婚丧嫁娶事宜报备制度(春节返乡须持7日内核酸阴性证明中返乡的概念是什么)
婚丧嫁娶事宜报备制度，春节返乡须持7日内核酸阴性证明中返乡的概念是什么？
打算返乡的朋友请注意：从1月28日开始返乡要提供7日内核酸检测阴性证明。持核酸检测阴性证明返乡从1月28日春运开始后实施，至3月8日春运结束后截止。
“返乡人员”具体指的是以下几种情况：
1.跨省返乡人员。
2.来自本省内中高风险区域所在地市的返乡人员。
3.进口冷链食品从业人员、口岸直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群。
我觉得政策已经说的很明确了，所以如果你有返乡的打算，那么最好提前做好核酸检测。
返乡前做好打算中国有14亿人口，其中农民有8亿多人，农村是许多人的根，春节回家过年是我们一年的期盼。
尤其是3亿的农民工兄弟，在外打拼了一年，很少回家，春节了，想必一定会回家与亲人团聚吧。
不过在这里要提示大家，返乡前最好做好打算，咨询好政策，如果你是中高风险区域内部人员原则上不允许流动，即便你不是中高风险区内部人员如果你想返乡也要好好思量一下，咨询一下务工地和家乡的政策。
按政策，返乡后要居家隔离14天，期间每隔7天，做一次核酸检测，费用自理。然后你还要咨询一下务工地政策，过完年回去工作，需不需要在工作地继续隔离14天，如果需要，你的工作允许不允许，我觉得这要提前咨询好。
是不是一定要在农村老家隔离14天？答案是：不必。政策规定，返乡不满14天的，以实际返乡时间落实居家健康监测和核酸检测要求。因为大多数人的春节假期只有7天。
为什么对“返乡”做这样的规定？对于新冠疫情的防控，农村地区始终是一个薄弱环节，农村人口较多，也比较注重婚丧嫁娶的礼仪，许多人防疫意识淡薄，此前就曾经发生过因为聚集而引发的病例。
尤其是春节期间，大量人员返回农村过节，必然会使感染的风险增加，所以，要求返乡人员持核酸检测阴性证明就非常必要，这样可以大大降低疫情传入农村的风险。
到哪里去做核酸检测呢？如果你有返乡的打算，可以在工作地提前做好核酸检测，注意是7日内有效期，也可以在返乡后到当地任意一家有核酸检测资质的医疗机构、疾控机构或第三方检测机构进行检测。
返乡时要告知村委会，有了7日内核酸检测阴性证明或包含7天内核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”就可以返回农村地区。
严格执行政策首先，有许多人对这个政策有些质疑，觉得低风险地区的人没必要做核酸检测，其实这是麻痹大意思想在作怪。
此前河北、黑龙江此前都出现过无症状感染者，患者没有明显的发烧、咳嗽症状，活动范围很大，如果不做核酸检测可能就无法发现，如果这样的人加入到春运大军中，那么会产生什么样的后果，大家心知肚明。所以，千万不可麻痹大意，掉以轻心。
其次，有许多人认为核酸检测应该免费，我觉得没必要。
目前核酸检测的费用在50-200元左右，费用不算高，大家应该能承受得起，试想一下，如果全国几亿人都回农村过年，都做核酸检测，那么需要多少费用，国家压力会有多大？所以，我们能自己支付的还是自己支付吧！
建议还在华人暂时不要回国过年了全球大约有4000多万华人分布于世界各地，春节期间想必也会有许多人想回国过年吧，我觉得在这样的一个非常时期，还是暂时不要回来吧，因为之前频频发生境外输入病例引发本土病例的事例，如果非要回国，那么希望把集中隔离期延长到一个月以上，因为之前就发生过在结束14条集中隔离后的第10天又确诊的事件。
既然当初选择了远方，那么此刻就坚持一下吧，我国目前的疫情防控成果是十几亿国民共同努力的结果，是抗疫人员日夜坚守的成果，不能让个别人肆意破坏。
结束语春节将近，你是不是打算返乡呢？家里的父母是不是也心心念念希望你回家呢？不过，过节重要，但是健康更重要，一切都要以大局为重，如果有必要，那么只能选择在外地过年了，希望我们能度过一个健康、祥和的春节。
农村会不会出现大面积封村？
我觉得如果疫情再出现像去年那种多点散发且传染人数较多的时候，农村大面积封村是一定的。
我们要明白，无论是限制出行还是封村，都是为了切断病毒传播的途径，把疫情困死、封死，如果疫情真的进一步发展，那么很有可能会再次启动“熔断”手段，人、物都原地不动，因为这是自2019年发生新冠疫情以来，被印证非常有效的手段。无论是去年的武汉，还是今年的石家庄，都需要这种当机立断的“封锁”，如果我们麻痹大意，病毒不会给我们儿戏。
你看现在的美国，号称医疗和卫生世界顶尖的大国就因为防疫意识淡薄，每天有超过20万人确诊，要知道美国总人口才3.3亿左右，国土面积和中国差不多，有963万平方公里，人口密度比我们低很多。如果我们不重视新冠，不采取果断措施，一单病毒爆发流行，后果是不堪设想的。
美国一路攀升的疫情趋势（网图）
人民至少，生命至上，我们国家绝不会拿着14亿人的生命做赌注。封村、封社区都只是暂时的，我们牺牲一个春节串亲访友的时间，为的是换取以后无数个岁月静好，国民安康。
