婚假申请书怎么写,婚假流程?
婚假申请书怎么写，婚假流程？
尊敬的领导：
男大当婚，女大当嫁，不婚不嫁，会有笑话。我和某某对象终于成婚了，希望你能按国家法律和公司规定准许我们休婚假。我们准备旅行结婚到港澳一游，如您老高抬贵手能批准我们休一年的带薪长假，我们将长途跋涉周游世界和宇宙。当回来时我们将是三个人，因为我们的小宝宝也诞生了。不过到时麻烦你替我们向市外事办公室报一下，因为我们的宝宝是个小老外。如能如愿本人的感激之情真是难以用语言表达，千言万语汇成一句话“谢谢啦”
特此报告。
申请人： XXX
XXXX年X月X日
附：结婚证明(复印件)
不办婚礼能请婚假吗？
不办婚礼也是可以请婚假的。婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期，以结婚登记为准，单位不能以不办婚礼为由不准员工休假。请假的手续各用人单位规定不一，一般申请休婚假手续很简单，需要向单位提交申请，并提供结婚证的复印件作为休假的凭证。
目前还处于试用期？
依据现行《宪法》、《劳动合同法》规定，劳动者享有休婚假的法定权利，用人单位不得无故剥夺劳动者休婚假的法定权利。具体情况如下；
符合法定婚龄要求的劳动者结婚时，可享有3天的婚假期。婚假期间的工资应当照常发放，也就是我们通常说的带薪休假。
休婚假与劳动者在本单位工作多长时间无关，用人单位不得以劳动者还在试用期为由而剥夺劳动者休婚假的法定权利，如用人单位因此而辞退该员工，用人单位构成违法解除劳动合同关系，应当依法向劳动者支付违法解除劳动合同关系的经济赔偿金。
举例说明；
张三入职北京**文化公司后依法与公司签订了劳动合同，合同约定试用期一个月，工作半个月后，张三向申请休婚假三天，并依法向公司提交了请假条等相关文件，就回家休假了，三天过后张三到公司上班，却被公司告知，张三的请假公司为批准，张三构成旷工，已被公司辞退。
张三为维护自身合法权益，遂委托律师依法提起仲裁，经仲裁开庭审理，依法做出仲裁裁决，裁处公司方依法支付张三这三天婚假期间的劳动报酬，并支付张三一个月的工资作为违法解除劳动合同关系的赔偿金。
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护士结婚申请书怎么写？
尊敬的领导您好！
本人天子，于20xx年5月24日登记结婚，属于晚婚，双方父母择定于20xx年xx月xx日举行婚礼典礼，根据国家有关婚假及晚婚假规定，本人可享受婚假3天+晚婚假15天=18天，现特向领导申请休婚假xx天，自xx月xx.日至xx月xx日共计xx天，请予以批准！
特此申请，申请人xxx日期xx年xx月xx日
单位如何开婚假证明？
1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备。2、按照单位制度要求填写婚假申请表。3、填写申请交主管，经理等相关领导签名。4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验。5、人事部门签字确认享受婚假。
