结婚问答题及答案大全最新(农村男友)
结婚问答题及答案大全最新，农村男友？
很多人表示：坚决不会同意嫁给农村男友的！10个农村男人9个都是大男子主义！一样工作，女人还得收拾家，做饭，照顾娃，生了娃，这娃就是女人的，喜欢时候，过来瞧瞧，烦的时候立马走人。
哎！无奈，寒心！好累！累不要紧，多给钱花花，排解郁闷也行，可是......哎！一提一肚子火。
给大家讲一个故事：小凡和小梅是姐妹俩，小凡是个城市女孩，学历又高，当初为了爱情不顾一切地裸婚，嫁给了什么都没有的男友，婚后买不起房，住到了农村婆婆家。
小凡被婆婆逼着生孩子，工作也辞了，曾经经常和闺蜜聚会逛街的她，在生孩子后开始省吃俭用，护肤品都不舍得用，皮肤变得蜡黄，只为了给孩子买东西。
老公也不去工作，整天在家打游戏。再见到面时，那个神采奕奕的自信女孩不见了，取而代之的是个抱着孩子的黄脸婆。
小梅坚决不走姐姐的老路，嫁给了一个富二代，生了孩子直接赢在了起跑线，起码能够给自己的孩子创造更好的生活环境，也有钱有能力让孩子接受更好的教育。
二、我自己的朋友对于这个话题，我的一个朋友感同身受，她和男朋友是上大学的时候认识的，知道他家是农村的，家里的经济条件也不好。
但是她从来没有嫌弃过。总是想只要两个人愿意去努力，将来一定可以过上好日子的。
大学毕业一年以后，她不顾家人的反对嫁给了男朋友，结婚两年以后，她离婚了。
前夫四处跟人说是因为她太物质了，他无法给她好的生活才离开他的，但是事实完全不是这个样子的。
她可以接受他赚的钱不多，但是他至少应该有上进心，如果他不懂得如何赚更多的钱，至少他应该学会开源节流。
可是事实是，他每个月的工资根本不够花，不是和同事喝酒聚会，就是买游戏装备。
钱不够花时就伸手向我的朋友要，虽然她是他法律上的妻子，但是好像她没有义务出钱给他买游戏装备吧！
后来她怀孕了，她一面很开心，但是一面也担心不知道将来如何抚养孩子长大，前夫赚的钱自己都不够花，更顾不上她和孩子了。
怀孕两个多月以后，因为劳累过度小产了，他不但没有一点心疼她，反而责怪她连个孩子都保不住。那一刻她就知道，她们的婚姻走到头了。
三、大家是怎么看的呢？对于嫁给农村男友，你又没有什么不同的看法呢？
北京三环边上100平米房子送给你们结婚用？
题友说；北京三环边上100平米房子送给你们结婚用，你要吗？【你爸妈送你或者你找了个有钱的女人】除此之外，题友是不是疯了啊？题友你不知道北京在哪吧？【你爸妈送你或者你找了个有钱的女人外人能送你婚房】
还送北京三环边上的房子，你就是在北京出五环以外买个房子你都是个爷们，要是女的出北京跑到河北买个房子我都敬你是条汉子，还送北京三环边100平米的房子，题友你这是满嘴跑火车啊，你知道北京三环边的房子是啥概念吗？
真不怪网上说，头条出问答题的人脑洞开的大，不是送一个亿，就是送北京房，你这脑洞开的不是一点大，你这是脑袋开天窗了啊。
我都怀疑你这辈子挣得钱够交北京郊区以外的首付不，你说你出这样没脑子的问答题，没人回答你，你尴尬不？
头条是一个好的平台，老百姓畅所欲言的平台，但不是你家炕头，题友再出问答题，想好了再出，出的问题有人回答你，才是好问题，回答的人越多，说明你出的问答题是人们想说的。
像你这样都懒得理你，回答你觉得拉低别人的智商问答题，谁会回答啊，你长点心吧。
