同城微信群,为什么现在很多人不发朋友圈

1、同城微信群，为什么现在很多人不发朋友圈？

发朋友圈，似乎是许多人的一个习惯性的行为，“发朋友圈先吃饭”，已经成为一种习惯。到了一家餐厅，点了一道名贵的、不寻常的产品，“来，拍照发朋友圈”；儿子在学校获奖了，拿回来一张奖状，拍照发朋友圈；哥们结婚，新娘子出糗了，拍照发朋友圈；甚至在丧事上打麻将、自拍等等，都会发朋友圈。朋友圈，记载着一个人的生活琐事，也是与朋友、家人分享的平台。

如今，我们发现发朋友圈的人越来越少了，广告却越来越多了。人们越来越不喜欢发朋友圈，一是这样的新鲜劲已经过去，不少人将发朋友圈认为是一种不成熟、炫耀、虚荣的表现。个人觉得，发不发朋友圈，只是一种个人的兴趣爱好，这应该属于私人空间，上纲上线还是不应该的。

越来越不喜欢发朋友圈除了没了这种新鲜劲外，第二个方面就是个人逐渐“成熟、稳重”，毕竟无论怎么发朋友圈，问题还是得自己解决。炫耀也罢，诉苦也罢，怨妇也罢，最终问题都是自己去独立承受，这也是不少人心态越来越成熟的一个方面。一个人变得成熟、稳重后，看待问题的角度、方式都会随之发生变化，逐渐地更加喜欢将所有的问题都深藏在自己的内心。

以我的经历为例，之前也有过一段时间特别喜欢发朋友圈，也逐渐地形成了“点赞”之交，这样的朋友不在少数。平时没几个时候见面，看见发朋友圈了不管发的什么内容、不管观点是什么，先来一个点赞再说。甚至朋友圈发的原本就是伤心、难过之事，看都不看随手就是一个赞。这也说明了靠朋友圈聚聚着一帮子人气。后来，一夜之间感觉这样做太没意思了，索性朋友圈什么都没发了，除了单位的宣传、推送文章之类的。其实，你发与不发朋友圈，大家都心知肚明，最终这日子都得自己过。

心态是决定发不发朋友圈的关键。但是，发与不发都是个人的选择，他人没必要进行攻击、指责、评判，你不喜欢看你完全可以屏蔽，甚至拉黑、删除。领导、公务员等等是很少发朋友圈的，一是怕发朋友圈泄露自己的行踪、兴趣爱好、喜怒哀乐等，这些都是领导不愿意他人所知的；二是作为领导更担心自己发朋友圈给人一种不稳重、老练的感觉，影响自己在群众中的印象，因此你看到的领导的朋友圈大多数是教化类的文字，或者是赞颂之类的文字，绝不会带有个人感情色彩在里面。这也是不少的人选择退出同学群、或者不在同学群发言的原因，毕竟越来越发现我们不过如此，就一凡人、普通人而已。成天在群里叽哩哇啦、哔哔，肯定是不受待见的，毕竟那不是你的亲友群、家庭群，你没有绝对的发言权、指挥权的。

说白了，发不发朋友圈；在不在同学群发言，这其实就是一种人际关系的处理手段，一种处世哲学。《做人要精明做事要高明》一书指出：一分一寸叠加起人生的高度，做人不能太任性，做事不能太随性。相信题主所提出的问题也正迎合了该书作者的观点，通达人情世故，勘破做人脉络，精熟处世技巧，谨守做事尺度，才能在生存的博弈里游刃有余。聪明的人既能做好事，更难做好人，人生离不开各种各样的人际关系，朋友圈也是人际关系的一部分，学会了才能“左右逢源”。

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电视剧《少帅》中，张作霖教育张学良什么是江湖时语重心长，指出“江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故”。从大了说，发朋友圈、经营同学时间的关系都是一种“江湖”、都是人情世故。《每天懂一点人情世故》是一本一语道破中国人情世故的书，所谓“世事洞明皆学问人情练达即文章”，书中的许多观点可以直接拿来作为座右铭，指导现实人生。人情世故是中国人心照不宣的千年人性法则，精粹实用。