我感觉农村的防疫其实别城市面对的情况更复杂，之所以封村主要有以下几个原因：
1、人口散布广。多数农村都有很多人外出打工，打工的地点遍布全国各地，面临春节返乡潮，农村的防疫形式一下就严峻起来，如果不封锁村庄，返乡人口掌握不清楚，就有可能出现防疫漏洞，一旦出现确诊病例，就有可能会造成出现超级传播。
当地农村悬挂的条幅
2、农村防疫意识相对淡薄。现在很多老年人根本没有戴口罩、勤洗手的防范意识，和他们解释病毒也基本无法让老人们了解，如果不进行封闭管理，人员流动和交往增加，这些防范意识弱、年龄大体质差的农村老人可能就会成为“短板”。
3、面临春节，人群聚集可能性增大。快过年了，很多在外务工、求学的人回到老家，聚一聚是人之常情，加上农村道路多，原野里想怎么过就怎么过，即使挡住车辆却挡不住行人，很多人从田野里可以很轻易的去到别的村，如果碰巧有潜在的感染者，影响就将会是大面积性的。
当地农村已经封锁一些小路
我们老家在北方，现在在上级政府的指导下，已经开始未雨绸缪，按计划封锁一些不重要的小路，只保留主干道，方便掌握外地返乡人群的动态，把紧疫情防疫的基层防线。
封锁小路
山东省工会经费管理使用办法？
山东省基层工会经费收支管理实施细则
（试行）
第一章 总 则
第一条 为加强基层工会经费收支管理,规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》《工会会计制度》《工会预算管理办法》《基层工会经费收支管理办法》等有关规定以及中华全国总工会（以下简称“全国总工会”）贯彻落实中央有关规定的相关要求，结合我省工会实际，制定本实施细则。
第二条 本实施细则适用于企业、事业单位、机关和其他经济社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。
第三条 基层工会经费的收支管理应遵循以下原则：
（一）遵纪守法原则。基层工会应依据《中华人民共和国工会法》《山东省实施<中华人民共和国工会法>办法》的有关规定，依法组织各项收入，严格遵守国家法律法规，严格执行全国总工会和山东省总工会有关制度规定，严肃财经纪律，严格工会经费使用，加强工会经费收支管理。
（二）经费独立原则。基层工会应依据全国总工会关于工会法人登记管理的有关规定取得工会法人资格，依法享有民事权利、承担民事义务，并根据财政部、中国人民银行的有关规定，设立工会经费银行账户，实行工会经费独立核算。
（三）预算管理原则。基层工会应按照《工会预算管理办法》的要求，将单位各项收支全部足额纳入预算管理。基层工会经费年度收支预算（含调整预算）需经同级工会委员会和工会经费审查委员会审查同意，并报上级主管工会批准。
（四）服务职工原则。基层工会应坚持工会经费正确的使用方向，优化工会经费支出结构，严格控制一般性支出，将更多的工会经费用于为职工服务和开展工会活动，维护职工的合法权益，增强工会组织服务职工的能力。
（五）勤俭节约原则。基层工会应按照党中央、国务院和山东省委、省政府关于厉行勤俭节约反对奢侈浪费的有关规定，严格控制工会经费开支范围和开支标准，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高工会经费使用效益。
（六）民主管理原则。基层工会应依靠会员管好用好工会经费。年度工会经费收支情况应定期向会员大会或会员代表大会报告，建立经费收支信息公开制度，主动接受会员监督。同时，接受上级工会监督，依法接受国家审计监督。
第二章 工会经费收入
第四条 基层工会经费收入范围包括：
（一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会缴纳的会费。
（二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。(40%上缴，60%留存)自己加的
（三）上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。
（四）行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。
（五）事业收入。事业收入是指基层工会独立核算的所属事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。
（六）投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。
（七）其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。
第五条 基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例，按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径和山东省总工会规定的分成比例，及时足额拨缴工会经费；实行财政划拨或委托税务代收部分工会经费的基层工会，应加强与本单位行政的沟通，依法足额落实工会经费留成部分，并及时划拨到基层工会银行账户。要统筹安排行政补助收入，按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入账户管理。
