嫁衣 幸福大街,新人爬到了自己的头上了

1、嫁衣 幸福大街，新人爬到了自己的头上了？

朋友阿伟前几天在公司闹了个大笑话。

五月份的时候，阿伟被提拔成了部门主管，他又是给老板送礼，又是请下属吃饭，忙的不亦乐乎，公司还特意在例会上高调的宣布了他升职的事，一时间，阿伟的风头可谓是“一时无两”。

然而阿伟屁股还没有坐热，就在六月中旬，公司“空降”了一位大能人，他见多识广不说，来公司的第一个决策就获得了满堂彩，瞬间捕获了老板和一众领导的青睐。

可怜的阿伟意识到了危机，可无奈的是，还没等他做出反应，领导就找到阿伟谈话，要把他调到其他的工作岗位，由新来的“能人”担任部门经理一职。

阿伟因此变成了公司的“刻度尺”：保持最短主管任职记录，被钉在了公司的耻辱柱上。

在端午节我们一起喝酒的时候，阿伟终于一吐为快，嚷嚷着端午节假期过后，就要回公司申请离职，我们一众人轮番安抚，这才压制住了阿伟这颗要离职的心。

说实话，这种事情安慰别人容易，但放在谁身上，都很难拐过这个弯，这种心理落差短时间内谁都不能接受。

但阿伟身上发生这样的事其实也并不奇怪，现在的职场竞争日益激烈，谁都可能被替代。

但这件事足以让包括我自己在内的大多数职场人都引起警戒，我们确实需要好好思考一下此类事件，认真分析，提前准备应对策略。

在工作上被取代的原因有很多，我们如果想及时补救，就要先找到被取代的原因，对症下药，才有机会扳回一城。

一般被取代的原因大致可以分为两种，一种是“空降兵”真的是个大神，在各方面都能碾压你，另一种就是这个人是领导的亲信。

如果是第一种情况，大神的能力超强，业务能力一流，那咱还真的不得不服气，该承认自己的能力不足就大方的承认，在他身上你还能学到不少的经验和知识，从而提高自己。

第二种情况就是这个人是领导的亲属，如果是领导的家属顶替了你，那没什么可说的，没有办法，你只能认栽，而且还要扶持好新来的“空降兵”跟人家处好关系。

另外还有一种情况，就是如果你的顶头上司也是新来的，你的旧领导被取代，那势必新的领导就会换一批自己的亲信，这种情况我们也只能退一步，要么等待机会搏上一搏，要么跳槽去其他公司，眼不见心不烦。

职场上虽然未必人人都是“大丈夫”，但如果具备能屈能伸的能力，在职场上必定会大放光彩。

越王勾践的故事大家都听说过，春秋时期，吴王夫差在与越国交战中大败勾践，夫差捉拿了勾践，但并未杀了他。

范蠡出策，让勾践假装投降，留得青山在不愁没柴烧，因此他在吴国为奴三年，饱受屈辱。

但勾践并没有因此而气馁，他假装投降只是缓兵之计，在暗中训练精兵，每日晚上睡觉不用褥，只铺些柴草，又在屋里挂了一只苦胆，他不时会尝尝苦胆的苦，为的就是不忘过去的耻辱。

三年后勾践被放回越国。

他最终励精图治，经过这三年的不懈努力，成功复国，越王勾践亦成为春秋时期最后一个霸主，他卧薪尝胆的精神也被后世流传至今。

在今天如果要成为一个成功的职场人，这样的优秀品质也是不可或缺的，面对职场上的优胜劣汰，只要能熬过一时的低谷，韬光养晦，不断的磨练自己，就会在机会来临时更有把握让自己爬上高地，赢得赞赏。

中国有一句古话叫“人无千日好，花无百日红”，说的就是人生不会一帆风顺，顺风顺水，都会遭受不同程度的磨难与挫折。

其实在职场上也是一样，会有升职加薪，受到众星捧月的拥戴，也会有滚鞍下马的落魄，但不管是升职也好还是下马也好，摆平心态，都能赢得别人的尊重。

我们看到了太多的人在升迁后就变了副面孔，平日里跟同事相处的都很融洽，但升官后就变得洋洋得意，目中无人；我们也看到很多昔日的“独角兽”在落败了后变得颓堕委靡，一蹶不振。

