人才招聘网,人力资源公司主要是做什么业务的
人才招聘网，人力资源公司主要是做什么业务的？
人力资源公司是经过市人力资源和社会保障局批准，拥有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证的第三方商业服务公司。济南众诚人力资源公司主要为国内外各类企事业单位提供劳务派遣、人才猎头、招聘外包、人事代理、社会保险公积金代缴、企业培训以及人力资源咨询等外包服务。也同时为个人客户提供人事服务，例如社保代缴、公积金代缴、学生档案托管和党组织关系托管等。
襄阳有什么好的招聘平台？
我曾负责过学生的就业工作，我来回答这个问题。
一、联系襄阳市高校的就业部门。
高校都设置有专门管理和帮助学生就业的部门，可以浏览高校的门户网站找到就业指导部门的联系方式，然后将你的招聘启事和相关资质材料提交给学校就业部门，审核后可以在学校就业网站上发布信息，或者直接帮你推荐合适的学生。襄阳本地的高校有湖北文理学院、湖北文理学院理工学院、襄阳职业技术学院、襄阳汽车职业技术学院。
二、可以到政府人才交流中心进行招聘
可以去鄂西北人力资源中心(市人社局)或樊城区人社局，提交你的招聘启事和资质材料，参加政府人事部门组织的招聘会，招聘你满意的员工。
三、咨询劳务派遣公司
也可以去一些有规模和口碑的劳务派遣公司提出招聘需求，让劳务公司帮你推荐合适人选。
网上招聘因为不能直接面对面，所以存在很多弊端。也确实存在有些就业者好高骛远，只求经济待遇，不愿努力付出。希望我的回答能帮助你。
人力资源公司有哪些业务？
，人力资源公司主要从事以下3大类的工作： 1.人力资源外包服务：简单点来说就是高科技公司把基层、重复性的、无知识积累价值的岗位外包给人力资源外包公司来做，由外包公司派遣员工来完成，派遣工不是此高科技公司的正式员工。例如社保服务外包公司、园区物业管理公司等，此类公司吃人口红利，工资福利普遍比较低，人员素质整体偏低，作为经营者活力不是特别大。 2.人力资源平台服务公司：此类公司主要为需要管理系统升级的公司提供互联网管理平台的业务，涉及人力资源中的eHR模块，包括PS人力资源系统、招聘管理系统、培训管理系统、绩效管理系统、企业OA、邮箱服务等业务，此类公司在目前企业转型升级过程中有竞争压力、活力也还可以。 3.人力资源的企业咨询公司：主要从事人才发展模块的培训业务，第一类为课程讲师，授课按照小时计算，每小时从3000-200000不等，收入比较丰厚，第二类为企业综合管理类讲师，项目开始只收基础服务费，项目时间最短为3年，期间与课程相关的销售端业务提成中获取等比报酬，适用于销售相关的行业，目前此类工作推荐度比较大。
武汉比较好的人力资源公司有哪些？
1、起点人力这家公司做的比较早，定位于中低端的求职人群，多半招聘的是普工和一些基层的操作工，但是在业界的声誉还是非常不错的。2、纳杰人才纳杰人才的定位和起点是不太一样的，这家公司主要定位于中高端企业，招聘的岗位主要集中在营销、市场、人力资源、高层管理人员，满足不同层次的招聘需要。3、智点道人力资源智点道是生命健康领域开创性的人力资源解决方案领导者，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的全方位人力资源服务。（包括招聘与测评、培训与发展，职业生涯管理，以及外包和人力资源咨询。
1：武汉众合华中人力资源发展有限公司2：武汉华中人力资源咨询服务有限公司3：武汉高新人力资源管理顾问有限公司4：武汉起飞人力资源有限公司去华为当普工可以从哪里进？
谢谢邀请！华为这么优秀的公司，招聘员工应该都有专业渠道吧。
进入华为公司首先最起码学历固然是有要求，至少大学毕业，而且专业对口。
至于从哪里进去？一般企业招聘都是通过学校毕业招聘，智联招聘，58同城，boss网站