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2、发帖子的平台？

发帖子的评论很多，看你是发什么帖子呢？

招聘帖子一般在当地平台，有一些微信小程序或者是那些微信群什么的？

主流的话，你想58同城招聘安居客上也可以发照片。二手房，二手车也是在五八同城上。二手闲置的物品，一下五八同城的转转，淘宝的闲鱼等等都可以。

3、我是个五十岁的退休女士？

50多岁的退休女士，出去旅游需要找一个同伴。其实这个方法非常多，没必要非从网站上去找。我给你介绍几种方法，或者可以说网络渠道，请你参考。

在旅游贴吧里面，发布求助帖，可以说明你的需求，因为贴吧论坛里的流量非常大，所以总会有人看见。按照你所提出的条件，会有人自动匹配，他如果觉得合适，可能会愿意和你一块儿去旅行。在此过程中一定要擦亮眼睛，明确判断这个人是否靠谱，必要时要提前约法三章。

如果你有这个意向，可以在微博上发布。如果坚持每天发，肯定会有人看见，久而久之会有人联系你。加了微信以后相互增进了解，明确是否可以一起出去旅游。微博的流量同样非常大，而且还有同城功能，近距离的可以查看到你的信息。如果有人愿意与你结伴出游，他们会在你的微博下面评论。

今日头条有一个微头条功能，此项功能推广人数较多，当你发布类似的求助消息以后，大数据会非常精准的推广给有此需求的相关人。这样你碰到志同道合的朋友的概率会非常大，也帮助你尽快找到一块儿出游的同伴。但是同样需要你在线下去了解达成意向，毕竟网络是虚拟空间，很多需要你私底下自己去实地了解。

有人把朋友圈称为万能的朋友圈。就是因为有好多需要帮助的信息，可以发布在朋友圈，寻求朋友们的帮助。但是基本上可以看见你发布信息的都是熟悉的人，因为你在现实中无法知晓他们的想法，所以可以通过朋友圈来试探。如果你的朋友有想和你一起结伴出游的，会在下方评论。这样你可以快速精准的进行寻找，并且熟人也比较可靠。

你也可以寻找类似的旅游交友群，当然这个区在我有点儿困难，但是只要你去找应该也不难。你可以通过朋友来拉你进群，寻找志趣相投的朋友一块儿出去旅游。而这个微信群的作用就相当于一个中介平台，你可以在群里边儿发布类似的请求信息，如果有人呼应，那你的目的就达成了。

据说人人网也是一个不错的社交平台，我虽然没有具体的账号，但据了解也有很多的用户，在上述渠道无法解决你的问题是可以采用这个方法。但是这个方法并不一定好用。

QQ群有一种强大的功能。就是可以搜索类似的兴趣群，然后请求群主同意你进入群聊。一般很多旅游爱好者都会加一些旅游交流群，一方面是交流旅游的心得，寻求最科学的攻略，也可以像你一样寻找一个比较合得来的同伴。而这个方法也是比较可行的。

一般大的旅行社每年都会接待很多的游客，这部分旅游爱好者是一个庞大的人脉，如果他们去帮你寻找志趣相投的结伴出游者，应该不是难事。当然你也可以直接报一个老年团，有很多的陌生朋友，在一起游玩同一条线路可以认识很多人。

所以说寻找一个一块儿结伴出游的同伴，并不是难事，在这个互联网时代，很多人的需求都可以通过互联网精准的匹配。这是时代科技带来的便利，只要你巧妙的使用相关的社交软件，媒体平台，发不准确的求助信息，一般都不难实现。也希望你可以通过以上方法找到一个一起出游的同伴。

