。如果在公开场合摸了该男子的头,就会让他感觉受到极大的侮辱,对他来说更是一种羞辱和挑衅。

但要是被摸了头的男子,此时不加以反击和反抗,便会给别人留下一个好欺负、可以随便欺负的不良印象。

所以,古代的男人面对这种情况,必定会毅然决然的进行反击。因为谁也不愿意背负着“窝囊废”、“软骨头”、“胆小鬼”、“孬种”……这些骂名。

第二、古人比较迷信,认为被人摸头等同是侮辱和挑衅。

古人迷信的认为,头被尊称为“天灵盖”,是为极阳之物。

朋友们都知道,在我国的古神话当中,极阳之物一般都可以辟邪驱鬼,护体平安。

而在人的“三魂七魄”之中,只有“三魂”之首的“主魂”是住在“天灵盖”中,能够主宰人的生命和时运。

所以,古人认为头部是一个人“时运聚集”的地方。

别人的手都不干净,甚至还含有污、秽、淫、邪等物,如果让其触摸自己的头部,则会给自己带来厄运。

因此,不论是男或女,都不许别人随便触摸自己的头顶。被人摸了头后,都可能会发生口角。而男人们更会怒火中烧,甚至挥起拳头大打出手。

第三、怕被摸头是一种本能的生理反抗。

人的头部既是最敏感的部位,又是最需要保护的部位。

不论男女,只要是被陌生人摸头,都会不自觉的躲闪,这也是一种本能的自我保护意识。

总结——朋友们,如果把“男怕摸头”这句话放在现今,也是一样的,每个人都不会允许陌生人摸自己的头部。

就连去摸一只陌生的狗,它都会躲避或者逃窜,甚至会愤怒地反咬你一口。

也只有自己的父母或非常亲近的人,才能触摸自己的头。

否则便会被认为是不礼貌的行为,如果遇见脾气暴躁的人,被摸头后极会产生冲突和矛盾。

因此,从礼仪和对方的角度来看,无论如何,我们都应该尽量避免触摸别人的头部。

再说一下为什么“女怕摸腰”:

这个也不难理解,大家都知道,我国古代是男权社会,妇女没有地位。

在古代的封建思想影响下,女子在未出嫁之前被称为“待字闺中”。

另外,女人再受“男女授受不亲”的传统观念影响,自己身体的任何部位都是禁区。

而触碰女人任何一个地方,哪怕就只是拉拉手,都会惹来非议。

所以,在古时封建社会下,女子一旦被别的男人触摸腰部,就会遭人唾弃,还会被人说成不守妇道、放荡不羁。

若遇上一位贞洁烈女,随时都有可能用结束生命的方式,来换取自己清白之身。

所以说,古代的女子最怕被别人摸到腰部。

总结——时至今日,这句“女怕摸腰”俗话还是很受用的。

虽然时代在进步,人们的思想变得更加开放,但是“触摸女人腰部”这个行为,依旧是被大众接受不了。

所以说,不论何时何地,女人的腰也只限于儿时父母的搂抱,小时候伙伴之间的戏摸,长大后自己的男朋友过老公的爱抚。

除此之外,其他触摸女人的腰部的行为,则都会被认为是流氓行为,也是触犯法律的行为。

朋友们,综上所述,“男怕摸头,女怕摸腰”这句俗话迄今为止,都在告诫人们,不可轻易去挑战一个人的尊严和底线,你敬我一尺,我让你一丈。

这种行为也仅限于亲人的爱抚和好朋友之间互开玩笑。朋友们,大家同意我的观点吗?欢迎一起探讨交流!

如何看待Ayawawa因慰安妇保命理论被禁言半年?

Ayawawa被封简直是大快人心好吗?

