喜糖包装袋,请问提前发喜糖还是婚后发
喜糖包装袋，请问提前发喜糖还是婚后发？
我们这面的风俗是婚后发喜糖。
1、订婚后发喜糖
订婚结束后要发喜糖，尤其是单位的同事，规格比结婚的略低，讲究的跟结婚一样，也是糖盒包着分给同事，一是让大家沾沾喜气，二是向大家宣告即将结婚了。
2、结婚后发喜糖
结婚当天参加婚宴的人手一份喜糖，一般是提前准备好放在宴席桌上，宾朋参加宴席结束时候直接带走即可。
对于没来参加婚宴的人，事后要分发喜糖；也有些人分给同事时候，不管参不参加婚宴的一律再分发一次，将欢乐喜庆分享给大家。
3、谁来准备喜糖
一般是男方在婚前半个月左右准备喜糖，首先是选择糖盒，一般是新人自己定自己买或者自己定父母去买，糖盒不仅用来装糖，还代表这一个档次和格调，所以小两口会认真挑选糖盒。
其次是选择糖果，一般是一盒糖包六颗或者八颗，基本会选择品牌的，比如徐福记、马大姐、德芙等。
最后是包糖，买回来糖盒和糖以后，组织人包起来，等待结婚使用。
4、喜糖的数量
除了参加婚宴的人手一份外，还有新人的双方同事需要发放的数量、双方父母需要发放同事的数量、给酒店相关人员的数量、给小区物业人员的数量、给婚车司机的数量、给婚宴帮着忙乎人的数量、补发给没有来参加婚宴的朋友的数量等，事先要大致有数，买糖盒、糖块的时候还有数。
结婚是一个大喜事，恰当的分发喜糖，不仅有利于传递喜庆气氛，也有利于联络亲朋关系，别小看这一盒小小的喜糖，它在婚礼的作用还真不小。
结婚回礼喜糖红包怎么放？
结婚回礼糖红包可以直接放在包裹的红袋子里面，然后装线一些零钱回送给对方，只有这样彼此之间再遇到任何问题的时候，都能主动地为对方着想，大家在人生大事方面表现出一种互相帮助理念，这就是为人处事的一种基本方法，一种正确的尊敬和礼貌的方式，只有这样才能在别人的心中产生一个良好的印象。
女儿出嫁邻居喜糖怎么给？
去超市里面买点喜糖，要散装的那种，每一种都买一点，再买一些丰喜糖的漂亮袋子，点上一根蜡烛，装喜糖的袋子里可以放各种的喜糖，比如菠萝味的喜糖，花生味的喜糖，牛奶味的喜糖，还有花生味的喜糖，一样的，放一点，按自己的要求重量，把洗的放在袋子里用锯条在火上烤一烤，喜糖就封好了，漂亮的喜糖可以拿给邻居分享，你的喜庆了
结婚装柜什么意思？
结婚装柜子是老风俗习惯了，其实柜子里装的东西很少，比如有的地方装六样东西，喜糖，核桃，花生，开心果，桂圆，红枣，寓意早生贵子。
也有的地方还要装柏枝（需要用红线绑起来），带籽的棉花（红色的袋子装起来），有的是装一些衣服和化妆品等，重量不多，都是祝福婚后幸福美的意思。装柜子的人要求是儿女双全，婚姻幸福的人。
你见过的最无耻的同事是怎样的？
很少有漂亮女同事能逃出他的手掌，公开猎艳公开暧昧是他的常规做法。
我的这位任销售总监的同事无耻的劣迹让人感觉不吐不快。
我是应聘替代他的职位进入这家工厂的。这家工厂位于南方一座城市的北郊，当时有600多名员工，主要生产中高档的酒店家具。销售模式主要是工程销售，也就是对招标采购酒店家具进行投标。
应聘时人事经理向我介绍，目前任职的营销总监即将回到自己的家乡去创业，成为工厂在那个城市的经销商。我进厂后先挂营销副总监的职位，如果试用合格，等那位营销总监（以下化名：刘大胡）离职，我就升任正职。
没想从入厂到正式任职的一段时间，我竟从方方面面见证了这位同事兼上司的种种无耻劣迹，让人惊叹。
女助理竟是生活秘书，在员工宿舍共寝，公开暧昧不避嫌刘大胡的助理小冼（化名）是个娇小的本地人，20岁出头，人有点黑但五官精致漂亮，身材也还算不错。至于刘大胡和小冼是谁先入职工厂的，我没有详细问。我进入工厂十多天后因为一件小事说了小冼几句，竟有个业务员坏笑着偷偷告诉我：“小冼的身份你不懂吧？”，我愣了一会似乎有所领悟了。后来，有意观察就发现这两个人关系确实不一般，刘大胡有时候下班要陪经销商吃饭，会叫小冼把自己的衣服等个人物品带到宿舍去，难道小冼有刘大胡宿舍的钥匙？有时候下班他们两个一块走，走出厂门没几步，竟然能看到刘大胡把手搭在小冼的肩膀上。