4、2个月微信变现860万？

会玩的人，跟是不是赶上一个好机遇是两码事。

拿我身边的两个人举例吧。

前年我在一家电商公司上班，老板之前的履历也比较精彩，做到某一线城市一家公司的副总，听他说后来因为业务调整就离职回到我们这个三线城市自己创业了。

听之前的员工说老板之前的业务有几家不温不火的淘宝店，有赞店，还有个粉丝体量百万加的公众号。

老板自己也是个爱学习爱折腾的人，自己也搞过直播，跟风做了电商团购，当时也有几十个群，每个群200人，但最后都是不温不火。

不知道是不是因为没在一个领域深耕的原因，网店、直播、团购最后都没做下去，连带着公众号的粉掉了一大半。

我已经离职了有一年多，现在那里应该除了老板自己和老板媳妇，没有其他员工了。

另一个就是我们小区的超市老板了，最近因为疫情，我们小区断断续续封了有十来天，目前根据官方说法还得再来个6天。

因为购买物资的原因，我也加了超市老板微信，进了群，现在群里有200多人，我加的这个是第三个群，前两个群好像是满了。

群里每天报物资的消息不断，每个人少的几十，多的几百。老板朋友圈就是忙着配送，人手也不够，不让我们私打电话催单，以免占用时间。

附部分群内订单。

这是老板朋友圈

在此也对老板道声谢谢，保障了我们基本生活需求。

人家赚钱给我们提供便利，我们花钱消除了部分焦虑，双赢。

5、如何做好微信社群运营？

罗辑思维创始人罗振宇就说过一句话：

“社群的价值在于运营，一群人聚集起来之后可能是乌合之众，也可能做成大事，最重要的是干什么。”