李敖曾说过一句话:我骂人的方法就是别人都骂人是王八蛋,可是我有一个本领,我能证明你是王八蛋。

他的某位粉丝,把这句话践行的淋漓尽致。

在1920年以前,中国是没有区分男女第三人称单数代词的,几千年来,似乎也没有人觉得有区分的必要。

直到1920年,刘半农发表了一首《教我如何不想她》的诗歌,“她”字才被创造出来。

(《教我如何不想她》的诗歌截图 来自百度)

这也被人认为是五四时期中国人所发明的最迷人的新词语之一。

在五四时期,“她”字的存废引发了颇多争论,有人认为这是有闲阶级的文字游戏,也有人觉得从“伊”到“她”,人字旁变为女字旁,便是更把女性不当人看了。另一方面,“奸、姘、嫖、妖、娼、嫌、妄、奴、嫉等字,虽都不是女性所专有,但偏偏都要用女子旁。

文字代表一个国家文化的传承和历史的见证。我们无法抹去历史,但同样也不能容忍有人恶意评论历史。

5月18日,被称作情感教主的微博大V Ayawawa在微博发表了一大段高论,全文如下:

(截图来自百度)

划重点:

1、无论是庄园奴隶主还是侵华的日军,都只杀害男人,女人“虽然”被强暴,但是还有机会存活下来,所以比起来是女性赚了;

2、“虽然”被强暴挺惨的,但是被强暴的女性有机会留下后代,被杀了的男性就没有这个机会,所以女性比男性幸运多了还能因祸得福生孩子;

3、综上所述,在战争、暴乱、动乱、灾难中女性不会像男性一样被直接杀死,而可能“只是”被强暴或者强迫当性奴或者慰安妇,人的生命可比贞洁重要得多啦,所以这就是女性的性别优势。

不熟悉的她的人大师兄给简单科普下。

Ayawawa靠一套理论走天下,她认为,mv可以看做女孩的质量,pu可以看做女孩的价格,最受男人欢迎的组合是“高mv低pu”,“物美价廉人人喜”。女人的mv按重要性排序由8个指标组成:年龄、长相、身高、罩杯、体重、学历、性格和家庭环境。

(上图摘自《透明人》姜思达采访ayawawa)

之所以有上述微博的长篇大论,是因为5月18日,一个名叫“谷雨实验室”的公众号发表了一篇《情感教主Ayawawa和300万种择偶焦虑》的文章。

(截图来自“谷雨实验室”公众号该文章的手机截图)

所以这番骚操作看似在针对别人品论了自己的想法后,自己回答并且解释一番,为何要说出那些洗脑式的想法。实在是在撕逼。

——你借着我的想法瞎比比啥?!呵!高贵女王如我,是你能读懂的!凡人!

当然,在发表后受到各方抨击。随后赶紧删除帖子并在微博上道歉。随后道歉文也被删除。

然后就有了今日一出大戏:

顺便说一句她那百万粉丝聚集地的公众号也已被封。好几天发不了文章的怒气难怪要在渣浪上“撒泼且表演”一番“史诗级智障”演说。

这位自诩智商高达145的中国第一代网红情感专家说“就算遇到战争,女生还是有性别优势的。只要你发挥好自己的女性优势,各种好处就会源源不断。”

这样的女奴倡导者跟之前提到过的“女德班”如出一辙。三观的扭曲程度已经跟贪吃蛇差不多了。

(源于百度 某情感博主本人 “大写”的照骗)

这年头想火大师兄理解,如果是疯狂极其想一夜受到千万粉丝的“暖心关注”的,哪个不是削尖了脑袋使用各种无下限的表演博此一“演”。

可拿着多年前众人生不如死的痛苦来刷下限到让大师兄呕吐的,不得不说,毒娃娃,你赢了好吧。

她的言论无疑是在挑战人类道德底线,这番言论不是蠢,而是内心的黑暗。为了红无所不用其极。

如果毒娃娃哪怕稍微对南京大屠杀有一点点粗浅的了解,她就会知道,在战争和屠杀面前,女性非但没有任何的性别优势,还会因为身为女性,平白无故地在被屠杀之前遭受到更多的恐惧和凌辱。

据中国“慰安妇”研究中心统计,在日本14年侵华战争期间,大约有75%的“慰安妇”死于日军的蹂躏,人数约30万人,相当于一次南京大屠杀的人数。

只有25%的人活下来,而毒娃娃却认为这是一种优势。

(截图源于中国慰安妇研究中心网站)

《南京大屠杀全纪实》一书中写道:

十二月十九日,日本兵闯入北平路五十九号第八区卫生调查主任的住宅,昨天六次,今天七次。前天,该处有两个姑娘被奸污,今天又有两个姑娘被奸污,其中之一,因摧残过甚,性命难保。