工厂租了工业区的几栋厂房，旁边有两栋员工宿舍，主要给生产工人住，很拥挤。工厂为一些业务人员、订单员等人在边上的城中村租了一栋民房。民房2楼住的是女生，主要是订单部的女员工，小冼也住在这里，3楼住的是男业务人员，刘大胡的宿舍在4楼，是一套2房1厅的房子。我入职的那时候正是南方炎热的夏季，3楼的男员工一般都是光着膀子开着出租房的大门，他们在晚上稍迟一点时，总能见到小冼穿着睡衣走上4楼，第二天早上下楼。这似乎是一个公开的秘密，就差小冼搬到4楼和刘大胡住在一起了。小冼是未婚的，而36岁的刘大胡，家在邻省的省城，老婆是一名老师，有一个五六岁大的女儿。
让业务员陪着通宵打扑克，销售工作受影响由于刘大胡的家不在这座城市，晚上让员工陪他打扑克就成了他主要的休闲活动，当然，这打扑克是涉及到钱的输赢的，于是，三楼的男员工宿舍就成了乌烟瘴气的牌场。更让人接受不了的是刘的牌风很差，如果与他同一方打输了，哪怕是他自已的责任，他也会大喊大叫、破口大骂，甚至拍桌子。有的业务人员对他忍无可忍，晚上会故意外出避开他，但也避无可避，他会打电话威逼，让业务员乖乖地回去陪他打牌。
刘大胡在作息时间上是一个夜猫子，常常会让业务员陪他打牌到凌晨三四点，甚至是打整个通宵。
工厂业务人员有每天早上8：00开早会的规定，我到工厂后，早会就由我主持。可是很多时候，业务员根本无法按时出席，有一天有多名业务人员没准时到会，我的脾气也上来了，打电话给一个平时表现比较差的业务员，让他到人事部门去辞职。没想到他很委屈地告诉我，头天晚上陪刘大胡打牌，五点多钟才下的牌桌。我无语了。
刘大胡作为销售方面的负责人，因为晚上偶尔要接待客户或是指导做标书加班，因此老板不要求他早上准时上班，所以他一般都是十点来钟到工厂，哪怕很长时间没有加班了是这样。他出现在工厂时往往是睡眼惺忪，脸也没洗，头也没梳，除了板着一张脸，很难看出他是工厂的销售负责人。
要求漂亮女员工做他的助理，兔子总吃窝边草我刚进入工厂那段时间，他由于筹划自己的经销公司，经常回他自己的家乡，所以销售这一摊的事基本上由我来负责。
在他外出期间，市场部因业务需要招了一个平面图的设计人员，是个女孩，在经过市场部经理、人事经理面试后，我也签字同意入职了（我已过试用期），从这女孩提供的以前的作品和现场用电脑所画的图来看，她的业务能力是相当不错的。
刘大胡从家乡回来后，看到这位女孩颇有姿色，加上了解到这个女孩跟他是同一个省份的，更加容易凑近乎，于是就动了歪心思，要求把这个女孩调给他做助理。平时温顺的市场部经理老谭终于硬气了一回，虽然老谭是他的下属，但是一直是据理力争，坚决不答应，哪怕是后来刘大胡松口说借调给他协助他筹备广州的展览会，开完展会就把人还回来，老谭也不松口。再加上这个女孩住在女生宿舍，可能对他的艳事有所耳闻，知道做他的助理意味着什么，所以也是坚决不同意，并以辞职做威胁。最后，调动这个女孩做他助理的事情，终于没能够得逞。
他做这件事的目的太过明显，可以说是司马昭之心，路人皆知，他不好发作，只能是不了了之了。
但是这件事却让员工再一次看清了他无耻的嘴脸。
把老家的一级经销商拉下马，自己取而代之他老家城市的经销商已与工厂合作多年，是一个一级经销商，也就是工厂最高级别的经销商，享有多项特权，对当地的其他经销商有管理的职能，从工厂的进货价更低。由于他在位时给这位老家的经销商多方面的关照和支持，家乡的经销商对他也是时常有“进贡”。据说刘大胡手上那块2万多块钱的手表就是家乡的经销商送的。并且每一次他回家乡，这位经销商知道他好打牌，总会找他打上几局，故意输点钱给他。
