高情商微信聊天记录,为什么感觉一直不红呢

高情商微信聊天记录，为什么感觉一直不红呢？

在美女如云的一众明星中，蒋欣真的说不上漂亮！

蒋欣脸盘小，有点肿眼泡，鼻梁也不高。与她的小脸形成反差的是她的大骨架，偏胖的身材，所以蒋欣只适合演古装戏。

演古装戏可以躲在宽袍大袖里，这样可以遮住骨架大的毛病，还有古装里，高发誓，多头饰也可以让她的脸盘显匀称。

蒋欣的颠峰代表作是《甄嬛传》里的华妃，这个毋庸置疑，就是因为清宫装都是不紧身的旗装，饶是这样有时还能感觉到她的胖。剧情需要，华妃是整个剧中妆容最精致，头饰最华丽的一角，这些都让蒋欣脸显得精致好看，她有个脱簪请罪的素颜比较就知道了。

当然，蒋欣在《甄嬛传》中，演的华妃确实出彩！

蒋欣的另外两部古装戏，《天龙八部》里的木婉清，《神探狄仁杰》里的方莹玉，造型都不错，尤其是《天龙八部》里的木婉清冷艳照人，与书中形象很吻合。

但蒋欣演现代剧，她身上的缺点就暴露出来了，《奔腾年代》中的造型就是如此，实在看不出来是个美人了，甚至还有点丑。

拿孙俪来作一下比较，孙俪在《小姨多鹤》里，也是生活妆，而且是艰苦岁月的生活妆，朴素无华，温婉动人，美的让人心动。所以孙俪无论演古装戏还是现代戏都是那么美，大女主演起来游刃有余！