一月二十八日,三个日本兵闯进大纱帽巷一号姓宋的家,抢劫了全部衣物,并强奸了一个幼女。次日日本兵再次来到这里,要这家给一年轻的姑娘,回答说没有,他们就在室内到处点火烧屋子。

一月三十一日,在彩霞街一海货店隔壁小巷内,一位年逾六十的妇女和十二岁的小女孩,都遭日本兵强奸后,又用刺刀刺进她们的阴户而惨死。

(图片源于百度)

哪怕没看过短短只有45分钟《二十二》的姐妹篇的《三十二》的慰安妇纪录片,再小的孩子当年也知道“日本鬼子”这四个字是当年坏人的称号,是应该跟他们干一架的称号。

渐渐长大,学习历史,更加懂得那是段沉痛不已的过去,是段“天朝长大”的过去!长大总要付出代价。

翅膀还未硬时,你有多恨你自己不够强大,你付出的代价就有多大。

天朝同样如此,不是一个王者时,那些被别的国家侮辱时,其中付出的女性们,不是一个“优势”来就可草草愈合伤口!

你自诩智商145,是负值吗。

不然怎么连三岁孩子都不如。

(图片来源于百度)

你为了博得全世界的关注,就可以在别人上任伤口上撒十把盐,然后拍拍手走人吗!

那我把你丢进兽笼被猛兽咬十口百口千口,拖出来十八般酷刑来一遍,再关进去继续被“还只是撒了个牙缝”的野兽们享用它们的晚餐,然后眼睁睁看着你说声——

“你真美味,看你多抢手”,

你愿意吗?

愿意的话,大师兄会说服任何一个人你不是智商感人,不是智障,不是邪教组织老大,不是洗脑主义者,不是带着一群那些被你残害以及成功洗脑的妇女们的严重级别的神经病患者。

谁要这么说,大师兄跟谁急。

生命中有些重量和疼痛,我们不该也不能回避,有些人不容亵渎,有些事不容戏谑。

(纪录片《三十二》的截图

里面正是一位已经老了的慰安妇奶奶,

她正在回忆自己一生后,

絮絮叨叨地说着“好好活下去”)

想红出来表演一番没错,最多当看了场精神病院的“春节联欢晚会”,智商感人,说着无脑的歪理,各大平台一起宣传你万嘲的思想没错,最多当看了一坨屎,恶心几天,忘记就好。

身为国人,忘记国耻,并且借此来成为你“成为世界网红”的跳板,就是你TM史诗级的错误。

如何理性看待月薪15K公司还要求员工有优秀责任心和高度执行力?

关于题主说的这种现象,理性的来看,有三个方面:1.要正确理解其中的含义,看似夸张的要求,背后含义很简单。2.这种”不对称“的要求有一定普遍性。3.这反映了公司管理的一种态度。

仁者见仁智者见智,我们不能说这种现象不好,但也不会支持这种招聘的信息。

理解一:正确解读文字背后的内容

月薪1500元,要求优秀的责任心和高度执行力,对于很多人来说,有点待遇与职责不匹配的感觉。但实际未必如此。

1.月薪要求与执行要求没有直接的匹配关系

1.5K是所招聘岗位的基本待遇,而要求有责任心与高度执行力是一种工作态度的希望。待遇低不等于工作态度也不端正,待遇低不等于没有责任心,待遇低也不是不认真执行工作的代名词。

一个工资标准,一个工作态度,两者没有矛盾。

2.看似不近人情的要求背后,没有想象的那么严峻和复杂

且不管月薪的事情,单单“优秀的责任心和高度的执行力”,背后露出的潜台词也很简单。那就是“要好好工作”。

一方面,优秀的责任心和高度的执行力都是定性的语言描述,不是定量的标准要求,所以只是对于员工心态方向的希望;另一方面,不管拿多少钱,在其岗谋其职,这是基本的职业操守。

要求不过分,不值得大惊小怪。

3.这个描述触及部分人敏感神经的不是其内容,而是其中某些字眼的用法比较夸张。

按理说,这么简单的一个招聘信息不值得咬文嚼字,但实际不然。之所以刺激到了一部分人,就是因为其用语不恰当。

其中最明显的就是两个形容程度的词语“优秀-责任心”和“高度-执行力”。一个“优秀”,一个“高度”,将本来很正常的责任与执行要求,拉高了高度,让许多人觉得比较夸张。

