老乡50米左右的人,请问火车道旁边的房子能买不?
老乡50米左右的人，请问火车道旁边的房子能买不？
我来回答吧，首先我是小时铁路子弟，现在退休了。从小住在铁路边的铁路工房，铁路边的房子要买首先要看产权，路边50米以内的土地从清朝京张铁路开始就是修铁路就征用了的，在这范围内的公建住房只能售卖转让给铁路职工，第二是噪音，现在的电气化铁路，已经是封闭运行，火车司机在市区住宅区没有特殊情况不许鸣笛，轨道都是整体焊接没有噪音。建议如果不是铁路职工还是回避路边住宅。
有什么样的交友平台可以推荐呢？
中年女人想交友，有什么样的交友平台可以推荐呢？
现在手机上交友平台就很多，如加入"陌陌"，搜索"老乡人"等功能，都可以交到异性朋友。30到40多的中年女人，青春姿秀，体态风韵，婀娜温情，在交友平台亮相，美貌引来众人来，异性见你乐开怀。
2015年3月中旬，我地有个叫王兰英的中年女人，在玩手机时加入"陌陌"功能，与外市一个名叫刘华锋的人在平台上相识，刘华锋三十五岁，国字脸，眉清目秀，聊天时戴着眼镜，勃子上还挂着万元的金项链，此人称某外资驻国内某公司总经理，父亲是某市副市长，他喜欢农村勤劳初中以上的姑娘。
王兰英32岁初中文化，在和刘华锋交流聊天时，被刘华锋的言谈举止所吸引，两人产生了爱慕之情。5月初5端阳节，刘华锋打扮时髦的来到了皖南农村王兰英的家，他见了二老爸妈叫过不停，还向老人发了两个千元红包，还给王兰英的哥哥送了高级烟酒，村里人都说王家有福气，找了个财神爷女婿。
刘华锋在王兰英住了一天，第二天带着王兰英乘座高铁去了刘华锋的公司，刘华锋到了市区十层大履边拿起手机打电话，电话里传来了，总经理你好的声音，王兰英听得一清二楚，过一会儿来了一辆宝马，把他俩送到了市中心一家宾馆，两人在宾馆开房住了五天，刘华锋要王兰英在自己公司上班任出纳，公司经济运作没有到位，叫她先拿出10万元垫付，一个月后总公司50万到账加息偿还，天真的王兰英把5年在外地做服装的10万元打到刘华锋的账户上，回农村老家告诉父母和家人，要到刘华锋公司上班当出纳，月工资1万，年薪12万。
王兰英在家等了一个月，也不见刘华锋打电话，她拔打刘华锋名片上的电话，对方提示电话关机，多方寻找没有消息，刘华锋在人间失踪了。王兰英在"陌陌"平台交友，被人骗色骗钱，损失10万元，她气得生了一场大病。
网上交友骗局多，中年女人要小心。谨防有人设陷阱，骗色骗财丢金银。(文中均化名，不要对号入座)。
50岁了还在拼命的工作挣钱养家？
五十岁正是经验丰富，人脉广阔，体力充沛的时候，不充分发挥你所长，早日实现财务自由，你到底为这样的问题在焦虑不安什么呢?到了五十岁的经历，足够强大到，你可以轻松应对人生的转变，重新适应新生活的开始。而且50岁就可以躺平拿退休金的，大国里面，好像只听说了咱们国家，对一部分女人才有这个福利。在美国的人，谈起来哪个不羡慕嫉妒?才五十岁啊，感叹的都是说真的好命，只因为这种感觉特别稀罕呀。
我舅舅为了和住一起的孩子一起还房贷，68岁的三高身体还在做测绘工程呢，那需要爬上爬下做现场的。只因为他找工作比孩子容易，比孩子挣钱多。
两个在美国的朋友，年过50却都因为疫情，不得不换了岗再就业。
就想起来我妈妈经常说的一句话：
问：我83岁了，以前的人早就是什么都不干了，等着你来伺候我吧。答：人家那80岁，早就躺下，下不来床了。您这个年代，都还是活蹦乱跳的呢。哪能那么比去?何况只有50岁的你呢。50岁是青年人，这是WHO世界卫生组织，多年以来的定义。按照中国平均寿命78岁左右的人群算，也还有将近30年的生活要安排，是需要拼命赚钱养家，养自己啊。
你是正常人群的一份子，不要有什么过大的压力。如果不是非常时期，我们现在都应该是常驻办公室，每天不止朝九晚六的工作时间。估计也不会有这份自由，来写文回答你的问题。
我也一样啊，为了多存点养老钱💰，努力耕耘着头条，抖音，西瓜爱情。期待作为自己的第二职业，能够增加一份稳定的收入。
