51交友中心天津,51网怎么没有了?
51交友中心天津，51网怎么没有了？
51网没有了的原因是下线了。
1、51网已经于2019年的时候下线了，而且相册是打不开了，但是以前放在里面的照片，在2022年4月30日之前，都还是可以打包下载的。
2、然后点击搜索结果中的“51个人空间”进入网站。
3、登录上去之后，点击界面上方的“交友”。
4、再点击该界面中的“我的相册”。
5、点击后会弹出相册业务下线的公告，点击“打包完成”可以下载照片。
6、点击之后，弹出下载框，点击其中的“下载”按钮。
7、下去完成后，点击打开按钮。
8、可以看到之前51网空间相册中的照片，都下载到电脑上就可以了。
大约持续多长时间？
什么叫更年期？大约持续多长时间？这是一个比较模糊的问题。前一篇文章写了关于更年期，引起很多共鸣，以至于有人继续追问，正常更年期也就2-3年，为什么我的五六年，甚至七八年不见好转，这种情况，要考虑可能共病了焦虑抑郁。
什么叫更年期？它其实就是指绝经过渡期，医学上又称围绝经期。这里有必要解释一下月经是怎么回事？
正常情况下，卵巢产生雌激素和孕激素，二者刺激子宫内膜，使内膜发生周期性的生长和脱落，脱落的子宫内膜夹杂着血液一起排出体外，就叫做月经。
但是，卵巢上产生雌孕激素的是卵泡中的颗粒细胞和卵泡细胞，这两种细胞在女性体中是有限存在的。随着年龄增长，两种细胞被逐渐用光，就无法再产生足够的雌孕激素了，这样子宫内膜也就无法受到相应刺激，也就无法再形成月经了。这就解释了为什么为什么更年期现在总是提前划、年轻化。因为过去的女性生育史较多，而在怀胎期和哺乳期时卵巢在休息，所以，从这一方面来讲，多生孩子会延长卵巢的寿命。
我们来看一下绝经前后身体都会发生哪些变化？
首先，会出现月经不规律，原来每月每次，后来可能两个月来一次，或者每个月来两次，而且，经量越来越少。其次，雌激素水平逐渐下降，导致女性性欲低下，私密处干涩。情绪方面，如同大家所熟知的一样，可出现烦躁，易激动，而且健忘，失眠等。
我们都知道女同志在更年期时会出现情绪烦躁，却不知原来她们正在承受这些煎熬：
1、每天一阵一阵的潮热，没有规律性，通常从胸前向头顶涌过，奇怪的是，体温计又显示不出异常；
2、雌激素对血管具有“保护”作用，绝经后雌激素减少，就意味着保护性因素减少，所以心脑血管的发病率也会在这一时期增高；
3、皮肤老化：失去光泽，弹性减退。这些对于天性爱美的女性来说，简直是最不愿接受的事实；
4、代谢异常，导致体重增加，这又增加了罹患高血脂和糖尿病的概率。
现在说说，更年期，什么时候才能结束？首先我们要明白，对于更年期，虽然是每一个必然经历的过程和阶段，但并不代表每一个人都会出现临床症状。尤其对于性格开朗、阳光、爱运动的朋友。可能这一时期能够平稳的度过。就我身边的就诊人群总结，每天忙碌的，把时间安排满满的人群中患病率明显要低。相反，对于一些退休人员，生活状态更为安逸的老年朋友反而症状更多。
科学研究数据表明：更年期会持续2-3年。如文章开头处我所说，为什么很多人已经持续了近10年，可能就是合并了焦虑。
焦虑症也可能出现躯体不适，如急性焦虑时会出现胸闷、气短、呼吸困难，甚至有窒息感，也可能会出现身体忽冷忽热的情况。
如上文，更年期会出现诸多不适，那么很容易在心理上，增加人群的患焦虑症的风险。当然，更年期本身就会引起焦虑，这就容易造成人们的模糊认知，认为一直都是更年期未退去的缘故。其实，这时如果能对症服用一些抗焦虑药物，我相信病情会明显好转。所以，很多人在分辨不出到底是更年期还是焦虑时，都可以对症，服用些抗焦虑药物治疗。同时，最好再配合以下治疗方案：
