古交婚庆公司,太原锣鼓热闹吗
古交婚庆公司，太原锣鼓热闹吗？
太原锣鼓属于山西省第一批非物质文化遗产。敲锣打鼓自然包括大鼓、锣等传统乐器，太原锣鼓的最大特色，在于两队摆开阵势，互相对抗，你方登场，我方又登场，一曲接一曲，双方表演者情绪高潮一波接一波，现场观众看的也会被这种热闹的气氛所感染。
太原锣鼓表演常见于结婚、过年、元宵节等喜庆时候。不过，有时在一些重大场合或活动现场也会有表演，比如说1990年北京亚运会和2008年北京奥运会开幕式，都有山西锣鼓的精彩表演，这看重的就是山西锣鼓的气势、热闹、粗犷和剽悍！包括太原锣鼓在内的山西各个锣鼓种类，以这种特点，扬名海内外。
值得一说的是，每逢春节过后到元宵节这几天，太原城区的各大企业或辖区的清徐、阳曲、娄烦、古交等地，都会举行各种欢庆、热闹的“闹元宵”民俗表演，其中锣鼓是绝对的重头戏！比如今年正月十四，清徐县就在东湖公园举行了锣鼓大赛，全县共有9支队伍参加了比赛，围观的百姓里三层外三层，不仅有当地居民，还有很多来自市区的居民。而正月十六，太原市非物质文化遗产非遗社火展演活动在阳曲县举行，活动现场人山人海，锣鼓喧天，热闹非凡，作为国家级非物质文化遗产也登台进行了表演。
有哪些简洁的人际交往模式？
少一些套路，多一些真诚。
善良真诚并不意味着软弱可欺，那是无论在哪个时代都会闪耀的人格魅力。
真善美的普适价值永不会过时，只是需要我们具备更多的智慧，更大的能力，我们要做的不是“不敢善良”，而是要让自己更强大，强大到足以坚定地行持所坚信的价值观，坚定地走自己的路！
——简析人际关系
心理学将人际关系定义为：人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。
包括亲属关系、朋友关系、同学关系、师生关系、雇佣关系、同事及领导与被领导关系等。
可以说，我们就活在关系之中，处理的好，可以事半功倍；处理不好，磕磕绊绊。
简洁有效的人际交往方式，意味着理性，守礼，知分寸。
一、人际交往的理性基点：角色意识、规则意识
——角色意识
社会交往中，很多关系的形成，并不是因为三观合、感情好、意气相投，而是基于一定的现实背景。
比如，同事（领导）关系，是基于工作与合作；亲属关系，是基于血缘……至少在一定时间内，这种关系的存在，并不以你的意志为转移。
所以在此类关系中，不能全凭自我喜好行事，若好恶过于分明，会导致关系恶化，然而因为关系又不能中断，只好承担苦果。
——规则意识
所谓交浅不言深，说的正是不同的关系有着不同的交往规则，是角色意识的写照。
对待同事与合作伙伴，你就不能像对家人一样情感用事；同理，家也不是一个适合“讲理”的地方，你如果像对待竞争对手一样地相处，肯定会出问题。
每一段关系的处理把握，都要基于自己所承担的“角色”，知分寸，守规则。
二、交往中的良性心态：放低预期
无论是哪种关系，你一旦预期过高，就很容易失望，继而会因失望带来摩擦、冲突、伤害。
比如，你对亲戚、朋友的心理预期是：就该无条件地帮助自己。那么，当对方拒绝了你的借钱请求、或者附带条件地帮助了你，你就会心理失衡。
即便对方帮了你，也让你失望了。太多人际间的摩擦与争执，都是因为预期过高。
如果你有一个较低的预期——别人不帮自己是正常的。那么，一旦其提供了一点帮助，你都会很知足、很温暖。这是一个会促进人际交往良性发展的心理模式。
三、交往的框架原则：不道听途说，不过分解读
对于一个人的评价，我们常会听到各种声音，不管是在企业里，还是家族中，人们的风评常常莫衷一是。
然而，当你有一定社会经验，便会发现：
基于道听途说的评价，乃至事件描述而对一个人下定论，往往是不客观、不现实的。
他人的评价可以作为参考，但更重要的是你自己在实际接触中的感知与判断。
另外，交往中心思尽量简单一些，没必要过分解读对方的心理——毕竟你不是他，不可能知道他真正的想法。
很多时候，是我们的“心魔”在编造剧情，“阴谋论”的思路并不可取，世间并没有那么多阴谋，毕竟，我们多数人也不是手握大权的在位者，没那么多东西可让人觊觎不是？
愿你幸福。