这其实都是内心不够强大的表现，真正的职场“大神”都有一颗强大的内心，在青云直上时能温恭自虚，失意时也不会垂头丧气，更不会失了自己的气度。

就像在体育赛场上，输的一方总是先上前祝贺对手的胜利，这样既能显示出自己的大度，又能体现竞技精神，说白了，职场也是一样，有时输赢其实已经变得不重要，重要的是玩得起。

爱迪生曾经说过：失败也是我需要的，它和成功对我一样有价值，只有在我知道一切做不好的方法以后，我才能知道做好一件工作的方法是什么。

在职场上也是一样，有时候你以为自己输了，但其实你更是赢家。从别人的角度来看可能我们在某个项目上没有取得成功，但是站在我们自身的角度来看，这样的失败会让我们能更清晰的认清自己的短板，从而更精准的去补强不足，对于每个职场人来说这样的经历也是不可多得的。

中国有一句古话叫“三穷三富过到老”，人的一生总会有辉煌和低潮，职场上更能体现，一时的输赢不能代表什么，它取决于我们如何看待失败，有的人沉湎于过去的辉煌不可自拔，变得一蹶不振，有的人冷静分析失败的原因，把失败当做前进的踏板，最后东山再起，而历史往往也会被第二种人书写。

说到最后，对于新人的扶摇直上，我们最好能以一种开放的心态去看待。

适者生存是自然法则，更是职场的法则，像这样的事情每天都在上演，因为曾经我们也是“新人”，而如今变成了旧人。

所以以平常心去看待职场上的沉浮，不断的磨练自己，胜不骄败不馁更能助力我们在职场上披荆斩棘。

2、我们能看出来什么？

从赵丽颖的离婚，我们不相信娱乐明星的爱情童话，爱情需要用心经营相守，爱情需要远离情感诱惑。

说实话，我不喜欢追剧，也不关心演员的私生活。一次偶然机会，爱人极力推荐我和她一起看电视连续剧《知否知否应是绿肥红瘦》，在这部电视剧里面，赵丽颖饰演盛家六姑娘明兰，明兰自小失去母亲，由奶奶抚养长大，在盛氏大家族中像一株漂泊的浮萍，无依无靠，任凭姐妹们欺负，但她自小忍辱负重，眼观四方，藏起聪慧，掩埋锋芒，历经艰难为母报仇。赵丽颖虽然不是演员科班出生，但将剧中人物演绎得惟妙惟肖，让大家跟着她一起分享喜怒哀乐。冯绍峰在剧中扮演侯府二公子顾廷烨，顾廷烨青年时期是典型的花花公子，生活随意，经历两次离婚，被族人瞧不起，但自从爱上明兰后，一见倾心，改邪归正，成为朝廷第一功臣，两人喜结连理，恩恩爱爱，收获美满人生。冯绍峰给我的印象是高大帅气，占有欲比较强，演技不是特别到位。

听说该剧拍完后，赵丽颖和冯绍峰就结婚了，当时引起了娱乐界和追星族的一片叫好，两人结婚事情被娱乐界炒了很长一段时间，还上了各种媒体头条。

当时我就不太看好两人的婚姻，不相信娱乐明星的爱情童话。很多明星结婚时被媒体吹捧上了天，但没过几个月，又传出各种负面新闻，最后分道扬镳，每次感觉都有欺骗大众的感觉，明星们以自己的私生活为噱头，吸引粉丝，博引眼球，赚取流量，获取暴利，这是一种非常令人不耻的行为，如果任其助长，会带坏社会风气，诱导青年人做明星，靠容貌吃饭，诱导青年人视婚姻为儿戏，是一种严重不道德的行为，国家要加强媒体监督，不要助长这种歪风邪气。