大家认为五十岁的女人算老吗？

由于我国女性“绝经的平均年龄是45~55岁之间，所以如果按照突然“绝经”了，来衡量一个女人老了的话，其实也是有一定道理的。

因为对于一个每个月都有月经的女人，在某一天突然就没有了“月经”，这的确容易一时半会儿接受不了。

在女性“绝经”的这个阶段，女性的卵巢活动逐渐衰退，同时机体也会慢慢发生很多显著的变化。

比如说女性越来越容易发脾气，感觉身体湿热，体内钙成份流失，导致的经常性腰酸背疼，还有身体雌激素水平的波动。

同时在女性“绝经”之后，各种老年病也容易找上门来。比如“三高”疾病，这些的确算老年病，如果按照这个标准来计算，的确50岁的女人可以算老了。

生理年龄的增长，并不一定是真正的变老

但如果按照国内平均调查数据来看，中国2021年女性平均寿命高达77.37岁，已经快接近80岁了。如果按照这个标准来看，50岁的女人并不是老。

因为对于大学毕业的年轻人来说，他们普遍毕业年龄是21-24岁左右。在50岁的年龄仅仅只是工作了二十多年，正好是人生中最年富力强的阶段。

如果你不认同这一点，我们可以换一个角度来思考。

拿2021年女性平均寿命是77.37岁来说，如果一个女性步入了50岁的年龄，差不多也就只度过人生的64%，也就是说她的一生只刚刚活一半多一点点。

目前中国把老人的年龄，规定的是60岁及以上的年龄。很明显50岁和60岁相比，还有整整的时光可以奋斗呢？

十年时间足够可以让一个人从贫困到富有，可以让一个人的眼界从很低变得高远。所以50岁的年龄完全不算老，仅仅只是说让步入了中年而已。

我们国家对于老人的标准还是比较紧的，相对于中国来看，西方国家她们对于老人的年龄定义更远。

他们一般把65岁以上的老人称之为老人，所以如果你是50岁的年龄，他们只会觉得你是处于壮年，并不是老人的这个范围。

在美国或者是韩国这些国家，经常可以看到70岁以上的老人，还独自开着轿车去超市买菜，还能够从早上9点工作到晚上7点。

所以50岁的年龄，完全就不能算是老人，对于一个人老不老的判定，我觉得最重要的是心态。

心态变老才是真正的变老

如果一个人心态都老了，那样就算他只有30岁，不夸张地说，他都可以算步入老年生活了。

现在有很多躺平的年轻人，他们没有高大上的目标，每天上班就是为了下班，周末放假就躺平。许多年轻人更是宁愿去当悠闲的保安，和老大爷抢饭碗。

也不愿意去做可以提高自己的工作，如果是这种心态的人，即便他非常年轻，实际上他也已经老了。

如果说仅仅按照外观的变化，来判定一个人算老年人，那实际上并不太对。因为人的皮肤本来就是会衰老，这些生理变化没人可以阻止。

现实生活中并没有真正的唐僧肉，吃了就能够让你“长生不老”。但是对于逐渐衰老的变化，实际上可以做好一些应对措施，都是可以应对衰老的。

尤其是擅长打扮、规律健康化生活以及饮食的女性来说。她们知道怎么补充抗氧化的化妆品，知道少吃垃圾食品，每天规律化睡眠，早睡早起，每天做运动锻炼身体。

每天做好应对措施，同时有一颗年轻乐观向上的心态。如果做到了这些，那样即便身体有衰老的现象，也不能称之为老年人。

在生活和工作之中，管理好自己的情绪，不要再斤斤计较，总是让自己太累。很多时候要想得开，放得下，远离让你不开心的人事或人。

太纠结之时，好好休息一下，你就会发现很多东西并不是那么重要，这些都可以让人变年轻。

结语

总而言之，心态好是克服衰老的一个很重要因素。50岁的女人心态好，并且会打扮得很精致，那样完全就可以看上去和三四十岁的女人差别不大。

承然心理年龄是衡量女人变老的一个因素，但是这并不是影响的关键。

最重要的是女性自己心里认为自己老不老，如果自己都承认了，那不管是多少岁，那的确就是老了。如果女性自己不认为自己老了，那自己就是很年轻的。

如何在职场中积累优质人脉？

首先，你得明白，人脉的本质是价值交换。所以，你首先要做的是提升自己的价值，这就是所谓的打铁还需自身硬，把自己变得更优秀，你身边的人，你的同事，工作相关的人自然会看到你的价值，他们会主动跟你交往，寻求价值交换。这就是所谓的：栽下梧桐树，引得凤凰来。你不优秀，是没有办法融入优秀的圈子的，即使进去了，那也不是你的人脉，更谈不上优质人脉。

其次，你得积极主动，寻求连接。既然我想要积累，那我就要去主动出击。但是，出击不能盲目，不是胡乱参加各种聚会，还是要有选择性地参加。这类聚会要多参加。

1同学会和校友会。这是天然人脉聚集地，你们是同学或者是校友，有了先天的共同价值观，人和人之间的信任壁垒能够轻易打破，拉近彼此的距离。这种聚会场合，要多参加，多发声，多做一些力所能及的工作，比如作为聚会的志愿者，联络人。校友和同学，总是会分布在各行各业，未来，说不准你在哪个时候，就会有相互需要的时候，有相互协作的时候，也会有你有求于他的时候，那在聚会的时候，结个善缘，就有利于今后更好的连接，这类的聚会的重要性在于长远。

2专业的沙龙和社群。这往往是从事专业人才或者有某方面兴趣爱好的人必须要参加的聚会，一方面提升自己，开阔视野，另一方面就是结交人脉，积累人脉。现在几乎各行各业都会有这样的沙龙和社群的聚会，一旦发现，要主动参加，结合自己的工作和自己的疑问要主动发声，这样，才能有效解决自己的问题，同时加深参会者的印象。双赢甚至是多赢的局面。

3单位聚餐。作为新人，没有什么比参加这类聚餐更能快速结识人脉的方法了。我们在日常的工作过程中，可能也会有跟踪各个部门人员对接的时候，但是往往因为工作，比较官方，比较正式。但是吃饭或者聚餐，往往都是比较放松的时候，这时候，你可以近距离跟同事多交流，也许你会了解到很多在正常工作过程中不知道的信息，也可能听到你工作过程中听不到的八卦。这些都会有助于你快速和同事熟悉，有助于你以后工作的推进。用沟通视窗的理论来说，这就叫放大公开象限，你和同事的公开象限越大，你今后与同事的沟通会更有效更快捷，你的工作能力的提升也更快！所以，哪怕没有公司组织的各类聚餐，对新人来说，那就要注意永远不要一个人吃饭！

再次，我们要用好沟通的工具和方法。

与人沟通，重在主动，我们想获得好的人脉，我们就要更加主动结识对我们有帮助的人。在与人交往的过程中，首先要有关爱对方的心，做一个有心人，你才会主动释放善意，让对方愿意跟你结交。然后，我们要有主动开口的胆量，人和人之间，尤其是陌生人之间，谁主动开口，谁主动伸手，谁就掌握了这段关系的主动权。因为人都希望对方主动，对方主动了，又会觉得欠对方了，总会有补偿意识。这往往就是一段好关系的开端。

