个人交养老保险每个月交多少,公司社保自己每个月要交200公司交多少?

1、个人交养老保险每个月交多少，公司社保自己每个月要交200公司交多少？

社保包括五个险种，你所说的每月交200元的社保，指的是每月缴纳200元职工养老保险吧。

大家好，我是社保专家思之想之，自己每个月缴纳200元的养老保险，公司会给自己缴纳多少钱呢？

我们来计算一下，在公司参加的是职工养老保险，职工养老保险的个人缴费比例是8%，由此可以推算出你的职工养老保险缴费基数是200÷8%=2500元。

可见，你的职工养老保险缴费基数是2500元，职工养老保险的单位缴费比例之前是20%，从今年开始降低到了16%，我们就按16%来计算，公司每月给你缴费是2500元×16%=400元。

也就是说，你自己每月养老保险缴费200元，公司给你缴费是400元。

其实大家可以简单来计算一下，单位缴费比例是16%，个人缴费比例是8%，单位的缴费是个人缴费的两倍，所以，如果你知道自己的个人缴费金额，那么直接乘以2就可以得到公司给你的缴费金额是多少。

所以省略以上的推导过程，你个人缴费200，那么直接200×2=400，就是单位给你缴费的金额，这个结果同样是正确的。

同理，如果你每月缴费是500元，那么单位给你缴费的金额呢就是500×2=1000元。

看到这儿可能很多人会有担心，单位的缴费比例从20%降到16%，会导致职工个人的养老金也减少吗？

其实并不会，降低单位缴费比例是为了给企业减轻负担，它会导致进入到养老保险基金的钱变少，但是并不会导致职工个人养老金的变少。

因为单位缴费是进入到统筹账户，个人缴费是进入个人账户，单位缴费部分跟个人养老金的计算并没有直接关系。所以大家大可放心。

你现在每月缴费多少钱呢？单位给你缴费多少呢？欢迎留言分享。

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2、自己交五险一金到老每个月能开多少钱？

感谢邀请，感谢楼主的提问。

楼主您好，自己交五险一金到老每个月能开多少钱？这个问题，首先是很不全面的。因为你自己交五险一金，其中这个五险一金当中的失业保险，生育保险和工伤保险还有这个住房公积金，自己是没有办法交的，这是其中一个问题。另外就是生育保险即使合并到医疗保险当中去，那么也是从今年年底开始执行，所以说从明年开始起，自己才有可能参保这个生育保险的一个待遇！

其次你自己交这个养老保险和医疗保险，这个是没有问题的。但是你没有说明你交几年，你更没有说明你是在哪个地区交，也没有说明你是以多少的一个缴费指数来缴纳自己的养老保险和医疗保险的待遇，所以说，这些具体的条件都是计算自己今后退休金待遇的一个必备条件，所以无法得知这些必备条件，那么也就无法准确的计算出你能够获得多少退休金的一个待遇。

但是有一点可以肯定的是，无论你选择什么样的条件来参保，自己的社保一定要保证自己在法定退休年龄之前，养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，因为只有达到15周年以上才能够正常的办理退休享受这个养老金的待遇。

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3、2021年养老保险是每个月都交还是一年交一次？

社会保险都是按月缴纳的。社保缴纳项目通常是五险，即养老，医疗，失业，工伤和计划生育，企业在职人员申报缴纳后，其缴费项目及缴费时间都是按规定逐月扣缴的，一般在每个月固定的时间由税务部门按规定的险种项目和缴费比例，统一代扣代缴。所以当事人的社保缴纳必须逐月扣缴，不可一年一缴。

