北京招聘信息最新招聘信息查询,一般都在哪里看到国企招聘公告?
北京招聘信息最新招聘信息查询，一般都在哪里看到国企招聘公告？
本期，小职带来了60家国企、民企招聘汇总。深圳东部华侨城、航空工业、中国船舶集团中广核、广东能源集团、中国出版集团等25家大型国企、央企招聘2万余人！
中建六局华南公司职能岗、人力岗月薪10K起，全国多城市有岗。中国出版集团招各类编辑，助理编辑月薪8K起步！
百度、麦当劳、宜家家居、迪卡侬万科物业、货拉拉、拼多多、亚马逊等35家知名企业校招、社招、实习均有岗，话不多说，快来看看最近的招聘汇总吧~
0910-职域招聘汇总职域近期招聘汇总（点击查看大图）
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1、中国船舶集团（校招）中国船舶集团有限公司，是特大型国有重要骨干企业，有科研院所、企业单位和上市公司113家，员工34.7万人，是全球最大的造船集团。
招聘对象：21届毕业生
招聘人数：5533
工作地点：全国。
投递方式：官网投递
△ 招聘专业（点击看大图）
2、中建六局华南公司（社招）中建六局华南公司，下辖16个职能部门、3个区域公司、6个（营销）事业部、48个项目。主要业务领域涉及高端房建、公路桥梁、综合管廊、环保水务、特色小镇、美丽乡村等。
招聘人数：81+
工作地点：深圳/广州/福州/武汉/合肥/海口。
投递方式：网站投递
△ 部分招聘岗位（点击看大图）
3、中信证券（校招）中信证券，是中国第一家A+H股上市的证券公司。目前拥有7家主要一级子公司，分支机构遍布全球13个国家和地区，实现中国境内省市自治区直辖市全覆盖。
工作地点：深圳/广州/北京/上海/成都/南京…多座城市
招聘对象：20届、21届海内外毕业生
报名方式：官网报名
△招聘部门及业务线（点击看大图）
4、宜家中国（社招）瑞典宜家集团，于1943年创建于瑞典，已成为全球最大的家具家居用品企业。在全球29个国家/地区拥有355个商场，其中有31家在中国大陆。
工作地点：全国
报名方式：官网投递
△部分社招岗位（点击查看大图）
文章来源：职域服务号（0~3岁年轻工作者职业成长平台）
原标题：招聘汇总丨职能岗10k起！包食宿！华侨城、中广核、百度…60家国企、名企招2万余人！
华为校园招聘学校有哪些？
一、华为招聘第一档次
清华大学、北京大学、浙江大学、武汉大学、华中科技大学、上海交通大学、南京大学、西安交通大学、东南大学、中国科学技术大学、电子科技大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学，一共13所知名大学。二、华为招聘第二档次中国人民大学、北京航空航天大学、北京邮电大学、北京交通大学、天津大学、南开大学、东北大学、大连理工大学、四川大学、中南大学、国防科技大学、南方科技大学、复旦大学、同济大学、山东大学等42所大学。三、华为招聘第三档次理工类为主的重点本科院校北京大兴机场招聘巡逻员？
绝对靠谱！
大兴机场是国有企业，对巡逻有专业严格的要求，需要一定的特勤能力，所以月薪9000并不离谱！但是也要看你是否符合嫌招聘的要求，比如身高等！
同时也附上一些其他北京单位招聘巡逻岗的信息，也有大兴机场的，但是没有那么高！多数在4000到6000之间，相对要求会低一些！
北京众通达物流招聘是真的吗？
是真的，但是工资不固定的。
北京众通达物流配送有限公司办公室地址位于 北京市昌平区安居路7号院1号楼3层320，于2021年04月08日在工商局注册成立，注册资本为5000（万元），主要经营道路货物运输；经济贸易咨询、企业管理咨询；技术开发、技术咨询、技术转让、技术推广、技术服务、技术交流；餐饮管理；销售五金、电子产品；家庭劳务服务；
去哪里发布招聘比较快？
谢邀！建筑工地找工人不是说随便贴一个招工启事、发一个帖子就可以的。而是需要经过考察，需要讲信誉、懂技术、善管理、能干活，有大局观念，服从安排的工人才行的。否则会适得其反，赶工期、进度上不去，抓质量、质量一团糟的现象。那么如何才能以最快的速度找到称心如意的工人或队伍呢？建议从下面几个方面着手。
在北京，建筑工地比较多，如果是正规的公司，有正常的施工手续，组织工人较其他地方容易得多。因为北京对建筑工地的管理规范许多，外地的建筑公司、劳务公司进京必须有进京备案手续，其他专业分包一样要有进京备案，否则不允许进入建筑市场。北京的建筑工人全部实行实名制管理，一般不允许、不存在拖欠农民工工资的行为。在北京干过活的工人，对北京的天气也比较了解，只要是按照正规程序，应该是愿意去的。
那如何尽快组织工人呢？
一、首先找自己在建筑行业信得过的同行、朋友熟人介绍。通过熟人朋友介绍，双方有一个了解，不管是在自己的工程款方面，还是对方的技术怎么样，人品如何，组织能力如何等等方面都有一个摸底权衡，方便开展工作。
二、请政府职能部门的人帮忙介绍。他们长期在工地，对所属工地的工人比较了解。他们会选一些口碑比较好，做事靠谱，各方面都比较优秀的队伍推荐给你。同时，你的工地属地在当地政府职能部门管理范围内，职能部门也不希望多出一些没必要的麻烦。这方面，多与职能部门沟通，他们会提出许多对你工地有利的建议。
第三，如果是新开的项目，建议最好是招聘公司之前用过的工人或队伍，双方都有了解。工人不担心工资问题，你呢？对各方面也比较了解，管理起来得心应手。
第四，优先聘用职能部门或同事、朋友介绍的在北京干活的队伍。他们对北京的规范管理比较适应，对北京的施工工艺比较了解，适应北京的气候和生活。如果南方过去的队伍就需要一个适应的过程。
第五，网络上、劳务市场招聘的工人，进场时，必须签订劳动合同，工作、工资各方面都需要约定好，进行三级安全教育，办好实名制登记后，才能安排上岗。