主动了，你未必能够获得很多，但是肯定有所收获。

被动，不去做，你必将一无所获！

为什么要学好英语？

我是外语名校毕业的翻译硕士，算是一名资深英语学习者了，在这里跟大家分享一下我的观点。

为什么要学英语？

因为英语是世界通用语言，是国际学术交流、商务沟通、媒体传播等的主要语言。如果有足够多的英语人才，那么中国跟国外的交流合作就会比较顺畅，也会对国民经济有很大的促进作用。所以，国家才要大力培养英语人才。

英语难吗？

根据语言学家的研究，英语是最简单的语言之一，中文可比英语难多了。你连中文都学得这么好，为什么会觉得英语难呢？因为你没有掌握正确的英语学习方法。

（你觉得英语难，老外觉得中文更难）

正确的英语学习方法

正确的英语学习方法应该是：忘记你在学英语，而是把英语作为一门工具，去多读多听你喜欢的任何领域的内容，然后偶尔查下生词。

这种浸泡式学习法是很有效的，很多欧洲国家就是非英语国家，但是那边的人英语讲得很好，就是因为从小会用英语接收各种信息。

拓展：我们该如何建立核心竞争力

回答完题主的问题后，我想拓展一下。虽然英语是必修课，但是最终你的英语需要学到什么水平，这个就要根据你自己对未来的打算而决定了。

英语是一个跟世界交流学习的有用工具。你英语学好了，会有很多机会等着你；你英语没学好，但是有其他的专业特长，那当然也很好。

每个人的天赋和兴趣都不一样，你没有必要把时间和精力花在那些你不喜欢或不擅长的领域上，而应花更多时间在你的长处上，把你的长处做得越来越精尖，建立自己的职业护城河，让别人难以模仿。这么一来，你才在劳动力市场上比较稀缺，自然收入就会处于一个比较高的水平。

而且，长处最好不止有一个。因为如果你只有一个长处的话，你就很容易跟大部分人一起陷入一个同质化竞争，最后的结果是谁也比谁好不了多少。

哈佛战略大师迈克尔·波特说过，企业要想获得比较高的利润，最好要实行差异化战略。其实在我看来，人也是一样的，你如果只有一门专业，就很难形成自己的差异化，但是如果你在拥有主要特长的基础上，还有几门别的特长，那就是别人无法轻易模仿的了。

我想拿自己很喜欢的一位歌手举例子，他叫周深。周深在乌克兰留学的时候是学牙医的，但是他并不擅长牙医专业，期末考试几乎每科都挂科了。但是，他知道自己的天赋和兴趣所在，那便是唱歌（他从小的音色、音准、语言天赋就极强）。而且他平时也是一个很真诚、善良的人（在很多综艺中都是团宠），还是一个段子手。

所以周深的技能组合=音色好+唱功好+歌路广+段子手+人品好+语言天赋强+情商高（可能还有漏掉的）。正因为周深有着这么强的多维度竞争力，所以在如此没落的歌坛，他依然能稳步崛起，今年已经参加了多档火爆的综艺节目了。

希望有朝一日，你也能建立起自己的多维度竞争力！

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有人说世界上最愚蠢的行为？

这个问题需要具体问题具体分析，按照社会心理学的研究领域属于社会影响的研究范围，具体的研究内容可以参考如下的分享，所以“讲道理”要具体的进行分析什么人讲、讲什么、怎么讲、讲给谁~！社会心理学研究者们对社会影响的研究认为，人们对信息的看法会影响说服。

信息清晰易懂，但充满了难以置信的论据，那么你会轻易地反驳之，而不会信服。相反，如果该条信息提供了令人信服的论据，那么你在思想上会更为赞同，很可能对其信服。提出了中心路径说服和外周路径说服。