1、适当补充激素：激素治疗可改治疗血管的舒缩症状，改善女性难以启齿的一些相关症状；
2、心理方面：建议采取认知治疗（CBT）:可在一定程度上缓解患者的焦虑症状，前提是一定有专业的心理医生指导。
3、改变生活习惯：多运动，健康饮食、早睡早起，保持乐观心态等。
希望我的解答对你有帮助，请关注，我将持续更新相关问题单位里被人排挤？
职场如战场，少不了硝烟弥漫、尔虞我诈，年轻人受排挤是常事，关键要强大自我，打铁还需自身硬。
01|练就强大内心。要知道，没有哪个单位是一潭静水，都是碧波荡漾甚至波涛汹涌的。几乎每个单位都有那种为老不尊、倚老卖老的人，平时喜欢挑拨是非，打压后辈，逢事就爱高谈阔论，稍有不满就要大声发泄，甚至把领导都不放在眼里。年轻人在这样一个环境里，即使做的再好，也免不了被他们说三道四，要是再有什么不顺他们心意，更是要被吆五喝六了。
对这类人，不能正面硬抗，既然他们能在单位横行这么久，肯定有他们的资本，在没有完全摸清楚状况之前如果贸然爆发正面冲突容易吃大亏，甚至影响到自己的前程。但也不能始终忍让，要调整好自己的心态，既要斗智斗勇，又要运用好战略战术，把自己练得像一块海绵一样，既有容人之量，又能随时反弹。
02|做人要沉稳低调。年轻人容易年少气盛，爱当出头鸟。在职场上，除非你有绝对的后台和实力，否则还是低调做人更加稳妥。
曾国藩言“天下古今之才人，皆以一傲字致败”。低调做人、高调做事说的便是如此。年轻人渴望出成绩、希望展现自己是好事，但如果因为太高调张扬而给自己四处树敌，那就得不偿失了。低调不是低下，不会矮人一头，低调是一种处事态度，体现的是一个人的谦虚、一个人的教养。凡是足够低调，才不会让自己成为职场“老油条”的眼中钉、肉中刺，要相信是金子总会发光的，只要自己有能力，不用担心没机会，该高调的时候自然也能高调的起来。
03|善于察言观色。许多人应该都有性格豪爽洒脱的真性情朋友，我们也都愿意和这样的人相处，因为舒服、不累。但职场的水深不见底，单凭一腔热血和豪情，说话不带脑子，看起来阳刚正直，其实死的比谁都快，而且死了自己都不知道是怎么死的。而往往我们觉得除了拍马屁啥也不会的人反而爬的很快。
察言观色是职场的一项必备技能，是生存之需。想要在一干形形色色的领导同事中立足，就必须弄清楚谁是好人、谁是坏人、谁能够帮助自己、谁可能祸害自己，对不同的人要有不同的交往策略，尽最大可能融入到他们的圈子中。朋友越多、敌人就越少、自己的发展阻力自然就越小。
这里不是鼓励大家拍马屁，拍马屁和察言观色是两码事。虽然都是生存之道，我们也要取其精华、去其糟粕。
04|经常自我反省。孔子曰“见贤而思齐焉，见不贤而内自省也”。工作中，许多人遇到不顺心的事喜欢怨天尤人，却很少有人肯从自身找问题。看到别人的问题容易，看到自己的问题难。
善于自省，可以帮助自己反思一段时间以来的表现，有助于更好的发现自身的优势和不足。工作上没有谁全知全能，总有自己的缺点和优长，总把自己的缺点暴露给领导和同事，别人肯定觉得你不行，但总把自己的优长暴露在领导和同事面前，别人肯定觉得你很优秀。
善于自省，还能帮助自己主动改正错误，提高自己。年轻人不犯错误是不可能的，干的越多肯定错的越多，有些人害怕别人知道自己的错误，为了不丢面子而用新的错误来掩饰原来的错误，只会错上加错，适时的自省可以帮助自己纠正错误，避免越走越远。
总而言之，职场不会一帆风顺，但强者不畏惧任何困难，任何时候、任何地方，只有自己足够强大，才能赢得别人的尊重。受排挤并不可怕，如果因此而自暴自弃，才可怕。
同性婚姻合法化是一种社会理性选择？
