51同城网租房,脉脉58同城百度百聘等在网上咨询找的工作可信吗?
51同城网租房，脉脉58同城百度百聘等在网上咨询找的工作可信吗？
谢谢邀请！
我工作了6年，中间因为一些原因自己找过一次工作，换过三家公司，也算很是波折。那我分享一下我的经验。工作渠道一般分为以下几种途径：
现在招聘网站或者APP有很多种类，比如智联招聘，Boos直聘，大街网，51Job，猎聘等等，这些都是上班族换工作常用的网站，按照我换工作的经历，上面这几种都投过简历。并且也都去面试过，最终也找到了理想的工作。这几个招聘网站还是很靠谱的，至少我没碰到虚假招聘信息。
楼主提到的脉脉，58同城，百度百聘。58同城有招聘这个频道，但是我身边的程序员类的同学，朋友，同事基本没听有人在上面投过简历，貌似弱一些。
脉脉，是最近几年兴起的一个新的商业社交平台APP，上面有许多关于公司的信息分享，我平时用过脉脉APP，我感觉上面的信息可信度还可以。
百度百聘，这个我就真没用过了。这个不做评论。
同学推荐除了自己通过招聘网站投递简历，还可以通过同学推荐到对应公司面试。
这个渠道可谓是好处多多，第一，能通过同学了解该公司的一些实际情况，业务，产品，同事关系等信息，能更清楚的了解是不是适合自己。避免了等入职以后发现不合适。第二，能提前了解一点该公司的薪资水平，更方便自己谈待遇。
但是能不能顺利入职，还得过五关斩六将，同学只能起到将简历投递到HR的作用。
老同事引荐这个跟同学和朋友引荐有很大区别。同学推荐，一般只能起到简历投递作用。但是老同事的引荐，能一定程度上使面试简单，待遇好谈一些。
因为老同事既然引荐你去到他的公司，那他一定在引荐之前就对领导说过你的业务能力，认为你能胜任这个岗位，基本上面试也就是跟部门领导聊一些项目经历，只要自己确实做过项目，基本都能顺利入职。
我曾经的一次换工作就是以前的老同事找我，项目组缺我的职位，当时没有面试，直接入职。
写在最后找工作基本上就上述三个渠道比较靠谱。除了后面同学推荐，同事引荐，通过网站，APP等方式投递简历，一定要注意安全问题，网站上的信息良莠不齐，绝对不会有公司面试需要交钱，这类一定是骗子！如果你是女生，太偏僻的公司一定不要去。
这是我的一些经验，希望能给你一点点帮助！欢迎大家交流找工作的经历！
建筑招工app除了鱼泡网还有别的吗？
类似鱼泡网的招工软件还有工友圈、吉工家和易招工，二者都是移动互联网综合服务的手机app平台，主要是服务于各种工种的人工和雇主。
1、工友圈：一款为建筑工人而生的互联网移动应用，致力打造“开太平”建筑劳务生态圈。软件从工人社交、招工找工、考勤打卡、公益帮扶等多方面为工友提供高品质的服务，宗旨是为实现建筑工人向产业工人转型搭建坚实的桥梁。
2、吉工家：招工信息丰富、减少工人 空档期；工种详细划分、工种齐全，提高双方需要效率；实名认证，信息透明，放心使用；碎片时间，简单操作，不限地点。
3、易招工：这款软件快捷高效，发布招工信息，工人师傅及时抢单，并第一时间联系。其次，基于同城，可以发布招工多个师傅接单，筛选最合适的工人上工。信息真实可靠，所有接单及发布信息的老板及工人都需完成实名认证。
现在IT工资高吗？
现在it工资高吗，小白能发多少？
这个问题稍微入行就懂得，首先你说的小白可能不是科班出身吧？今年就业形式比较严峻，几乎都提高了要求，你可以打开boss过51job搜索下，同城之类的就不要去了骗子很多！
言归正传，it工资相比其他行业，确实不低的，上海应届生的可以参考下图，基本月薪7k也能达到了，但是都是有一定要求的，熟悉c/c++，或者java，应届生首先都会有笔试题，你可以去网上搜一下笔试题你会对入行难度有一定了解。接下来是面试题，就是考官问然后你答，这个需要有一定知识了，不仅仅是背面试题那么简单的，当然也不会那么难，知道就说你的理解，不知道的话就说不太清楚，千万不要瞎说和自以为是！
如果你不是科班出身，不太建议入行，因为通过概率太低了，同时我不建议参加培训，培训在我看来都是坑蒙拐骗的，而且投入不菲，可能你几个月工资都打水漂了。如果实在是想入行，那么网上资料多的很，看看语法，了解下基本算法比如排序，然后写几个demo就能了解基本流程了，作为程序员需要有一定的动手能力，也要有一定的逻辑思维能力，不能什么都要别人教学，要自己去学习和积累。能力不差的话一般三年也能达到15k左右了吧，万事开头难，只要有一个良好的开始，就是不断积累的过程。
简单点的比如java或者h5前端开发都可以。如果学了java可能还会学习一些基本的数据库学习。或者做软件测试可能会更加容易入行的。建议你了解下。
