怎么主动发信息不尴尬，相亲男每天主动跟我聊微信？
男的主动久了会很尴尬，再加上没有话题为了避免尬聊男方会主动停止对话的，再继续聊下去就会觉得自己是条舔狗。
应聘者能不能主动联系HR呢？
只要换一个轻松的角度，你将自己视为一个“销售人员”！一个以“自己为商品”的销售人员！这样应对求职、面试就变得简单了很多，很多问题在思考、决策时，也就更为主动、积极，并且能够更有效！
求职过程，实质就是“推销自我”的过程，只要我们能够以“销售自我”为思想出发点，不单单是题目中的问题，整个求职过程中的很多问题都会迎刃而解！一、销售人员只见客户一面几乎是不可能成交的！←→自然求职者当然可以尝试主动联系以获得第二次机会！销售人员，销售的是有形的产品或者无形的服务。而我们求职者，“销售”的是我们能够给企业带来的价值！——求职过程就是销售自我、推销自我的过程！销售人员都会经历预约客户、与客户初次见面沟通或者电话沟通的阶段。而求职者，得到预约面试的机会、参与初次面试——这和销售没什么区别！销售人员与客户第一次接触、互动，根本无法保证客户对我们产品质量、性能、价格、服务、特点、优势等等的完全认同。更无法保证客户通过第一次与我们接触就对我们有感觉，也不能保证客户一定能够对我们印象深刻，甚至不能保证第一次与我们互动，就对我们有很好的印象！求职者，只是在简短的面试过程中与面试官进行交流，也不能保证自己能够完美地展现自己的特点、优势、能力、风格等等。因为我们不是专门的“求职专业户”。销售人员不会因为第一次拜访客户后客户没有主动给来信息要求下次见面而放弃，而不再考虑和潜在客户继续见面。而求职者，也绝对不可以因为一次面试后对方没有给回音而选择放弃！只要你认为这家企业还是不错的、值得自己努力一把的，就要敢于主动争取继续接触、互动的机会，争取深入沟通、后续面试的机会！被动等待，是不会有结果的。会让自己丧失可能的“成交”机会哦！当然，太多的求职者都是“被动心态”，都是等待对方的回复，等待人家再次给与面试的机会或者录用的消息。——这其实是很遗憾的。二、敞开心扉，主动的给HR打电话，甚至主动的到对方公司去，都是可以的！虽然说求职的过程与销售的过程本质相同，但是有一个非常有利的、不同于真正销售人员的地方：求职者迈进企业门槛的难度非常低！如果是一位销售人员，要想进入一家企业，会受到各种阻拦、各种拒绝。而求职者要进入一家企业，相对要简单的多了！那些极力拦截销售人员、业务员的前台、门卫，也会对求职者有不同的心态。只要我们诚恳、真诚地说明来意，前台八成的几率都会帮你接通人事部门的电话，帮你询问的！——因为，这不是业务部门，前台接过去没有什么风险，很少会被人事部门抱怨。所以前台的顾忌会非常小。何况你参加过面试，只是再次过来，相对会更简单的。真诚一些，脸皮厚一些，多说几句尊重、好听、请求的话，几乎都能得到见面的机会的。三、打电话询问、争取时，需要注意的事项：如果是打电话询问，需要注意以下几点：1、第一时间准确地说明自己谁谁、是哪一天、什么时间、参加面试、面试的岗位是什么.....这些要素请不要缺！因为，HR部门很大几率上根本记不住你是谁！说清楚这些基础要素，是对对方的充分尊重，是一种职业化的换位思考的表现。2、询问面试结果+理由借口阐述+请求，三段同时进行在自我介绍后，要首先询问面试结果。但是！——不要在询问话语说完后等着对方答话！而是一气呵成的说出一点理由、借口、自我表现的语言。举例：李经理，我是.......（第1点中说说内容），所以打电话想询问一下面试的结果。（别停止！继续：）因为我很少参加面试，所以可能当时表现得不太好，有很多本来应该讲出来的内容、一些能够让您更深入了解我的经历都没有讲出来。可能给您对公司的印象不太深刻......当时表现不太好，可能会影响上次面试时您和那位领导的评判.....注意：类似的话，一气呵成地说！只要对方不插话，就要说完它！别怕自己说多了不礼貌！这是一个尽可能地展示自己、争取机会的窗口期哦！在上述内容说完之后，对方如果告诉你的结果，是被录用了，那当然很好，感谢对方就好。如果没有被录用，可以继续请求给予新的面试机会。在请求的过程中，可以将自己梳理的、展现自己有强烈意愿、有足够的能力、资本进入公司的内容尽可能地去阐述。这一点上，和真正的销售人员是不同的！销售过程中的客户，很难给予业务员长篇幅的表述时间。而求职者在这方面基本没有障碍，对方对允许你多说一些的！因为这样的求职者并不多！积极主动，是一个企业招聘员工时非常重要的参考项，我们要明白这一点。四、直接去用人企业拜访，需要注意的事项可以选择直接到用人单位拜访，寻求机会。谨记：只要是见到了HR，相当于您已经拥有了第二次面试的机会，而且，见面的瞬间面试已经开始了。你已经比那些被动等待的求职者多了很大的胜算与获得职位的几率。前期开场的路数，和打电话是几乎一致的。只是需要配合自己的神态、肢体等等，让对方感受到你的真诚、积极、自信。也让对方重新认识你的能力、价值。因为你已经和对方见过一次面了，即使准备的没有多充分，也会因为已经是第二次见面了，而心理的紧张感下降，让自己发挥的更好。当然，为了做好第二次面试，需要我们做更多的调研，对企业做更深的了解，同时梳理上次面试过程中自己的不足以及没有展示出来的地方。在这宝贵的第二次面试中展现出来就好。当然，求职面试的过程中，需要掌握的技巧、方法很多，需要面对的各种问题的应对思路、策略也很多。这方面内容有机会老鬼会继续分享。这里只是针对主动寻求二次机会阐述些内容供求职的朋友们参考。