虽然现在每天是分分毛毛的入账，不过按照一般的职业入行习惯，还是打算空出来两年的时间，作为必要的专业准备。头条的前辈大咖们，都特别愿意分享她们的有效赚钱经验。其中有一个前提条件提的比较普遍，说最好要呆够1-2年，不要断更。粉丝会有的，收入也会有的。
不光是中国人现在受着疫情的煎熬，其它的国家，比如西方，比如美国，比如邻国日本，也没有比我们好叭。再说那些一过了五十岁，就要退休的消息，国外好像都没有听说过。你要是做老板，根本就不可能退休；你要是打工仔，不工作怎么能够继续保证生活质量呢?日本大家都知道，那边70岁退休，老年人都不得不出去工作呢。
因为疫情的原因，生活在美国，开着旅行社的一个闺蜜涛，前年50岁去考了公务员。他是稀罕公务员老了的保障好，已经提前进入养老流程了。但是对于前途他还是充满了信心的：疫情好起来了，特效药出现之前，还是需要工作嘛。所以他在期待疫情过后，继续开门迎客啦。
还有一个朋友Fan，在美国也是因为所在公司的不景气，被大公司兼并。他的每年花出去的，购买本公司的股份啊，变成废纸了。而他的熬到公司上市，就提前养老的计划也泡了汤。变成合同工的男人，不得不去面试新的岗位。他58岁，离退休还有点年头，每年参加马拉松比赛的人，根本就不可能说自己不行的话。
孩子还在上高中的Fan说道，其实不一定是真的，穷的过不下去了才着急。而是因为一直都是这样的生活水平，每个月需要花的钱都是有定数的。所以他其实还算是比较稳当的，至少合同工也是有权益的，我们自己不是一直都是这样过来的吗？
Fan举了个例子说明这种焦虑情绪：
他们公司有十来个股东，老大占绝对支配权。所以在没有通知其它的，大大小小的股东们的情况下，疫情一起就把公司卖了。这些股东中间，排着的第2、3、4、5、6号的股东急的差点跳楼，一纸诉状把老大告上了法庭。Fan说他们也都有参与，又能多一分补偿，也还是可以接受的。
但这几个股东难过啊。他们吃着红利，每年光别墅、车、游艇，以及孩子们的各种学费，家庭的度假的开支，以及一应的人情往来，全部都是固定的，这笔钱是必须按时付出去的支出。这么多一算下来，每年几十万美刀都是刚刚够用。你就算是一下子让他不要过这种生活，他也还是得花出去那些钱啊，大多数都是欠账。习惯了月光族的人们，怕是连一个月都挺不过去啊。
Fan也聊起在他美国的求职经历，谈下来和中国没有什么大的差别。并且比起来国内的看重人脉的社会，老实说找个工作，到是真的显得简化了很多。我们基本上十几年都没有通过猎头，来寻找机会了。
很新鲜的听着Fan是如何的，处处碰壁的经历。这个年纪的人的优势，只剩下人脉和经验了。相比较而言，国内的人脉还更重要一些。对于第一代的Fan们，他们却到哪里去拼人脉呀，再过去三代还差不多吧?
今日问题是：有没有和我一样，五十岁还在拼命工作赚钱养家的。回答是：有稳定的工作，有保命的手段，在原单位拼命工作，也就是还有保障的表现嘛。你到底是为什么不平，才觉得五十岁可以躺平?失业者现在才是应该焦虑的群体吧?疫情一起，五十岁的人，很多人到了中层以上，或者是管理层，面临的是位置不保，还贷压力。甚至一直认为自己离退休养老有一段距离的人们，拼命赚养老金而不能的，该有多么惊心动魄?我还开玩笑说Fan,他那个体格，完全可以在国内做一段时间的快递员，再休息一段时间。尤其逢年过节的，工资还高着呢。对于五十岁考取公务员的涛，他的面试培训还是我帮他用英文做的回答。一百道题，我至少提供了一百五十道选择，和常用的五十道面试官提问。结果全部都是在里面了，可惜他还不能请请我。结论：劳动多光荣，能干多幸福。人到50岁有可以忙的工作，有可以为之奋斗的人和事，还有足够的体力作为保证，足以证明你现在很健康，自己的一切安好。可以财务独立的女人，不应该是让人羡慕的吗？你放微头条的这个问题，回答的让我好心累啊。曾在大公司做过中层的人失业在家？
接近五十岁，已经属于职场里的“老人家”了，但却又是家庭里的“顶梁柱”。这时失业，确实很让人头疼，压力自然也就比较大。
无论你先前的积蓄多少，都不能一直赋闲在家，需要马上投入到新的工作中去，因年龄原因导致的原本就在不断降低的高昂斗志会变得越来越虚弱，家里人可能不会说什么，但是你的心态会渐渐变差，甚至会影响到你的生活方式和健康。