LGBTQ群体的比例是稳定存在，不因承认而增加，也不因不认可而减少，所有不用担心合法化是否会造成数量的增加，增加的只不过是地下转地上了，可以放到阳光下罢了。
中国自古社会对同性恋是高度包容的，否则龙阳，断袖的典故从何而来？汉代皇帝几乎个个有男宠，所以到最后子嗣不旺。西方社会历史以来对同性恋有过严重的抵触和🔪迫害🔪是源于宗教信仰。
支持平权，不要提倡也不要歧视。
李银河老师的书里写的很清楚。感兴趣的自己看吧。
职业生涯遇到不喜欢自己的领导怎么办？
不管是职场还是生活，都不可能，什么时候都一帆风顺，当你遇到了不喜欢自己的领导时，其实也有一些方法可以改变他的认知，简单给你几个建议。
01改变别人很难，先改变自己很多人总想着改变别人，其实呢，改变别人是非常难的，那么我们不妨先来改变一下自己，比如说你的领导如果不喜欢你，那么肯定是你有一些地方所做的，不是他想要的，那么这个时候呢，你是要反省一下自己。
我曾经有一个朋友，它是属于视觉型的，平时说话速度非常快，而且呢声音比较大，那么我是属于感觉型的，说话比较不紧不慢，那么当我跟他刚开始沟通的时候，他总是不耐烦我讲话，感觉跟我沟通很累。
那么当我发现了这个东西之后呢，我就开始用他的说话逻辑，用他的这个沟通模式去回应他，去跟他聊天，那么他整个的态度就是转变过来了，就感觉跟我很聊得来，因为我用的是跟他一样的沟通方式嘛，那么我们之前也讲了，这也是属于建立亲和感的一种方法。
那么之所以说这个呢，其实就是告诉大家我们很多时候想要去改变别人，改变别人的认知，改变别人的态度，这是非常难的，那么 我们可以放弃这种想法，转而来调整自己的一些状态，自己的一些方式，那么可能别人的态度自然而然就改变了。
02对方不喜欢你，那不妨请他帮忙试试看在富兰克林的自传里呢，他讲到这样一个故事，就是说他在参加这个选举的时候，有一个比较有名望的议员呢，就非常反对他，公开的去抨击他，反对他当选，那么富兰克林呢，是怎么做改变他的态度了呢？
他听说就是这个议员家里有非常多比较珍贵的一些书籍，这个议员非常博学，那么他就主动找到这个议员，给他写了封信，他说非常羡慕他的学识，想要借他书库里的一本书来阅读几天，请他帮一下忙。
最终的这个议员把书借给了富兰克林，那么富兰克林在看了一段时间后，那么就把书归还给他了，并且归还的时候写了一封信，表达他的感激之情。
结果当他们下次在医院见面的时候，这个议员呢就主动去跟这个弗兰克林打招呼，而且表现的非常友好，这在之前是从没有有的，所以说呢，富兰克林当时就在自传里得出这样一个结论：
曾经帮助过你的人，比受过你恩惠的人，更愿意再度帮助你。
这里呢，其实还涉及到一个认知失调的心理学效应。什么是认知失调呢？就是说当我们的思想和行为不一致的时候，那么我们就会产生一种压迫感，压力感那么缓，为了缓冲这种不舒服的感觉，我们往往会对我们的行为做出一个合理化的解释。
最简单的例子就是吃不到葡萄说葡萄酸，那么可能受伤了，有葡萄，但是呢，我们却够不到，那么这个时候呢我们为了缓和自己，想吃却够不到，所产生的这种不舒服的感觉，我们就会合理化解释：其实这个葡萄是酸的，我并不想吃。
那么当你向别人寻求帮助别人帮助你之后，他也会多出一个合理化解释，就是说他是喜欢你了，他对你有好感的。
因为如果他的内心是不喜欢你，对你没好感的，那么他肯定不会帮助你，所以说他为了解释帮助你这个行为，他会告诉自己，我其实是喜欢你的，对你有好感的。
所以说，当对方不喜欢你的时候，那么不妨去试试请他帮忙，那么等他帮你之后，向你伸出援手之后，他是会自己合理化解释的：我肯定是喜欢他的，对他有好感了，不然为什么会帮他。
我是王秀才，《销售局》系列书籍作者，致力于读书、写作、潇洒生活，关注我，和我一起野蛮生长。
