2020年法定节假日安排,2020年11月放假是真的吗?
2020年法定节假日安排,2020年11月放假是真的吗?
是假的,11月除周六周日外没有其它法定假日
2020年6月外地车进京规定?
新京报快讯(记者 裴剑飞)北京市政府今天发布通告,自6月1日起北京机动车尾号恢复限行。有市民关心,届时外埠号牌车辆进京有何要求?记者了解到,除了仍需按照规定在线办理进京证外,外埠客车工作日早晚高峰限行管理措施也将同步恢复。
2月2日,北京市交通委发布通告称,鉴于北京市采取了学校延期开学、企业灵活安排工作等措施,预判近期城市路网不会出现严重拥堵。同时,为了方便因春节假期延长而推迟返京的自驾车市民顺利回城,经市政府同意,自2020年2月3日至2月9日(正月十六、星期日),继续按照节假日模式进行道路交通管理,延迟恢复机动车工作日高峰时段区域限行交通管理措施(即尾号限行措施)。
记者了解到,这项政策中,就包含了取消外埠客车工作日早晚高峰限行管理措施。北京市交通部门相关人士告诉记者,今年春节后取消限行措施时,在对于外埠客车管理的措施中,除了进京证以外,其他限行措施也都取消了。
在今天下午的通告中,北京市政府再次提到了“外省区市进京机动车的交通管理,按照北京市交通委员会、北京市生态环境局、北京市公安局公安交通管理局有关规定执行”。对此,有不少市民关心,6月1日后,外地车进京政策有没有变化。
记者咨询北京市交通委服务热线后了解到,6月1日起,与尾号限行交通管理措施同步恢复的,还有外埠客车工作日早晚高峰限行管理措施。也就是说,北京市针对外地车辆的限行措施都恢复到了常态化。不过,记者从交管部门了解到,目前,办理进京证的线下窗口暂时还没有开启,仍需通过北京交警APP在线申办。
目前外埠客车工作日早晚高峰限行管理措施的具体措施为:工作日早晚高峰,7时至9时,17时至20时,禁止在五环路主辅路及其以内道路和大兴区部分道路行驶;工作日9时至17时,需遵守北京市尾号限行规定,限行尾号与北京号牌车辆相同,限行范围为五环路主路、辅路及其以内道路;此外就是包括二环路主路(全线)在内的部分道路内全天限行的规定。
2020年一月一号免过路费吗?
不免
2020年1月1日是不免高速过路费的。因为高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日,以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。而元旦并不在免费的时间段内。
今年带薪年休假全部取消?
首先要说明的是,国家从来没有规定今年的带薪年休假全部取消,所以当然是假的。其次,因为疫情原因,导致延迟复工,单位也无权取消员工的带薪年休假。以下我们具体分析一下:
一、什么是年休假年休假,是指给职工应有的一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。同时带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。
累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
注意:国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期
由此可知,年休假是劳动法规定的、所有企业都要遵守的、员工享有的基本权利,只要工作满一年,即自动有了年休假。
二、单位作出取消年休假的依据首先,国家从来没有说过今年的年休假取消,那么单位通知中的这个国家规定是哪里来的呢?结合劳动法中不享受年休假的条款,应该是根据劳动法中“职工请累计20天以上且单位按照规定不扣工资的”情形,不享受当年的年休假。这个条件有三个关键点,第一就是“员工请假”,第二“累计20天以上”,第三是“不扣工资” ,只有三点同时成立才不能享受年假。
回到问题,受疫情影响,3月初才复工,从春节后到复工,“累计20天以上”是满足了,“不扣工资”应该也满足 ,但是第一条“员工请假”是不满足的,复工日期是按照国务院以及各省的通知执行的,在此期间属于休息日,并不是员工主动请假,所以这个情形不成立,自然取消年休假也就不成立了。
三、如果单位要强行取消年休假怎么办第一、可以与单位进行协商,年休假可以不休,但是要按照国家规定,按照三倍工资支付加班费。毕竟单位也受疫情影响都不容易,互相体谅一下。
第二、如果单位坚持要取消年休假同时也不给加班费,此时可以去县级以上人民政府人事部门、劳动保障部门进行投诉举报,拿起法律的武器来维护我们的合法权益。
所以,受疫情影响导致无法上班的休息日并不是“员工请假”,自然也不满足国家规定的不享受年休假的条件,“按照国家规定,今年带薪年休假全部取消”这也就是个笑话了,无需理会。
2020春节假期延长至2月2日?
像今年这种特殊情况,我觉得首先必须服从国家的一切安排,为自己负责,更要为员工安全负责,为国家减少不必要的麻烦。经营公司本来就是具有一定风险,可能来自外界不可控因素,也可能因自己经营过程中出现的种种问题等等。当然非常时期首先做好防范工作的同时,根据自身情况适当调整正常工作后避免出现不必要的麻烦,这就需要老板精心计划。加油!祝所有人2020年创造属于自己的奇迹[加油][加油]