换言之,如果将两个词去掉,比如改成“要求有工作责任心和执行力”,就不会那么刺眼。

观点:所以,这根本还是一种心理暗示的错误,与其本身的要求严格与否没有关系。理解二:不得不承认,这种现象很普遍其实,如果你经常浏览招聘广告或者信息,就会发现,这种现象很普遍。

1.企业和求职者对于信息解读的矛盾统一性

对于企业来说,在招聘信息的传播过程中,大都会弱化企业自身的弱势,比如待遇低、比如实力差、比如挑战大等等,而突出对于求职者的要求。

弱化劣势,突出优势,弱化自己的付出,强化对方的付出。这个特征,不仅是企业在招聘中宣传的习惯,也是求职者思维的习惯,二者不谋而合。

看似“一丘之貉”的背后,却有着巨大的不同。那就是企业强调的事对于应聘者的付出要求,而求职者看中的则是企业的付出标准和能力。

各取所需、各自关注自己感兴趣的一面,而选择性的忽略另一面,是两者的共通之处。也正是这个特征,造成了双方的“不对眼”和矛盾心理。

2.对于企业来说,选择性的突出对于求职者的要求,不但达不成自己招聘的目的,反而会给自己带来工作负担。

弱化待遇问题,而突出对于责任和执行的要求,表面上看无可厚非。但实际上企业的选择性突出重点忽略了一个基本的原则,那就是利益的平衡性。

所谓利益平衡性,就是付出与回报需要对等。付出与回报必须成正比。如果你过度宣传要去他人的付出,而没有或者不愿意明确对应的回报,这本身就是一个问题。这个问题,就是大部分求职者在“矛盾统一”的视角下,错位理解。导致招聘工作事倍功半。

耍小聪明,费力不讨好,这就是很多貌似合理的招聘信息起到的负面作用,很多求职者厌恶这样的信息,从而拒绝投递简历。企业表面没有损失,实际上招聘工作开展的就不会顺利。

3.对于求职者来说,选择性解读招聘信息不利于全面理解招聘的内容,本来以筛选有效招聘信息为目的的浏览,变成了“挑刺”的信息阅读。

作为求职者,你要明白自己浏览招聘信息的目的是什么?是为了寻找适合自己的岗位。

如果一则信息有自己感兴趣的内容,就全面透彻的理解,否则很可能理解错误;而对于自己不感兴趣的内容或者厌恶的内容,一闪而过就是了。

与自己的目的不相干,不利于自己目的达成的无效工作还是稍作。

换个角度讲,如果你对这个岗位感兴趣,只因为这点文字描述而耿耿于怀,那就太可惜了。正确的做法,是积极投递简历,或者与单位取得联系,直接了解工作的内容和职责到底是什么,到底是否适合自己。这样,总比在这里做心理斗争或者猜测性理解要强的多。

观点:基于统一心理下的不同信息定位,使得求职者和企业在信息的关注与强调上各不相同,这也是造成两者“矛盾”的重要原因。

如果我们再进一步探讨这个问题,就会发现,其后确实有企业的管理问题。企业的管理不仅体现在领导的作为,不仅体现在那些文件资料上,更是体现在企业所有的行为细节里。

1.企业HR的工作有问题

管理无小事,即使一篇普通的招聘信息,也能反映出工作人员的态度和严谨性,甚至反映出企业的管理水平。

之所以出现这样的问题,直接原因有二:

A.员工照搬模仿

一些HR在发布招聘信息的时候,只记得公司给出的具体待遇和岗位名称,至于其他信息,包括认知条件和岗位职责等,都直接从网上去抄。

一个复制,一个黏贴,一篇招聘信息就搞定了。至于到底怎么样,核实还是不合适,他们也不去想,只有天知道。

B.领导疏于检查或审核

员工有问题,领导认真也行,可以随时发现他们在工作中的问题,并随时纠正。从这则问题的描述来看,这些员工的领导要么对下属的具体工作属于监督,要么自己也是半桶水,不明所以。

