安徽百姓网,感觉地铁一直在招聘站务员?

1、安徽百姓网，感觉地铁一直在招聘站务员？

一、（这点要好好看，防止被骗）劳务公司和地铁公司合作，大量招聘，赚取招聘培训的钱

这一点，我可是亲身经历过的。当时我在上大学时，暑假期间来到北京找工作，从网上看到地铁站在招聘站务员，就去看了看。

到那之后，根本不是什么地铁公司，就是一家劳务公司，说白了就是劳务中介，当时傻傻的我什么也不懂，人家先让我简单填了份简历，然后告诉我说要用给我拍专门的一寸照片贴简历上，照相连带打印照片，一共五十块钱。

这还不算最坑的，填完简历，贴完照片之后，他们的一个员工又告诉我需要做一个体检，体检没问题才能去地铁站报到，体检费用420元。要知道当时我还是个穷学生，就在前一晚还在纠结住五十块钱一晚的旅馆要不要加十块钱开空调，所以420元我根本拿不出来。

你猜怎么着，我当时还天真地相信了人家的话，找我姐姐要了400块钱把体检费给人家了，然后就去做了体检，我还以为420元的体检怎么也不会太糊弄吧，结果整个体检流程里，感觉值点钱的也就是个心电图，其他的加起来估计都到不了100块钱。

体检结果出来，很正常，我就拿着体检结果去了一个劳务公司给我指定的地铁站，到那之后，经过询问，让我彻底失望了，我第一次感觉自己被骗了。

在劳务公司的时候，劳务公司的人跟我说到指定地铁站之后直接入职就可以了，结果地铁站的负责人告诉我，要参加七天的培训，培训费用还很高，还要自己出钱买工作服，气得我给劳务公司的人打去了电话，他们竟然说地铁站那边具体什么政策，他们不知道，也干预不了，然后就把电话给我挂了。

被骗之后，我身上就还剩下一百多块钱了，当时也没什么维权意识，只能伤心地回家了，现在想想当时自己真的是太傻了，怎么就不知道报警或者去找人家劳务公司呢。

所以，地铁一直在招聘站务员，其实很多都是在劳务公司代招，去找工作的人很多，而真正入职的并没有多少，赚的就是这些去找工作得人的钱，很多都是在交完各种费用之后就因为种种原因离开了，比如像我这种被骗的。

很多城市都在兴建地铁，以北京为例，现在地铁线路非常的繁杂，但是依然在逐渐增加线路，所以对地铁站务员的需求量也很大，需求量大，就得不断的招聘站务员。

另外，站务员的人员流动量也很大，有人离职，就要有人入职顶替，可以说地铁站务员这个岗位的员工，就是处于一种一直在流动的状态，很少有人在这个岗位上做很多年的。为什么会出现这种情况呢？

一是因为这个岗位的员工待遇并不是很好，除了那些资历较高的员工，一般员工的工资并不高。另外，工作看似轻松，其实并不是那么回事，值班一次下来，也挺累的，这也是为什么很多站务员都是年轻人了，年纪大了，这份工作身体根本吃不消的。

而且并不是所有在岗员工都是地铁公司的正式员工，很多都是兼职或者是临时工。临时工想要转正，那不是一件很容易的事情，没有关系？想都不用想。而有谁愿意一直当临时工呢？

你觉得地铁站一直招聘站务员是为什么呢？欢迎在评论区留言，我们来讨论一下啊。

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2、这么多个招聘平台？

1.智联招聘

智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等，并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

优点：智联招聘做猎头起家，后专做网招，所以高端人才招聘比较适合

缺点：智联招聘没有提供类似中华英才网的“快速申请”之类的功能，每次申请职位都必须选择简历、选择是否附带求职信，有时会显得比较麻烦。智联招聘在高级职位的数量上有明显优势，但是它也有个非常明显的缺陷：二三线城市的职位数量明显少于其它，这体现出智联招聘目前还是比较集中于一线大城市，而有些忽视二、三线城市。但是它最明显的问题是很多职位投递后，就没有消息，但是长年挂在那里，会让人要有期待，但是却是杳杳无音。

2.拉勾网

拉勾网，是专注互联网职业机会的招聘网站，以3W互联网人脉资源为依托，服务于圈内初创型的高速成长企业，为企业解决人力资源问题，为求职者提供人性化、专业化的信息服务，解决互联网人士 “找工作难，招人更难”的问题。致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者的每一次职业选择变的更加明智。