第三章 工会经费支出
第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。第七条 基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。
第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：
（一）职工教育支出。用于基层工会举办政治、法律、科技、业务等专题培训和职工技能培训所需的教材资料、教学用品、场地租金等方面的支出，用于支付职工教育活动聘请授课人员的酬金，用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励。
对优秀学员的奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅，给予物质奖励的每人不超过500元，奖励人数不超过参训人数的15%。授课人员酬金标准参照同级财政部门制定的培训费管理办法执行。
（二）文体活动支出。用于基层工会开展或参加上级工会组织的职工业余文体活动所需器材、服装、用品等购置、租赁与维修方面的支出以及活动场地、交通工具的租金支出等，用于文体活动优胜者的奖励支出，用于文体活动中必要的伙食补助费。
文体活动奖励应以精神鼓励为主、物质激励为辅。奖励范围不得超过参与人数的三分之二，团体奖励人均不得超过300元，个人奖励最高不得超过500元；不设置奖项的，可为参加人员发放少量纪念品，纪念品价值人均不超过100元。
基层工会开展文体比赛活动的，因比赛活动的特殊需要，可安排工作餐，正餐每人每餐标准不得超过40元。
基层工会举办或参加上级工会、行业和系统组织的文体比赛活动，根据比赛项目需要，确有统一着装要求的，可为参加人员购买服装，每人每年不超过800元。
基层工会在组织开展各类比赛时，可根据比赛项目实际需要为参赛人员购买人身意外保险，购买险种根据实际情况自行确定，不得借此购买与比赛活动无关的商业保险。
基层工会可以用会员会费组织会员观看电影、文艺演出和体育比赛等，开展春游秋游，为会员购买当地公园年票。会费不足部分可以用工会经费弥补，弥补部分不超过基层工会当年会费收入的三倍。
基层工会组织会员春游秋游应当日往返，不得到有关部门明令禁止的风景名胜区开展春游秋游活动。春游秋游确有需要，可安排工作餐、开支门票、交通费等，每人每天不超过200元，其中正餐每人每餐标准不得超过40元。
（三）宣传活动支出。用于基层工会开展重点工作、重大主题和重大节日宣传活动所需的材料消耗、场地租金、购买服务等方面的支出，用于培育和践行社会主义核心价值观，弘扬劳模精神和工匠精神等经常性宣传活动方面的支出，用于基层工会开展或参加上级工会举办的知识竞赛、宣讲、演讲比赛、展览等宣传活动支出。
（四）职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过1600元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。
工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品。工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（限于配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。
工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。
（五）其他活动支出。用于工会组织开展的劳动模范和先进职工疗休养补贴等其他活动支出。
第九条 维权支出是指基层工会用于维护职工权益的支出。包括：劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费和其他维权支出。
（一）劳动关系协调费。用于推进创建劳动关系和谐企业活动、加强劳动争议调解和队伍建设、开展劳动合同咨询活动、集体合同示范文本印制与推广等方面的支出。
（二）劳动保护费。用于基层工会开展群众性安全生产和职业病防治活动、加强群监员队伍建设、开展职工心理健康维护等促进安全健康生产、保护职工生命安全为宗旨开展职工劳动保护发生的支出等。
（三）法律援助费。用于基层工会向职工群众开展法治宣传、提供法律咨询、法律服务等发生的支出。
（四）困难职工帮扶费。用于基层工会对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出。