就是一个尴尬的存在？
要不是那年去邮局缴费，遇上小学同学小芬，她在服务窗口，每天迎来客往，经常遇上老同学。她除了体型变宽，还是和小时候一样热情，拉我进小学同学群，看着一个个网名，我是云山雾罩，想不起来谁是谁。开始一段时间，每天见群里还120度沸腾，后来，听说他们又拉了小群，经常一起吃吃喝搓麻将，想想我读小学，可能高冷？不合群？555，AA制的吃吃喝喝都不找我，是我人缘不好吧哈哈
我读的小学离家很近，每天沿小巷子慢慢走也就七八分钟左右，班里同学家一都住在学校四周。每天我上学放学经过一条小巷子，走着走着，和小芬走到一起了，成了最要好的伙伴。
班里有好多女生，貌似都爱拉帮结伙，每天大中午的也不午休，就十几个女同学都到班长家集合，然后前呼后拥的到学校。每天班长身边都围成一群彩虹屁，经常听到又谁和谁闹矛盾了，过几天又谁和谁。我从小生性爱静，不爱凑热闹，这每天上学几分钟就到了，干嘛呢要跑东家窜西家，这时间看会课外书不香吗？一直到小学毕业，我和小芬远离集体，两人每天形影不离。
上初中，我和小芬没分在一个班，来往少了。我和阿文都爱看小说杂志课外书，我俩最要好。读初三时，学校来个校长，又高又帅，一口好听的普通话，好像是军转干。新官上任三把火，不知他那来的勇气，实行校园改革，对我们初三年级考一次试，分一次班。全校十个班，总数按照单分单数班，双分双数班。班级同学整天背个书包各班走，妈呀，我至今都很生气，这什么情况啊，那一年，我的成绩直往下滑，同学都不熟的局面。
后来我拖着我老爸，阿文带路，晚饭后跑到班主任家哭哭啼啼，不愿去其他班，一来和阿文不想分开，二来我们班主任挺负责的。初中的整个班级同学都在走马灯似的，所谓的同学情一点感觉也没。要不是儿子的同学妈妈说和我同班过，我都搞不清，被她拉进初中同学群，然后看到群消息满天飞，有同学提议过要同学会的，最终偃旗息鼓，我作为一枚深度潜水员，曾想拉阿文和一起潜水，没想到被她一口回绝。
阿文告诉我，她们高中的同学聚会吃吃喝喝发酒疯，在吃饭桌上奏起了碗筷碟子交响曲，听的我一惊一乍。
几十年没交集，临老了，话份多。进这群，窜那群，干嘛呢，还是躲在我的安乐窝里数星星看月亮，做个逍遥自在客…
该如何调整心态做到不紧张？
一说话就紧张是很多人都存在的问题，不过每个人的紧张都有不同，比如有的人太把自己当回事，觉得自己会引起他人注意，当在有很多人或是某个重要场合时，就会觉得大家都在看着自己，所以就会格外担心自己说话没说好导致大家笑话自己，如果有人在远处讨论着什么，还会敏感的认为是在讨论自己，然后就会出现一说话就紧张，越说越紧张的情况。
还有一种人一说话就紧张完全是因为太把听众当回事了，比如自己的老板、自己的长辈、喜欢的人、老师等等，心态上的差异会导致自己一说话就紧张。
针对以上两种一说话就紧张的情况，给大家分享一些个人的建议帮助大家改变这样的心态。
不要过分在意别人对自己的看法，说话时明确表达自己想要表达的重点，达到自己的目的。说话紧张时心理暗示自己，这是正常现象，每个人都会有这样的经历。不要考虑听众的身份、年龄和性别，可以把听众幻想成自己的亲人，使自己在心态上与听众更接近一些，这样可以消除自己的紧张。不要过分在意别人对你的称赞，否则当你该得到的称赞未得到时会导致自己产生沮丧和否认自己的心理，相信自己才能做到不紧张。大声说话能够释放自己的负能量，和听众说话时大声说话可以提高自己的信心，越说越不紧张。经常对自己进行肯定自己的自我暗示，比如“我说话大家都爱听”、“和陌生人相处很快乐”之类的，这些肯定自己的自我暗示可以提高自己的自信心并改正一说话就紧张的心态。
希望几上几点对大家有帮助，还有疑问的朋友请留言，我会一一回复！
一个男生加了我微信？
我也遇到过这种男生，后来觉得对方只是不想聊天，或者是不想与你聊天，但又想结识你这个朋友吧！这么说听起来有点矛盾，我举个例子吧：
比如我们有时候结识了新的朋友，双方经常有的是聊的投机，有的是为了结束话语化解尴尬的，都会说：“嗯，你微信多少，我加你”，这会我们通常都会说好哇好哇，但是有没有发现像这种仅是点头之交的朋友加了微信后往往是不主动找对方聊天的，双方共同的默契就是翻看对方朋友圈，偶尔点点赞啊评论下什么的。
图片来源网络
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