但自从他自己有了要回老家创业做经销商的想法后，就对原有的这个一级经销商处处为难，两人的关系急转直下。
最后以这个经销商年度销售任务300万元还有12万元未完成的理由，撤销了这个经销商的一级经销资格，降为普通经销商。而在其他省会城市，有的一级经销商销售任务有二三十万没有完成，都还是继续保留原有的一级经销商的资格。
这个城市留下的一级经销商的空位，明显是他为自己准备的。
善于自我表现，善于表演，对员工缺乏尊重员工只要犯了一点错，哪怕是小小的错误，他也会在偌大的办公区对着员工大喊大叫，骂上半个小时，特别是在老板或者是老板的家人经过旁边时，骂的声音更是提高8度，骂的内容全是责备员工不负责任，损害工厂利益之类的话，直接插到人的本质，人的灵魂。就好像全工厂就只有他一个人在忠心耿耿为工厂的利益而工作。每当这个时候，其他的员工就会偷偷小声说：“又开始发疯了，又开始表演了。”
由于整个工厂都是由工业区的厂房改造过来的，没有标准的办公楼，他的单独办公室也是没有窗户的，只有一个门对着外面的订单部。
他总是肆无忌惮地在他的办公室抽烟，门口冒出阵阵浓烟，让门口订单部的女员工被熏得咳嗽连连。遇到有经销商来访，几个人在办公室一起抽，更是让外面的女员工遭罪。
那时候还没有全民控烟的概念，但是任何一个对女员工有所尊重的管理人员大概都不会这样，何况不远处就是通风不错的会议室可以抽烟。
为美艳女员工远赴北京，蹲守半个月终得手工厂在北京有一个办事处，有三个男业务人员，另有一个负责标书制作、资质文件管理等工作的内勤人员。
这位内勤人员是一个同事新介绍入职的，是一位年龄约二十七八岁的已婚女士，面容较好，白净丰腴。
这位内勤人员到工厂培训的那几天，刘大胡的眼睛基本上就掉在她的身上了。她返回北京上班没几天，刘大胡就以规范北京办事处的业务流程为借口飞到了北京，这一呆就是半个月。据男业务人员后来介绍，开始这位女内勤人员是不愿接受那种不正常关系的，但是毕竟好女经不住烂男的纠缠，刘大胡每天开着办事处的车带着美女到处游山玩水，购买各种名贵礼物以博美人一笑，最后终于得手。
临离职头天晚上，复制带走工厂大量有价值的资料临离职的头天晚上，他让工厂负责管理投标资质文件、设计图库等资料的女员工留下来，说是有工作要交代。
实际情况是他让女员工把带密码存储的文档打开，把工厂有价值的资料全部复制刻光碟带走，大概有十个光碟。
慑于刘大胡一贯的淫威，这位女员工在刘大胡离开工厂几天后才把这个情况告诉了老板。
写在最后也许有人会说，对于这样无耻的刘某，你们的老板怎么承受得了？难道你们的老板是瞎的或者是傻的吗？
其实刘大胡的这些所作所为老板大部分是清楚的，老板的年龄与刘大致相当，也是白手起家自己一手一脚做起来的，也算是很有魄力的人。老板之所以没有立即把刘赶走可能有以下几个原因：
刘有一定的才能，为工厂做出了一定的贡献。特别是他所建立的一套投标时与经销商的合作机制，责任明确，易操作，成功率较高。刘个头不高但脾气暴躁，手腕上纹着一个“忍”字，让人感觉到是社会上的人，老板可能担心斗起来两败俱伤。民营企业的纳税问题可能经不住深究，刘对工厂的财务有一定介入，可能老板投鼠忌器。老板考虑刘毕竟是在短期内要离开的人，没有必要撕破脸皮，并且以后刘作为自己工厂的经销商，还能够为工厂赚钱。刘大胡这样的人，可能只有在管理不规范的初创期民营企业中才可能存在。如果是在管理规范化的大型民营企业或是在外资企业，这样的人是一天也不会存在的。他用一份贡献做了五份、十份无耻的事。更重要的是，有这样的人在企业，公司的规范化、制度化、正规化管理就无从谈起。本问答根据个人亲身经历撰写而成，有感而发。码字不易，希望大家给予关注、评论、点赞等支持，本人将奉献出更多亲身经历的具有真情实感的作品。