优点：页面简洁明了；拉勾网是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站，以拉勾微信服务号为平台即可实时跟踪自己投递简历的状况；职位订阅，用户可以在拉勾网订阅感兴趣的职位信息；招聘信息真实有效，它所有呈现的职位都是企业直接发布的，完全把非企业方“、猎头排除在外，而且所发布的职位都是最新的，保证职位的鲜活；而且每个职位都明确表明了薪资待遇标准。

缺点：现在只有网页端，没有手机app，不用电脑上网的话无法操作

3.前程无忧

“前程无忧”是国内第一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。

优点：前程无忧在各方面较为均衡，特别是其对于三线城市的关注比其它两家更多。在搜索结果页面中，前程无忧的页面信息以及功能操作等与中华英才网类似，同样也支持批量操作功能。总的来说，在搜索功能上前程无忧同样方便、强大，可以很好地帮助我们找到需要的招聘信息

缺点：虽然快速便捷，但是所得到的结果比较泛，不够精确。界面上来说还停留在Web1.0，而且很多年不变。

4.大街网

大街网——中国职业社交网站缔造者，致力于连接中国24,000,000+职业人士，加速他们的事业和人脉发展，打造中国“职业人脉生态系统”, 提升每个人和组织获得成功的效率。大街网通过数据的双向精准匹配，帮助白领人群建立，维系和拓展职业人脉，并且通过职业人脉互动，实现职场价值的提升，让他们找到更好的工作，并且在既有的岗位上工作的更好。

优点：大街网收到面试通知最快，而且HR阅读过简历，对简历感兴趣都可以收到通知；投递简历后，推荐的职位也比较合理。

缺点：缺点就是投递简历的步骤太繁琐

5.猎聘网

猎聘网，隶属于万仕道（北京）管理咨询有限公司，成立于2006年。原名猎头网，即本体，成立于2000年。总部位于北京，早期在上海、广州和深圳设立分公司。近年来，随着公司的迅速发展，公司又相继在杭州、南京、天津、成都、长春、大连和武汉等大中和核心城市成立了分公司，在职员工1000余人

优点：商业模式，猎聘网本质就是传统招聘网站的升级版。但因为它的中高端人才数据库比传统招聘网站略高，招聘职位也比传统招聘网站略高，所以猎聘网更像是服务于中高端候选人的传统招聘网站

缺点：缺失用户黏性，猎头为了快速找到候选人，会发布重复的职位信息甚至是虚假的职位信息

3、上海有哪些知名的互联网公司？

今天我就为大家盘点一下上海的五大互联网公司：

1、拼多多

在移动互联网时代，拼多多绝对是一匹黑马。 在阿里系和京东主导电商行业的背景下，拼多多凭借独特的社交电商模式异军突起。原本在很多人的心中，电商行业已经成了红海，没有多少人愿意进入。可是拼多多的团队凭借对下沉市场的深度理解，再借助微信的流量优势，硬生生地撕开了一道裂缝。不得不承认，黄峥的确是一个不可多得的人才。否则，段永平也不会这么欣赏他，这么不遗余力地帮他铺路。拼多多用了不到三年的时间，就成功上市，截止目前市值224.8亿美金，相当于1546亿人民币。此外，拼多多坐拥3亿用户，已经成为继阿里、京东之后的第三大电商平台。

2、携程

对于携程这个平台，大家其实并不陌生，很多商务人士都习惯用携程来订酒店和机票。经过多年的发展，携程早已成为国内最大的旅游服务平台。特别是携程和去哪儿合并以后，公司成为了行业毫无争议的龙头老大。 1999年，梁建章与季琦、沈南鹏、范敏共同创建了携程旅行网。不得不说，这是一个非常好的组合，四个人完全是优势互补。比如，投资机构出身的沈南鹏非常擅长资本运作，为携程网立下汗马功劳。截止目前携程市值206.95亿美金，相当于1423亿人民币。目前携程的老大地位非常稳固，短期内都还看不到竞争对手。

3、B站

对于二次元的用户来说，B站是他们非常熟悉的平台。实际上，B站可以说是一家慢公司。B站创建于2009年，已经发展了十年的时间。B站的特色是“弹幕”，凭借这一独特优势，B站在二次元市场脱颖而出。终于在2018年，B站成功在美国上市。截止到目前，B站市值53.71亿美金，相当于369亿人民币。对于B站的团队来说，也算是苦尽甘来。现在A站已经没落，B站有机会独霸二次元市场。