但是无论怎样,结果都是不好的。

2.企业的目标管理或者绩效压力不够

很多人将绩效理解成考核的工具,但实际上绩效工作更像是整个公司员工行为的指挥棒。绩效指到哪里,员工的眼睛就看到哪里,行为就跟到哪里。

对于招聘工作,一样有绩效的管理。如果绩效的指标只注重所谓的结果,而没有考虑招聘的过程和细节,就会出现这样的问题和疏漏,因为与大家利益无关,没有人在乎;如果,更进一步说,绩效缺失或者绩效管理者不作为,那么一样会出现这样的问题。

这个时候,要求求职者有“优秀的责任心和高度的执行力”就是一句笑话,因为他们自己做事都不严谨,不上心,如何要求他人呢?

3.工资低、要求高这也是一种企业经营管理的心态

对于很多企业的所有者来说,习惯于“以小博大”,喜欢在“投资”上占点“小便宜”。总希望付出一点点,收获一大片。

我们不能否认这种心态,这是任何人都希望的。但是有一个尺度的问题,就是不要太过分或者不要太离谱。如果你的投资比例和对于他人付出的回报的希望已经超出了常规的范围,如果你已经由节约变成了“吝啬”,这种经营管理的理念,就是扭曲的了。

很多企业给员工的工资很低,但是对于他们的工作要求却很高,这种想法很美好,但是往往都是竹篮打水一场空。

因为员工不傻,都非常明白企业对待他们的态度。当企业的要求超出了自己能够接受的限度时,要么怠工反抗,要么离职走人。而这些,都是企业的巨大损失。

在现实职场中,一些HR 就经常感叹:公司要招聘的岗位一大堆,但是工资给的很低,要求却很高,有些岗位都已经招了半年了,还没有一个人来入职,很多求职者过来面试后,公司发了offer也没有人来,有些候选人了解到岗位薪资之后,直接没有面试完就走了,公司这边一直催着要人,但是实在是招不到人!

这种感叹,就是题主描述问题的一个后果!

更多职场观点,请关注我的头条号“指尖视野”。如果大家对于企业运营、管理或者职场有什么问题需要沟通交流,可以直接@指尖视野。本人担任跨国外资企业职业经理人十多年,从事国内外企业运营管理实际咨询案例企业超过200家,不张扬、不虚夸,只以解决问题为己任。

大家有没有遇到过长相不佳却让人十分心动的女孩?

有一个男人,曾和我说过这样的话,他说:你看起来也不漂亮啊!怎么越相处越让人心动呢?我怎么不早点遇见你。

和他认识时,我未嫁,可他已经是两个孩子的爹了。他属于早婚,年龄也不是很大。

认识他是因为妹妹的男朋友经常带他来我家玩,从而认识的。当时因为妹妹男朋友的关系,几乎他们全村人都认识我。我都觉得很莫名其妙,不可思议。

他们经常来我家串门,每次来都拿一大袋水果,还经常请吃宵夜,我是蹭吃的一个。

久而久之,我们也像朋友一样聊天。他有个不良嗜好,嗜赌成性。当时是六合彩盛行的年代,赌得很大,都想着一夜暴富。

他老婆在广东打工,他在家照顾两个孩子,说实话,我挺同情他老婆的。累死累活的工作赚钱养家,而他的男人却在家经常花天酒地。

我也劝过他,对自己老婆好点。也许男人都想找刺激,找新鲜感。但他绝不敢对我有非分之想,不敢乱来,因为我爸爸也认识他。

他对我很好,近乎宠溺。但我对他的感觉从来都无关情爱,在我的字典里,破坏别人家庭的事我绝对不会做,绝对不会当小三。

因为女人何苦为难女人。我不屑做小三,我觉得我值得更好的男人。

在我结婚时,我请了他来喝喜酒。他来了,脸上没一点笑容。他看着我说,为什么这么快就嫁人,再多等几年,等我有钱了……

我笑着打断他,问道,你就不说些祝福我的话吗?他无语,匆匆吃了饭就走了。

从此,我们再无联系,相忘于江湖。

由于无法甄别是否为投稿用户创作以及文章的准确性,本站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如我们转载的作品侵犯了您的权利,请您通知我们,请将本侵权页面网址发送邮件到qingge@88.com,我们会做删除处理。