安徽省人口与计划生育条例修正案,安徽省无子女退休政策?
安徽省人口与计划生育条例修正案，安徽省无子女退休政策？
《安徽省人口与计划生育条例》2016.1第四十三条 终身无子女或者领取独生子女父母光荣证后子女死亡不再生育的职工，退休时按百分之百发给退休金或者给予一次性补助。一次性补助标准，由户籍所在地设区的市、县级人民政府确定。所需经费，由户籍所在地设区的市、县级人民政府承担。
安徽婚假是3天还是13天？
江苏南京、天津、安徽、江西等地明确延长婚假，其中南京、天津规定依法办理结婚登记的夫妻，分别可以享受婚假15天和10天，安徽、江西则明确符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定3天婚假的基础上，额外增加婚假10天和15天，引起不少网友的羡慕。
安徽独生子女父母未满60周岁生病住院有陪护假吗？
没有，因为根据安徽省计划生育条例规定，父母要60周岁以上了生病住院才有陪护假。所以说，安徽独生子女父母未满60周岁生病住院没有陪护假！
安徽生育津贴领取条件及流程？
安徽省生育津贴的领取需要用人单位或职工在分娩或终止妊娠后的6个月内到社保机构进行办理。所需材料如下：
1.参保职工的社会保障卡复印件;
2.准生证、出生证及独生子女证复印件;
3.生育住院发票复印件,出院小结(就诊医院盖章);
4.单位证明(包括职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期);5.报销资料等。
2022合肥产假？
合肥企业员工的产假：女职工享受158天产假，难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。
根据《女职工劳动保护特别规定》、《安徽省人口与计划生育条例》、《安徽省女职工劳动保护特别规定》规定，女职工享受158天产假，难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天。个人依法享受社会保险待遇，也需要依法缴纳社会保险费。但是，并非每项社会保险都需要个人缴费。依据相关法律规定，生育保险由用人单位缴费，个人无需缴费即可享受相关保险待遇。
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