4、巨人网络

说到巨人网络，大家不一定熟悉。但是说到巨人网络的创始人史玉柱和征途，可能很多人就有印象了。当年，史玉柱凭借脑白金产品成功翻身，全力投入做游戏。没过多久，征途横空出世，很快成为国内最赚钱的游戏之一。据说，当年有土豪在游戏里面充值几千万，甚至上亿。凭借征途系列游戏，巨人网络成功上市，史玉柱本人也成为商界的神话。截止到目前，巨人网络市值366亿人民币。

5、阅文集团

对于阅文集团这个名字，可能很多人并不知道。但只要提到公司旗下的起点中文网、创世中文网、云起书院、红袖添香，可能很多人就知道了。阅文集团的创始团队就是网络文学最早的那帮人，他们刚开始创立了起点中文网，后来卖给了盛大文学。然后，他们被腾讯招揽，到了腾讯文学的麾下。后面，腾讯收购了盛大文学，组建了新的阅文集团，成为国内最大的网络文学公司。截止到目前，阅文集团市值366亿港币，相当于321亿人民币。

4、全国有哪些出名的旅游景点？

旅游景点去了还想再去的，有几种情况，有些是因为住着舒适（天气、环境），美食很对自己的口味，有些是四季景不同，每次去都有新鲜感（常年没什么变化的风景去一次就够了），有些是很有生活氛围，文化底蕴，城市管理跟自己的家乡比强了许多，还有些是季节性的度假不错的，每年去避暑避寒。

1、气候好风景也美的，首推大理，四季宜居，气候太好，夏天才20多度，风景美丽，美食也挺多，每天对着一池蓝蓝的洱海水心情大爽。大理当地民风淳朴，也有丰富的历史文化传承，感觉就是一个藏在高原里的小桃源，慢悠悠的晒太阳，慢悠悠地生活，难怪当地人都是这种性子。很多老年人就跑去大理买了房，据他们说比海南好多了。

其次推荐成都，川菜自不必说，火遍全世界，四川各地的小吃美食全都汇聚到成都，虽说不一定还有原产地那么正宗，但是数量多啊，成都人好吃啊，总归不会差到哪里去。敢在成都开餐饮的，必定有两把刷子。成都人的生活悠闲啊，麻将火锅晒太阳喝茶，简直不懂当地人都是做啥工作的，感觉随时都在外面享受。成都周边玩的地方太多，乐山峨眉山眉山都江堰康定九寨沟等，还有很多很多茶马古道和丝绸之路上的古镇，要花很长时间才能都转一遍。成都的市政管理的很好，所以成都也是一个去了还想再去的城市，不少朋友来成都办事，最后买了房的。

再其次是厦门，城市规划特别好，环境优美、街道干净，夜景非常漂亮。厦门的美食众多，水果好吃，很多人跑来厦门开客栈你就知道这里住着很舒服了。厦门四季变化不如大连和青岛那么明显，四季温暖，气候也是不错的。鼓浪屿上有很多老建筑，值得去拍照流连。

每个季节去都有新鲜感的景点，推荐康定。川藏线四川这边一段，涵盖了从成都盆地一直到4千多米海拔的川西高原的所有美景，地理落差造就的自然风光能让每一个初去的人一路都在尖叫！夏秋冬三个季节，每次去都是完全不一样的景色，这里号称摄影家的天堂，对喜欢旅行、喜欢摄影的人来说，是天堂！光影的变幻太快，空气太纯粹，如同藏族人喜欢的5个颜色，白兰红黄绿，这里总结一下就是两个字“纯粹”。这条线路不适合享受型的人去玩，爱摄影、爱旅游、爱自驾的人适合去。很多人在回家的车上就开始计划下一次去康定的时间。

其他印象比较深的地方有安徽黄山，去过好几次，每次都遇到云雾多，黄山松在飘摇的云雾中如同仙境，所以很想去看一次日出，这个就有点心结了，以后还想再去。每爬一次黄山，感悟良多，建议10年去一次，真心不错！想想李可染、刘海粟、张大千、吴冠中等大家都曾多次去黄山，就知道这里是真美。