4、个人交深圳社保医疗最高档一个月9百多？

退休工资主要看你退休那年的社平工资，你交的时间，还有缴费的基数。

1.如果您说的个人交是指深圳户籍灵活就业人员的个人缴费900多元吗？如果是这种情况，那么就是最低消费了。

假设您现在已经交了15年，今年退休，那么你大约只能领2000元以下，如果医保交的年限不够，还需要在养老金中继续扣医保费才能享受医保待遇。

2.如果您说的个人交是指在公司缴费，每月扣个人部分900多，只有养老和医疗是需要个人缴费的，共占缴费工资的10%，可以推断你月工资为9000多。

如果15年都在深圳缴费，推断您个账已经有10余万元，如果今年退休，也就大约能领2000多元。

同样，因为没交够25年医保，你的养老金还需要扣减一部分用于缴费，所以拿到手不足2000。

3.我们试下不改变个账的金额，把年限改为30年，也就是每月交钱减半，但是时间拉长一倍，我们发现退休金将增加66%，也就是说每月交的多，不如时间交的长。大伙懂了吧(￣∀￣)

而且30年这个因为医保交够年限了，是纯到手收入哦！

以上测算工具来自微信电子社保卡中的养老金测算模块。

5、个人养老保险？

这两种保险应该都算是社会保险，也就是咱说的国家保险。最大的区别在于前者是主要个人缴纳费占大头，国家给补贴。后者是企业交费占大头，个人少交点，国家给税收优惠。

目前存在的两种保险的形式名称：

1、城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险

2、城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险

其中 前两种形态都属于社会养老保险，包含有政府的一些政策激励或者财政补助等，这两类都是属于我们可以选择进行参与的。

缴费和区别是啥？

1、城镇职工养老保险

城镇职工主要是指有企业有单位的，由企业依法按照员工工资基数的20%（目前部分地区已经降低到16%）缴纳到社会统筹账户，个人缴纳8%进入到个人账户，最低缴纳年限为15年，满足退休条件以后可以终身领取养老金。

基础养老金=（退休时当地上年度社平工资＋本人月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷计发月数

2、城镇职工医疗保险

也是单位为员工依法缴纳的一项社保福利，缴纳比例各地政策有不同，大部分地区的缴纳比例为单位缴纳8%，个人缴纳为2%。其中单位缴纳的70%进入到社会统筹账户，以供员工住院等情况使用，剩余的30%以及个人缴纳部分进入到个人账户，以保障门诊及日常治疗使用。报销比例根据当地政策规定。但是报销比例会略高于城乡居民医疗保险。

如果没有企业的，自身缴费能力较强，有连续缴费能力的，也可以考虑以灵活就业人员的身份参与职工养老保险。

职工保险的优势就在于，因为整体缴费较高，相对待遇就越好。缺点是如果以灵活就业人员身份参与，对连续缴费能力要求较高。

1、城乡居民养老保险

城乡居民养老保险，主要就是指城镇居民和农村农民一些没有固定工作或者无工作的，可以参与的。主要费用组成是：个人缴费+政府补贴。

城镇居民养老保险缴费标准：

缴费标准目前设为每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省（区、市）人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地职工基本养老保险的年缴费额。

城镇居民社会养老保险补贴标准：

最低补贴标准缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、缴400元补50元、缴500至600元补60元、缴700至900元补70元、缴1000至2000元补80元。

2、城乡居民医疗保险

目前大部分地区的城镇居民医疗保险都与新型农村合作医疗也就是“新农合”进行了合并，并称为城乡居民医疗保险。缴费目前最低是220一年，也有些地区的收费在240-280不等。政府相应进行政策补贴，报销的额度和比例会略低于职工医疗保险，并且大部分地区取消了城乡居民医疗保险的个人账户纳入到统筹基金里。

简单介绍之后，应该就可以看出来收费和待遇的标准区别。在此提醒到，因为每种社保的参与身份是不一样的，如果是职工，就必须要以职工的身份去参与社保，且不允许主动放弃等情况，不然单位和个人都是违规违法的。如果是居民或者农民身份可以根据自身缴费能力选择是参与居民社会保险还是以灵活就业的身份参与职工保险，一定要对资金的持续性考量清楚，避免造成不必要的利益损失。

希望对你有帮助！