从赵丽颖的离婚，启迪我们要守护爱情家园。演员职业很特殊，尤其是像赵和冯这种火得不能再火的演员，一年片约不断，天天在摄影棚里度过，两人没有时间近距离接触和交流，虽然可以通过语音、爱情聊天，但爱情是需要双方定期问寒问暖、互相亲近的。一方生病了，需要另一方贴心照顾，一方有了情绪波动，需要另一方及时安慰。如果两人长期两地分居，即便是普通人都会产生隔阂，渐行渐远，从而各奔东西，更何况明星之间的爱情。

从赵丽颖的离婚，启迪我们要远离情感诱惑。常在河边走，哪能不湿鞋。爱情具有自私性、排他性。“无情不成剧”，这是每一部电视剧的特点，演员每天在剧中演绎爱情，男女演员之间为了演好角色，会忘情投入，从而不自觉陷入情感误区，陷入感情旋涡，从而不能自拔，这也是演员行业离婚率高的客观原因。经常在花边新闻看到某某演员和某某演员因演戏而生出婚外情的报道，所以，已婚男女一定要远离情感诱惑，学会保持交往距离，同时尽量少光顾夜场、舞池、健身等场所，避免不必要的情感纠缠

3、嫁衣这首歌原唱是谁唱的？

原唱：吴虹飞。

《嫁衣》:一曲催泪伤感歌曲,好听极了,送给你。《嫁衣》原唱“吴虹飞与幸福大街”乐队《星际穿越》MV 导演/编剧:覃仙球 制片/副导演:苏千悦 演员:郭月(华策影视)

4、上海十年前买房的那些人现在都赚了吗？

首先我们来看下房地产是如何从无到有，从开垦到繁荣的！

整个楼市分为4个阶段，最早期嫩芽阶段，其实房地产刚开始出现的时候人们对此并没有太多的概念！当上海推行商品房出售试行办法之后，人们才开始逐渐认识到房地产。到了初期房企开始拿地投资，虽然当时商品房并未成形，但是走出了市场化运作的第一步，只有走出了这一步才有了后来的一切。现在随即整个市场稳步快速发展，步伐越来越快，销量去化率也非常快，同时带动了价格直线的飙升，整个过程全面趋向成熟化。供不应求最直观的结果就是房价居高不下，整个市场太过火爆。高速发展泡沫的产生，导致房价的虚高或者量过多，库存有积压，产能过剩，然后市场需要去库存，出现这种情况就需要调控，给市场做一些约束！

从05年到11年全国竭力抑制，遏制，打击就是为了防止楼市出现这种情况，政府想要把房价压下来，可没有非常直接的约束，房价依旧稳步增长！从12年开始提出促进房价合理回归，到15年支持居民自住和改善需求，促进房地产市场平稳健康发展，再到后面16年出现因城施策，限购，限贷等各项措施！

供不应求的市场人为的扭转成了供过于求，而出现市场经济不景观是，政府在进行调整，你太火爆我要把你压下去，但你不景气了我要扶你一把，从而促进市场健康合理发展！

上海早期虽然才几千块钱，但几千块钱对于当时的物价水平也是相当高的了，对于很多人来说也是天文数字，这就是房地产所产生的风险溢价，之所以风险过大，所产出的比能也截然不同！他们之所以能赚钱，一是找到各个事件的关联方，二在未来可以预计的时间里看它的趋势和变化！回报大，付出也大。

5、穿着场合有何区别？

首先要谢谢邀请，和服我了解不多主要是中日韩三国传统服饰比较的时候看过一些资料。

和服的主要分类大概襦袢（pàn）、小纹、色无地、付下、付下小纹、访问着、小振袖、振袖和花嫁和服，花嫁又分振袖、白无垢和打挂几种基本款另有留袖、丧服和夏着等。

襦袢严格来说不能算一种款式，多数正装和服都需要它，能吸汗透气，正绢和服是不能的，但是襦袢可以洗，而且现代襦袢多为化纤制，耐用性很好。两件套的二部襦袢，用于小纹、无地、付下等的日常襦袢。以及一些款式的专用襦袢如，小振袖襦袢，振袖襦袢，用于花嫁振袖的本振襦袢等。