至于那种因为气候而再去的地方就多了，比如三亚、海口、昆明、丽江、苏州、大连、青岛。

5、物流副驾出差员是骗人的吗？

关于“物流副驾驶出差员”的工作职位我就被骗过，直到现在还记忆犹新。我曾经是一名远洋船员，由于船上生活的煎熬，在2018年下船后我准备转行在陆地上工作，而物流副驾驶出差员就是我跳进的第一个坑。

也许有人体会过“病急乱投医”的心理吧！那个时候我不想再上船工作了，不上船也就意味着没有工资，而我每个月还要还着高额的房贷，于是我便在网上寻找工作，由于我在船上的工资还可以，在陆地上一个月三千元的工资我根本看不上，所以就找到了“物流副驾驶出差员”的工作，因为上面写的薪资待遇每个月一万元以上。当时我还不相信，私聊他们问为什么工资那么高？他们的解释就是经常跟着物流货车全国跑，没有地方洗澡，条件比较艰苦，所以工资高。我一听理由还比较合理，内心便蠢蠢欲动了！

他们告诉我所谓的“货车物流副驾驶出差员”也就是陪着大卡车司机全国跑，每天的工作就是做好货物的记录。并且对学历的要求也不高，只要人不晕车就行。基本上可以适合所有人，零门槛入职。听起来似乎很美好，并且在网上随便一看都是这种职位，我当时还心想如果这种工作是假的，网络平台不是早给他们下架了吗？并且现在网上购物那么发达，每天需要大量的物流去配送，应该是真的。并且他还告诉我公司在苏州一个电商园区内，于是我便心动了，决定去试一试！

到达公司之后，办公室里只有两个人，顿时让我心慌了。但是他们说其他人都出去跑车了，我虽然有所怀疑但是既然来了就一定要看看到底是什么情况。填写个人简历，办理入职手续，一切都特别正式。刚刚办完，我问他们什么时候可以上班跟车出发，这个时候他们才说，目前车都在外地，需要一个星期后才能回来，并且对于新人来说要经过三个月的实习期，实习期的没有工资，只有生活补足500块钱。后来我就被安排在工厂里面上班了，我以为干的工作和以后跟车有关系呢？谁知道是一个做流水线的电子厂。我瞬间明白了这中间的套路，待了一天果断离开了。

原来所谓的“物流副驾驶出差员”就是一个美好的诱饵，招到人之后他们以培训和实习期为理由，不发工资把我们送进工厂流水线。其实我们每个月是有工资的，只不过工资全部被这些人拿走了。还有一些是把招到的人进行培训，收取一定的培训费赚钱。甚至还有人以这种工作诱饵让我们投简历，然后以贩卖我们的身份信息赚钱。这就是他们通用的套路，所以大家一定要慎重！

其实针对“物流副驾驶记录员”这样的工作，但凡有点常识的人都知道这是骗人的，为什么会这样说呢？

第一：首先是工资薪酬，很多人上当很大一部分都是因为工资比较高。并且工作很轻松，不就是平常不能洗澡吗？只要是农村出来的孩子应该都能接受。看中这一点似乎感觉很合理，但是仔细想一想，这个工作似乎没有门槛，基本上是人都要。但凡有这样的工作，他们还会在网上发布简历吗？他们自己的亲戚朋友不早就抢完了吗？哪还轮得到我们呢？

第二：货车副驾驶记录员，听起来似乎很合理，每天不用干活，不用装卸货，只需要跟车记录一下货物就行。轻轻松松每个月就能获得一万块钱。既然是这样，这个职位为什么不让司机自己兼任的。司机把货物运到后，自己完全可以顺手记录一下呀，并且每个月又多了一万块钱，何乐而不为呢？为什么还要费劲招这个职位呢？所以这个职位就一定有问题。

第三：从事过大车司机的朋友也许都知道，现在的物流运输要么是自己公司的车队直接运输，要么就承包给了个人运输。对于车队运输的话需要这个职位似乎还可以理解，陪司机聊聊天，记录一下货物。但是这么好的工作，司机的家人完全也可以胜任呀！为什么还要招人呢？对于承包给私人运输的物流货物，根本不需要这个职业呀！因为货物已经承包出去了，这个职位存在也就没有意义了！

所以在互联网时代，我们求职一定要擦亮眼睛，也希望相关的部门和网络平台在上传招聘信息的时候作好审核工作，不要让一些虚假的信息发不出来。否则造成的后果是非常严重的。你们被这个职业骗过吗？欢迎下方留言，我们一起探讨！