一、如果你在大公司做过的中层是技术岗，本身具有良好的专业技能和管理能力，建议你找行业内相关的单位去应聘，找一份适合自己的工作应该不会太难，顶多需要多花些应聘时间和成本。
二、如果你在大公司做过的中层是行政岗，具有一定的人脉和管理能力，但没有专业技能。这种情况，就不要幻想着重新应聘了，能找到和自己匹配的工作的概率相当渺茫，一般单位不会找这个年龄段的人进入管理层。
（一）针对自己原来所从事的或者自己相对熟悉的行业，进行自我创业或者合伙创业。充分利用好你的人脉关系和管理经验，成功率还是很高的。至于选择哪种创业方式和创业规模，要看你的自有资本和风险承受能力来决定。
（二）你没有能力创业，或者不想承担创业风险，那你只能单打独奏了。
1.从事一些相对辛苦的偏体力劳动，比如搬运工、出租车司机等。
2.尝试做一些自媒体工作，但是可能见效很慢。
3.其他力所能及的工作。
虽然这个年龄失业，再就业是相当困难的。但天无绝人之路，调整好心态，忘记过去，面对现实，踏实奋进，一切都会好起来的。
哪里的保安工资能达到4000元以上并且包吃住？
题主这些条件只有，酒店，度假山庄，有的物业，也能达到这些条件。同时这样的单位，他们的门槛很高。
我们就拿度假山庄来讲，他们对保安招手的条件也很苛刻。
保安员身高在1米8以上，高中文凭以上，年龄在18周岁至30周岁，五官端正，无刺青，无口吃，服从力强，应变能力强。
虽然招聘条件苛刻，但是他们工资和福利都非常的诱人。
就拿我所在地老乡的一个度假山庄来讲。
每个月休息四天，工资4500元，五险一金，13薪，年终奖，按季度发放劳保用品，按季度组织保安外出旅游。全勤奖，饭补，电话补贴，生日补贴，每年组织保安全体体检。
每个月保安所拿到的工资，一般都在5000以上。如果保安有加班，工资另外计算。加班12小时两百元。
这就是度假区，保安的福利和工资。
我们再说一说阳光理想城小区，他们招保安的条件和要求。
身高在1米75以上，初中文化以上，无刺青，无近视，无犯罪记录，无口吃，年龄限制在18周岁至35周岁以内。
他们的福利待遇也很可观。
工资4500元，12小时制，一个月休息四天。节假日三倍工资，十三薪，五险一金，饭补，满勤奖，年终奖，按季节发放劳保用品。
这些诱人的福利和待遇，是不是很让人羡慕？
但是大家只看到了他们的优点，只看到了他们的福利和待遇，也看到了他们的门槛有多高。但是他们有一些东西大家看不见，只有上了岗位之后才明白。
那就是他们的奖惩制度，还有很多的规章制度，让很多保安望而却步。
那么优越的条件，还不定期的在招保安。为什么留不住保安？那就跟他的奖惩制度密切相关了。
脱岗，睡岗，矿工，自动离职，这四种违纪惩罚是最严重的。轻者500元，重者上千。有的情况太严重，会被直接开除。
玩手机，串岗，打盹，看报子，吃零食，听音乐，罚款的额度是在50元至500元之间。
以上是他们的惩罚制度，让很多保安很难接受。因为违纪一个月到手的工资，仅剩下一两千元，也有很多选择了离职，所以才出现时不时的招工现象。
在这些工资高，福利待遇好的单位。还有很多的规章制度，门禁制度。都是需要保安员去执行，如果执行不力，还会受到一些惩罚，严重的也会被开除。
如果你要选择做保安，不仅仅看到他表面上的工资和福利。更多的是了解他们的惩罚制度，包括其他的一些规章制度，门禁制度。
因为这些制度能确定，我们到手的工资能拿多少？我们能干多久？持续时间长与短。
有很多保安都是盲目的找工作，只问工资多高？福利有多好，从来没有人问过惩罚制度。
哪怕工资再高也经不起七扣八罚，结果到手的工资除了罚款，剩下的就不多了。因为违纪被七扣八罚，自己心里还不痛快。
所以我奉劝各位保安同事，在找保安的同时多带一个心眼。多了解了解一些规章制度，奖罚制度，对我们自己会有很大的帮助。
以上的回答，希望让题主做做参考，同时希望能够帮助上题主。
各位朋友，对以上的问题。没有更好的观点和意见，欢迎大家在评论区一起讨论讨论。
谢谢大家的阅读，欢迎大家留言评论。