小纹，最经济的日常和服，从反物即布料，到加工都很省事，所以几个相对较低。

色无地，礼服样式。有些色无地的布料没有暗纹，端庄秀丽。也有带暗纹的，根据光线角度的变化能看出纹理的明暗变化，也非常美。日常访客都可以穿无地，使用范围也很广泛。

付下，比较容易和访问着搞混的花式礼服。纹饰的位置有较为规范的位置规定。一般纹饰较少。

付下小纹，付下的一种，比较少见。花纹繁复美丽。也被叫做访问小纹。

访问着，比较容易和付下混淆。要说主要区别是访问着更加庄重正式，价格也相对较高。期中既有身着礼服来访表示对主人尊重的意思，也有表现自身华贵的心思。

这些和服基本都是不限年龄的，只根据用途进行着装。

接下来，是对年龄和穿着场合都有比较严格要求的和服款式。

小振袖，古称二尺袖。只有未婚少女未成年时可以穿着，且一般不会单穿。

振袖，从女孩儿到女子的第一礼服。振袖可以说是日本女孩最重要的一件和服礼服。因为每个未婚少女在成年礼上必须着振袖行礼，这也是她们人生中的第一件独立华服。粉黛映美服，锦绣好年华。

花嫁，顾名思义。是婚礼所穿的礼服。年少女子到女人的转变，说不尽的华美。同时又分很多种类。例如花嫁振袖、白无垢和打挂，打挂又分色打挂和十二单打挂。毕竟是婚礼礼服，种类多一些也是肯定的。

花嫁振袖

白无垢，头饰叫做角隐。

色打挂。

十二单打挂，现代变异体打挂，更加华丽。

留袖，已婚妇女出席正式场合比较常见的礼服。黑留袖庄重典雅，色留袖秀美不失正式且能用于未婚少女访问穿着。

丧服，未亡人限定。(￣￢￣*）流口水，老司机们可能很喜欢也见得最多的款式……天呐，我都说了些什么。

顾名思义，丧偶女士需要穿的和服。比较朴素且没有任何暗纹之类的装饰物。不过，要想俏一身孝。老司机们喜欢的电影情节不都是……我的天，我一定被什么上身了，这都不是我说的。

夏着，基本是夏天穿着，主要为絽着物，其中有化纤絽和正绢絽。化纤絽可以清洗，价格也平民化，而正绢絽价格偏贵，有些正绢絽着物的价格甚至高于正绢和服。这衣服要是单穿，也是情趣佳品……各位，我真不是飙车。

以上是我了解的各种和服，我也没太多的研究。而且真不是我想飙车，和服这种东西的设计本身就是为了方便嘿嘿嘿的……

有些人很喜欢和服，有些人说人家保护传统文化应该学习。其实要我说，一个连原生神都没有，只见过岛上个三千多米的山包子就把他当神山，向东而望不见大陆就敢自称日出之本，所有文化基本上都靠再来拼凑又不能正视历史的国家无论如何都不可能是一个优秀的国家。

他们所谓的和服文化不过是我们汉服皮毛的各种精细化创作，甚至都不配叫创新。创新是要有益于社会和民众的，反正我们汉服的创新是不会下三滥到为了嘿嘿嘿的事情方便而去修改样式的。

此前我回答过一个关于汉服的问题，在那里我是不赞同汉服日常化穿着的，因为的确不合时宜。但是我不反对穿和服和宣传和服。只要宣传准确，服装制作没有偏差误导，对汉服的宣传当然多多益善。至于和服，我们不是小气的民族。外来服饰你可以喜欢，但是你有喜欢的自由他人就有不喜欢的自由。当然，这是对于外来品，对于自己祖宗的东西，你不爱？那我没意见，不过郭德纲老师说得好，孙子哎~你丫忘本了啊。

虎贲安全要安利的不只是个人安全的防身术，更是我们文化和思想的防身术。要我们的文化安全，就要即反对极端的民粹主义脑残粉又反对外来文化慕洋犬（崇洋媚外狗）。安全，从来也不那么简单，但是为了我们民族的文化，得罪人我值得，我愿意。