中心路径说服的关键并不在于信息本身， 而在于能否激发说服对象积极思考。

如果你不想遭人反驳，请勿引起对方警觉——避免打草惊蛇。

当人们积极主动，并且能全面系统地思考问题时，就可能接受中心路径说服，也就是关注论据。

如果我们接受信息时心不在焉、 感觉与己无关或者没有时间仔细推敲该信息的意义。 此时我们会接受外周路径说服，也就是关注那些能令人不假思索就接受的外部线索。

说服的中心路径引起的行为变化比外周路径更持久，外周路径的说服通常只能导致肤浅而短暂的态度改变。

怎样说服他人才有效？

说服者（信息传达方）、信息（说服内容）、说服渠道（信息传递的路径）以及说服对象（信息接受方）

说服者：

说服者越是可信、专业就越是能够起到说服的目的，例如焦点访谈报道的新闻要比报停上一个不知名的杂志报道的新闻更加可信（可知觉到的专业性和可靠性）。

并且，我们会认为那些站在自身利益对立面的说话者是真诚的，

在表达观点的时候，语速较快时，专业性和信赖性都会给人以增加的感觉，所以，以后表达观点的时候要尽量语气坚定、语速可以较快一些！！！

外表、明星的作用，与我们相似的人的表达观点我们更容易接受，明星的广告效应也是利用了其影响力；

相似性与可信度哪个更重要？

主要看主观偏好还是客观现实。

如果说服与个体的品位、价值观或生活方式有关，那么相似的说服者最具影响力。

如果说服的主题是判断事实，例如北京的降雨量是否比上海要少？不相似之人的确认的确能增强信心。因为不相似的人能提供更加独立的判断。所以，有的时候就是外来的和尚好念经的原因。

说服内容：

理智与情感

有良好教育背景或者善于分析思辨的人更容易接受理性的说服。所以，面对领导还是拿数据进行说明，普通员工可以用情感进行影响说服。

好心情效应 说服对象如果心情愉快，信息的说服力更强。

说服信息如果能引发说服对象的消极情绪反应，也有说服效果。人们的恐惧程度越高，感觉越脆弱，说服效果越好。

观点差异：

分歧越大，改变的可能性越小。

正面说服与反面说服：

对那些已经持赞成态度的人来说，正面说服更有效；而认可并反驳反面观点的说服则对那些最初持反对意见的人更有效。

实验研究还发现，如果人们已经（或将要）了解反面观点，正反两方面的论证就更有说服力，效果更持久。

满足以下两种情况，遗忘会造成近因效应：

（1）当时间长到足够分离两种信息；

（2）说服对象在接受第二种信息后立即表态。

如果两种信息依次连续呈现，并且之后经过一段时间，此时就会出现首因效应

说服的渠道：

说服力强弱排名可能是 ： 现场 （面对面人际接触）、 影像、 录音和书面文字。

被动接受的信息也不总是无效的

仅仅是暴露在不熟悉的环境刺激中，就可以引起偏好。 而且只要重复宣扬就更易让人相信。

主动的经历也会强化人们的态度

个人与传媒谁的影响更强？（口碑）

哈里·波特系列原来并没有预计能成为畅销书（《哈利“ 特与魔法石》首印才500册），截至2020年底，该系列小说已经销售接近7亿本，其中《哈利·波特与魔法石》当本销量已经去到了1.4亿本。正是孩子们的相互讨论才使它成为畅销书。

说服对象：

生命周期解释：态度随着人们的成长而逐渐改变（如变得更为保守）。代际隔阂解释：老年人的态度与其年轻时基本上没什么两样，但与当今年轻人的态度不同，代沟由此而生。对年轻人和老年人长达数年的多次访谈研究发现，老年人的态度变化通常比年轻人更小。——代际隔阂解释。

最后小结：

§ 可信的说服者给人的感觉就是值得信赖的专家。讲话语气果断，语速较快并直视说服对象的眼睛，这样的说服者通常较为可信。魅力十足的说服者在品味和个人价值观等问题上也非常有说服力。

§ 说服信息能使人心境愉快就更有说服力。心情好的人做判断时更爽快、不假思索。而能唤起恐惧心理反应的说服信息也同样有效，如果说服对象感觉脆弱、能采取预防行为。

§ 说服信息与说服对象已有观念的差异对说服效果的影响，取决于说服者的可信度。单方面信息与双方正反兼备的信息，何者更有说服力取决于对象已经赞成该信息，而且过后不大可能会考虑相反的意见，那么单方的正面观点可能更有效；而当说服对象心思较为缜密或者并不赞同该信息时，那么包含正反两方面的信息则更为有效。

§ 如果说服涉及双方论战，首因效应通常是的最先呈现的信息更有说服力。而如果双方观点的呈现存在时间间隔，最可能出现的结果是近因效应，即后面呈现的信息胜出。

§ 另一个需要考虑的因素是信息的传递方式。面对面的交流通常最有效。然而对于复杂难懂的信息，书面文字的媒介则更为有效。如果问题无关紧要或比较陌生，大众传媒则较为有效。

§最后，信息的接受方也很重要。说服对象的年龄也有影响。年轻人的态度更容易改变。