工会会员本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时，基层工会根据会员困难情况可以一次性给予不超过2000元的慰问金，由基层工会结合本单位实际，经集体研究公示确认后，公布执行。
基层工会应按照全国总工会和山东省总工会的要求，建立和完善本单位工会会员困难职工档案，建立困难职工帮扶专项资金。具体帮扶救助标准由各基层工会根据实际情况经职代会通过后确定。
（五）送温暖费。用于基层工会开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖等活动发生的支出。
（六）其他维权支出。用于基层工会补助职工和会员参加互助互济保障活动等其他方面的维权支出。
第十条 业务支出是指基层工会培训工会干部、加强自身建设以及开展业务工作发生的各项支出。包括：
（一）培训费。用于基层工会开展工会干部和积极分子培训发生的支出。开支范围和标准以同级财政部门制定的培训费管理办法为准。
（二）会议费。用于基层工会会员大会或会员代表大会、委员会、常委会、经费审查委员会以及其他专业工作会议的各项支出。开支范围和标准以同级财政部门制定的会议费管理办法为准。
（三）专项业务费。用于基层工会开展基层工会组织建设、建家活动、劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室等创建活动发生的支出，用于基层工会开办的图书馆、阅览室和职工书屋等职工文体活动阵地所发生的支出，用于基层工会开展专题调研所发生的支出，用于基层工会开展女职工工作性支出，用于基层工会开展外事活动方面的支出，用于基层工会组织开展合理化建议、技术革新、发明创造、岗位练兵、技术比武、技术培训等劳动和技能竞赛活动支出及其奖励支出。
（四）其他业务支出。用于基层工会发放兼职工会干部补贴（党政机关、事业单位、国有企业编制内的兼职工会干部不可发放兼职补贴）和专职社会化工会工作者补贴。用于经上级批准评选表彰的优秀工会干部和积极分子的奖励支出，用于基层工会必要的办公费、差旅费，用于基层工会支付代理记账、中介机构审计等购买服务方面的支出。
基层工会经上级批准可每年评选表彰一次优秀工会干部和积极分子，每人奖金（或奖品）不超过500元，表彰总人数不得超过单位会员总数的15%，向同级党组织报备后执行。
第十一条 资本性支出是指基层工会从事工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。
第十二条 事业支出是指基层工会对独立核算的附属事业单位的补助和非独立核算的附属事业单位的各项支出。
第十三条 其他支出是指基层工会除上述支出以外的其他各项支出。包括：资产盘亏、固定资产处置净损失、捐赠、赞助等。
第十四条 根据《中华人民共和国工会法》的有关规定，基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴由所在单位承担；基层工会办公和开展活动必要的设施和活动场所等物质条件由所在单位提供。所在单位保障不足且基层工会经费预算足以保证的前提下，可以用工会经费适当弥补。
第十五条 基层工会对个人发放奖励、补助、慰问金、帮扶救助款、慰问品、奖品、纪念品、蛋糕券、入场券等时，应完善审批手续，实名制发放并签收。
第四章 财务管理
第十六条 基层工会主席对基层工会会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。
第十七条 基层工会应根据国家和全国总工会的有关政策规定以及上级工会的要求，制定年度工会工作计划，依法、真实、完整、合理地编制工会经费年度预算，依法履行必要程序后报上级工会批准。严禁无预算、超预算使用工会经费。年度预算原则上一年调整一次，调整预算的编制审批程序与预算编制审批程序一致。
第十八条 基层工会应根据批准的年度预算，积极组织各项收入，合理安排各项支出，并严格按照《工会会计制度》的要求，科学设立和登记会计账簿，准确办理经费收支核算，定期向工会委员会和经费审查委员会报告预算执行情况。基层工会经费年度财务决算需报上级工会审批。
第十九条 基层工会应加强财务管理制度建设，健全完善财务报销、资产管理、资金使用等内部管理制度。基层工会应依法组织工会经费收入，严格控制工会经费支出，各项收支实行工会委员会集体领导下的主席负责制，重大收支须集体研究决定。
第二十条 基层工会应根据自身实际科学设置会计机构、合理配备会计人员，真实、完整、准确、及时反映工会经费收支情况和财务管理状况。具备条件的基层工会,应当设置会计机构或在有关机构中设置专职会计人员；不具备条件的，由设立工会财务结算中心的乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会实行集中核算，分户管理，或者委托本单位财务部门或经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构或聘请兼职会计人员代理记账。
第五章 监督检查