同样的风口，猪可以飞起来，人也可以摔死，社群的成败与否，关键看你怎么做！

关于如何做好社群运营这个问题，我想拆分成三部分来说。

第一：做社群之前多考虑这5个问题

第二：社群运营要遵循AARRR营销模型

第三：社群运营的一些手段

首先，我们进行第一部分的内容——做社群之前多考虑这5个问题。

这5个问题分别是：

1、我的用户群体是谁，他们喜欢什么，需要什么，有什么行为习惯？

我们在建立社群之前，得先考虑一下，我要让谁进来，也就是我们常常说的“用户画像”，思考一个问题，我想服务谁，我能给谁提供服务。

2、我用什么方式来盈利变现，赚钱的方式是什么？

社群变现的方式主要有5种：卖产品、卖会员、卖服务、卖知识、卖人脉。你需要设计好社群营销卖货的路径。

3、我把社群定位成引流的，服务的还是销售成交的？

不同的社群承担的责能也是不一样的。比如快闪群、会员群、创业交流群等。确定了社群的性质，你才能提供更精准的价值。

4、如何才能让用户愿意参与，给出参与的动机和理由

你想让别人进你的群，首先你得给到别人充分的理由，说白了其实就是利益价值。

加入这个社群你能为他提供什么价值？他能获得什么利益？

5、让用户有好口碑，帮你传播转介绍的服务亮点在哪里，把他放大

你想想，为什么有的人为什么能把一个产品卖给1个人100次？我们卖产品需要口碑，社群营销也需要口碑。

那么在运营社群的时候，你需要找到一个独有的闪光点，然后放大，让用户帮你去宣传传播。

如果你想要做一个带货的社群，必须要考虑好这5个问题，做好了这5个细节，每月多赚10万元不是难事。

这个AARRR营销模型你可能不陌生，但未必每个人都会用在社群运营上。我们先来翻译下这个路径：

获取用户（Acquisition）→提高活跃度（Activation）→提高留存率（Retention）→获取收入（Revenue）→用户自传播（Refer）

下面我结合一个餐饮店做社群营销的案例跟大家说说，这个模型到底怎么用。

1.拉新流量（低成本小礼物做种子用户）

这家餐厅，他们目标客户主要是写字楼的白领、办公室一族，而且是女性居多。于是他们就选择用「多肉植物」作为引流品。

店家在写字楼大堂摆放小多肉盆栽与海报，用户扫码加微信，免费赠送一盆多肉小盆栽。

这是第一步：用低成本小礼物积累种子用户。

2.社群裂变（用团购引流到店+裂变）

第一批种子用户有了，那怎么利用这批用户裂变出更多用户呢？主要有4个动作：

①上面说了，加过来的好友当场通过验证、赠送多肉盆栽、当场用工具发送消息，告知加入写字楼餐厅福利群，后面有各种优惠都会在群里通知。

②在微信群内做活动：3人成团享工作餐7.5折，活动持续3天。

③号召入群的客人拉同事进群，活动期间，3人一起到餐厅门口出示微信，证明自己在群里即可领取7.5折消费凭证。

④凭消费凭证结算时，收银员打7.5折。

这是第二步：用团购活动引流客户到店消费，以此裂变出更多新用户。

3.活跃用户+留存用户（在群里做活动锁客）

利用消费节点做锁客活动。

①3天活动期间，每天上午在微信群发起“抢霸王餐卡”活动，集齐一定数量卡片可免费兑换“午餐免单”权限，用抽奖助手小程序即可实现，注意每天限量，制造哄抢氛围，有氛围才能促活。

②针对群里不活跃用户发动口碑转化活动，即发动消费过的客人在群里发图片点评，发好评也能集免单卡片。此类活动每月4个，每周执行一个，每次3-5天重复做。

这是第三步：通过各种形式的群内促销活动活跃+锁定用户。

4.社群变现（搭建外卖小程序接单）

搭建小程序接单+在社群提供外卖业务。

①上午10：30-11：00，在群内发公告，发出菜单提醒用户点餐。

②使用群接龙的方式，让用户通过接龙点餐。

③前期在群内推外卖，可以适当做“下单增饮品、高汤、小菜”等活动激励用户下单。

如果你的菜式大家都比较喜欢，品质也好，本楼配送速度更快，很容易形成固定的消费人群，这也是锁客的一个小技巧。

成绩：每天引流800人到店，实现月流水100万+。

以上就是社群运营的一个完成的营销闭环。当然你也可以结合你的产品，修改引流品或者定制一些专门的锁客活动。

最后再跟大家分享社群运营的一些手段。能帮助你有效促活社群、留存用户、增加互动。

（1）借助群工具

如果是学习类社群，我们可以借助一些打卡的工具来提高群成员的参与度，拉升整体的活跃，比如：订个目标或者一本书籍一堂课来做目标，每日打卡学习一部分。

（2）自我介绍

方便大家更好的了解对方，在清楚对方是做什么的和展示了自己的优势和项目之后，其它群成员看到了自己感兴趣的就会在群里开始对接活跃，这样也间接的为社群成员之间打通相互了解的桥梁。

关于群自我介绍模板，你可以参考我之前写的一篇文章：《一天被动引流200+，这个社群自我介绍模板，直接套用就能自动涨粉》

（3）制造话题

我们可以借助一些行业内比较火热的话题，扔在群里面，然后找几个托来呼吁下气氛和抛砖引玉，这样也能提起群内成员的兴趣，提高参与度。

（4）扶持群kol

让群里一些比较高活跃的用户，在群里定时分享一些工作上的经验和内容，这样在提高社群活跃度的时候也能培养出一批群内的意见领袖。

（5）线下活动

举办线下活动，邀请群内成员参加。增加社群成员之间的感情聚合，使成员们更深度的建立连接，增加社群的黏性，这样能更好的保证社群的活跃和生命周期。

（6）奖励机制

以物质措施激励成员踊跃发表话题参与讨论，我们可以给社群定个机制，比如说：每个月社群活跃度前三名我们将送出一些礼品什么，礼品可以自己选，可以是书也可以其他，这样也能提高社群活跃度。

以上。希望这些内容能帮助到你。如需进一步交流，欢迎关注我。

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