同时it行业也很苦逼的，35岁危机不是假的，加班也不是假的，入行需谨慎。
同时预祝您早日找到方向，如果有帮助的话请收藏点赞下也是对我的一个支持。谢谢！
做的比较好的同城快递有哪些？
随着人们对快递需求的日益多样化，同城快递也逐渐出现了多种多样的服务模式，与此同时，高效急速当日达已经成为人们对同城快递的基础需求，笔者在网上看到，某些自称是同城快递的快递公司，不能当日到达而遭到网友们极力吐槽的新闻，有甚者，快递公司直接遭到了客户的投诉，那么同城快递到都能做什么呢？发展前景如何呢？一起来看。
同城快递能做什么？随着人们对物资与信息流通产生更大、更多元化、更个性化的需求，快递服务被细化成三种模式：同城快递、国内异地快递和国际快递。其中，同城快递是快递企业为处在同一城市不同辖区的发件人和收件人所进行的快件收发活动,能够为国际快递和国内异地快递进行终端配送。同城快递主打用户对“末端快递配送”的服务需求点。
同城快递的重点是“同城”,因此更突出配送速度和个性化服务。在当下同城共同配送体系不健全的环境下,同城快递主要抓住了用户对“末端快递配送”的服务需求点：时效性强、安全性高和服务灵活。它不仅可以弥补部分大型快递企业在同城快递业务上的“短板”，为企业客户提供更精细化的服务；还可作为本地的配送网络为个人用户提供定制化服务。这种服务模式中比较有代表性的一家平台——快服务，快服务主要业务分为两块：1.当日达：当日达最大程度降低成本，实现全市4小时的同城送达，价格在笔者的城市大概是普通快递的价格。
2.专人直送：顾名思义，专人直送就是人对人的配送，因为1对1服务，所以时效性高，对于对实效性有要求的人比较适用。
据悉同城速递服务平台快服务宣布，旗下创新速递业务同城当日达已上线测试超过半年，商业模式初步成熟，目前已在石家庄等五个城市开展业务，2017年底将覆盖大多数省会城市。
快服务同城当日达不同于专人直送和传统快递，其配送服务保证在二至四小时内送达，费用与顺丰同城次晨件基本持平，其低价高质的服务正在迅速开拓市场。
目前来看，附着于淘宝体系的传统快递已难以服务新兴的经济模式，物流成为制约生鲜电商、鲜花电商发展的生存性难题。据统计，因为物流问题难以解决，使得全国4000多家生鲜电商盈利的不足1%。对于这些企业来讲，自建物流的成本过高，难以覆盖全国市场，传统快递又达不到配送标准，只能困斗于北上广深等一线市场。所以快服务这样的企业也会为生鲜电商增加一条新出路。
同城快递的规模有多大？对“最后一公里”和个性化配送需求的爆发,让同城物流拥有了巨大的潜在市场和发展动能。根据国家邮政局的统计数据，同城快递是快递行业增速最快的子行业。2008年至2015年，规模以上快递企业的国内同城快递业务量年增速为45%，业务收入年增速为44%。2015年同城快递业务量实现了52%的增速，高于异地快递的47%和国际快递的30%，业务收入实现了51%的增速，业务占比达到26%。
2016年以来，同城快递的发展增速不减。国家邮政局最新数据显示，2016年1-10月份，同城业务收入累计完成439亿元，同比增长42%，高于异地业务增长的41%和国际/港澳台业务增长的15%。
伴随着电商业务模式的转变，同城快递业务在整个快递服务的占比将会不断提升。未来5年内，同城快递仍会保持40%左右的增速。以此计算，到2020年，同城快递市场规模将超过2000亿元。
为什么那些招聘网站招聘的岗位始终在网上挂着？
真相只有一个，是时候告诉大家真相了！本人做HR多年，回答这个问题还是绰绰有余的。
1、网上常年招聘就是想通过假招工对来应聘的人过高宣传，用假高薪引人过来，谈几句问问情况留下联系方式，等通知制造假象，从而间接告诫员工今天不努力会有后来人，其实最害怕走人耍的手段而已。
2、本来就暂不需要人，但万一关键岗位出现异动，好根据你留下的你简历，电话招人，多次的假招聘留下了大量信息，人多了总会有人补上的。
3、通过观察行业里的其他人，了解行业的相关信息。看看其他企业在做什么，制度方面如何，从而对自己企业的竞争力有一个了解。
4、这是一种免费的软文推广！提高公司的曝光度，借此来宣传公司的产品和服务。公司招聘，求职者也就记住了公司的名字，看的人越多，知道的人也就越多。另外就是求职者找工作肯定要网上搜索公司，如果关于公司的信息很少那就尴尬了。因此网上搜索一些不出名的公司名就会出现很多公司的招聘信息，通过招聘信息可以对公司有个大概的了解。
说了这么多大道理，是不是也该关注一下表示支持一下呢？更多精彩问答，就在故事小灯塔！