第二十一条 山东省总工会负责对全省工会系统工会经费的收入、支出和使用管理情况进行监督检查。按照“统一领导、分级管理”的管理体制，设区市级及以下各级工会及经费审查委员会应加强对本级和下一级工会经费收支与使用管理情况的监督检查，下一级工会应定期向本级工会委员会和上一级工会报告财务监督检查情况。
第二十二条 基层工会应加强对本单位工会经费使用情况的内部会计监督和工会预算执行情况的审查审计监督，依法接受并主动配合国家审计监督。内部会计监督主要对原始凭证的真实性合法性、会计账簿与财务报告的准确性及时性、财产物资的安全性完整性进行监督，以维护财经纪律的严肃性。审查审计监督主要对单位工会财务收支情况和预算执行情况进行审查监督。
第二十三条 基层工会应严格执行以下规定：
（一）不准用工会经费请客送礼。
（二）不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴。
（三）不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。
（四）不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”。
（五）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制，
（六）不准截留、挪用工会经费。
（七）不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。
（八）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。
第二十四条 各级工会对监督检查中发现违反本办法的问题，要及时纠正。违规问题情节较轻的，要限期整改；涉及违纪的，由纪检监察部门依照有关规定，追究直接责任人和相关领导责任；构成犯罪的，依法移交司法机关处理。
第六章 附 则
第二十五条 各级工会应根据本实施办法的规定，结合本地区、本产业、本系统和本单位工作实际，细化支出范围，明确开支标准，规定审批权限，规范活动开展。基层工会制定的相关办法须报上级工会备案。
第二十六条 本办法自印发之日起执行。《关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知》（鲁会办〔2015〕10号）同时废止。
第二十七条 本办法由山东省总工会负责解释。
疫情又严重了？
日前发生在石家庄的新冠疫情感染事件就是因为举办婚礼而引发的，而且波及了好几个地方，虽然有的地方，诸如陕西发现的9名婚礼密切接触者，隔离期满后核酸检测都是阴性，但也给当地的疫情防控带来不小的震动。
因此，就目前形势看，无论是城市还是农村，假如是低风险地区，可以举办婚礼，但要按照当地疫情防控措施，提前报备，严格控制人数，做好防护。假如是中高风险地区，最好不要举办婚礼或者推迟举办，不然人心惶惶的，既不热闹，也不安全。
1、提前报备
谁办婚礼，谁向当地村委会社区进行报备，然后村上向当地镇党委政府报备，根据当地疫情防控要求来安排。
假如在农家乐或者酒店举行，那么农家乐和酒店要向当地的主管部门，食药局等部门报备！
2、控制人数
根据疫情防控要求，婚丧嫁娶要严格控制人数，一般是100人以内，而且坐得不能太拥挤，要保持一定距离（这个很难实现），还要带上口罩。酒席上最好不要购买和食用冷链食品，外国回来的或者从中高风险地区回来的最好不要参加。
3、加强监管
这个主要是市场监管等职能部门，加大对餐饮行业的检查，指导酒店等做好报备和防疫措施。镇村社区等要加强巡查，多提醒，多宣传，少聚集，少走动。对于不按规定违规操作的，严管重罚，进行处理。
4、党员干部做模范
越是关键时候，党员干部越要做出表率，带头不大操大办，同时向身边的家人朋友多宣传。党员违规违纪了，严格按照有关党纪政纪规定进行处理。
大同市婚宴规定？
山西大同这个地方我之前有了解过，因为我有个朋友的对象就是大同的，这里的女孩也长的非常好看啊，相信和山西大同的女孩结婚肯定会非常开心的吧，也是一件很幸福的事情吧，朋友一定很开心。最近也听说两个人要准备结婚了，听说家长都已经见完了，现在到了说彩礼的阶段了，也不知道两个人聊的怎么样了，最近也没有怎么联系，但是还是很为他们感到高兴的，因为结婚这种事情，真的是很爱很爱了才会想着结婚吧，给她一个温暖的家，是一件多么幸福的事情。那今天我们就来了解一下山西大同的结婚风俗吧，帮朋友参谋一下。1.下茶，大同人结婚的前一天，男方上午要去女方家里下茶,男方家人要带上好茶叶和糕点，去的目的是先把没准备好的事情都在说清楚,别到结婚那天刁难男方家人,到了晚上男、女双方家人都要给准新娘准新郎吃顿骨头和翻身饼子。
2.迎亲，男方带上婚车队伍去新娘家迎亲，要带上带有五到七根肋条的猪肉，也就是离娘肉，还有两瓶红酒和同根葱，女方家人要准备绿豆，带佐料的饺子，带根的青菜，返还离娘肉。男方家人的话要给新人准备晚饭，包括带佐料的饺子和挂面，挂面套饺子来年生个胖小子寓意。
