还要不要走？看完这篇文章你就懂了！

今天这事儿，真让我纠结一天。

事情是这样的，我有个小表弟，比我小几岁，刚参加工作两年，已经换两份工作。听他说，这两份工作都干得不咋地，没啥提升空间，天天就是在那“搬砖”，各种杂事儿一大堆。老板还特严格，客户也难伺候，每天都感觉心累得慌。更别提还有那些同事之间的勾心斗角，按他的话说，简直就是“毁人不倦”。

他今天突然跟我说，想跳槽。我一听，心里就咯噔一下。你说，这刚工作没多久，就换两次工作，现在又要跳，这……这到底还要不要继续走下去？

我这心里头，就像十五个吊桶打水——七上八下的。你说，他这样频繁地换工作，能找到啥好工作？就算找到，又能干多久？

我开始仔细琢磨这事儿

我开始回想我自己刚参加工作那会儿，也遇到过类似的情况。那时候，我也是觉得工作没意思，压力大，看不到希望。也想过要辞职，要换工作。

• 第一次想辞职是因为觉得工资太低，每天累死累活的，就挣那么点钱，感觉付出和回报不成正比。
• 第二次想辞职是因为和同事处不来，感觉办公室里气氛压抑，每天都过得不开心。



• 第三次想辞职是因为觉得工作内容太枯燥，每天都是重复性的劳动，感觉自己像个机器人一样。

但是，每次想辞职的时候，我都会问自己几个问题：

• 我真的解这份工作吗？
• 我真的尽力吗？



• 我是不是太情绪化？
• 如果我辞职，我能找到更好的工作吗？

每次问完这些问题，我都会冷静下来，重新审视自己的处境。然后，我就会发现，很多时候，问题并不是出在工作本身，而是出在我自己身上。要么是我不够努力，要么是我心态不要么是我对工作解不够深入。

于是我就开始尝试着改变自己。我开始更加努力地工作，学习更多的技能，积极地和同事沟通，努力去适应工作的节奏和环境。慢慢地，我发现，工作并没有我想象的那么糟糕。我开始在工作中找到乐趣，找到成就感，也开始慢慢地喜欢上这份工作。

所以今天表弟和我说这些的时候，我真心想把这些年的经验告诉他。告诉他工作不可能一帆风顺，遇到困难很正常，频繁跳槽不一定是好事，沉下心来去适应，去学习，去努力改变现状才是最重要的，实在不行的时候再做决定！可话到嘴边，又有点犹豫，不知道该不该说，真纠结！这到底还要不要和他继续走下去？

我现在也琢磨不透彻，想想当初自己也是一步一个坑的走，也许应该让他自己多体验体验。