取决于你对我的态度我这样说有错吗？
我认为没有错。人与人之间是平等的关系，互敬互爱，你来我往，你敬我一尺，我敬你一丈，又有古话说，两好合一好，三好合到老。人际关系本来就是互相的，一面倒不公平啊，也处不长，你对我好，我也应该对你好，你对我不仁，我对你不义，否则我算什么啊？
你经历过或者听老人讲过生产队的故事吗？
英国队与法国队
我们大队有五个小队，其中有两个队，一个叫“英国”，一个叫“法国”。这是街上的老人们闲谈聊天中调侃出来的。其实，这是对两个生产队长不同领导风格的戏称。
“英国”队的队长好说话，社员提意见，提要求，队长的口头语是“是是是”“好好好”，尽量满足要求，是个“老好人”。这个“英国”实际上是“应国”，应承的应。
“法国”队的队长性格比较硬朗，态度比较强硬。要求社员，队里安排的生产任务必须保质保量完成。完不成，或完成不好就罚工分。所以，这个“法国”实际上是“罚国”。
从现代管理学的理论考量两个队长的领导风格，谁优谁劣呢？应该说，各有利弊。
“英国”队，比较有人情味，队长善于打感情牌。社员对队长比较信赖，社员之间关系融洽，大家有归宿感；不足的是容易使有些人滋长懒惰散漫的思想，久之，则会挫伤积极肯干的社员的积极性。老人们“英国”的调侃其实是一种批评。
“法国”队则相反，却少的正是“人情味”，“罚”得过多，也会得罪人，队长的口碑较差，有人说“这队长驴性拉气的”。对队长布置的任务会产生抵触情绪，劳动积极性不高。
实际上，这两个队管理效果都不很理想，生产效益与其它队相比都有差距。
比较而言，我中小学放假时接触到的我队的生产队长就不错：为人和善，分派工作明确、合理，自己身先士卒，讲究科学种田，记工分都是集体评，奖勤罚懒，客观公正，口碑好。队长有个弱点“妻管严”。他妻子是六十年代的高中生，在农村属于高文化。鄙视丈夫的话成为笑谈：“南北的畦子，朝阳沟。你懂得科学？”
“生产队”已成历史名词，但它是中国农民几千年来生产方式的变革，是一代中国人的记忆，其成功与失败都值得思考。
和领导在一起待的时候不知道说些什么？
和领导在一起待的时候不知道说些什么，时很多员工的困惑、头疼的事情，主要是怕说错话给领导留下不好的印象，个人认为如果和领导不熟悉应当谨言慎行，多聊工作相关的事情；如果和领导比较熟悉那话题可以适当的放开一些，说话也随意一些。
不知道说什么的原因1.害怕说错话。
2.自己内向，确实不善于聊天。
3.领导属于寡言型或者对下属冷漠型。
和领导聊天的原则1.领导也是人，很多领导坐在高处内心也孤独，需要聊天、逗乐。
2.自己要放松，过度紧张会打乱自己的思路，影响自己想法的表达。
3.勿讨论某个员工的缺点，即使是领导带出的话题，可以稍微顺着说，然后说其实他也有优点。
4.勿过多谈论其他领导或单位不足，制度不完善。
和领导聊天的内容1.如果领导找你谈话那就简单了，他肯定有专门的话题。
2.如果偶然碰到可以聊聊天气，路上见闻。
3.如果和领导出差，可以聊聊本次行程的日常安排，会议内容、资料情况，对方客户情况，行程中也可以聊聊历史、社会现状等。
4.实在没话了可以聊聊领导的成绩、夸奖下领导职业过程中的闪光点。
总之，和领导在一起要根据熟悉程度、领导性格选择合适的话题，不做长舌妇、告黑状，关键是放松心情，过分担心反而影响沟通！
我是寂寞达叔，我关注职场！
