百姓网招聘找工作,找工作用什么软件靠谱啊

1、百姓网招聘找工作，找工作用什么软件靠谱啊？

本人经历多年职场经验，现在将自己的一些经验和各位亲们分享一下吧，篇幅较长，希望能帮到你。

1.推荐智联招聘：

手机注册登陆即可查看招聘岗位，需要在个人属性中填写个人性别年龄，求职意向，工作经历等

优点：真实性好，简单易操作，友好，平等，简单，界面友好，大公司hr最爱

特点：竞争比较强，部分对学历要求较高，最好专科以上，研究生博士，最好多年相关工作经验的最受青眯，应届毕业生也可以试试，待遇不高，但是有机会被录用。

2.猎聘

同样需要注册登陆，填写个人信息，电话号码，个人工作经历填写，越详细越好

特点：高薪岗位较多，同时要求也比较高，大公司hr最爱使用

优点：猎头会很热情主动为你推荐职位，岗位优质，待遇优秀，值得尝试

3.boss直聘

同样需要注册，填写个人信息，工作经验等。

优点：boss直聘这个平台招聘的都是一些领导，也有hr在这个平台招聘，可以通过聊天的方式沟通，界面友好简单，大佬集聚地。

4.前程无忧

前程无忧51Job，2004年美国纳斯达克上市，中国互联网百强企业。 许多知名公司、世界500强企业都在51Job招聘人才、发布职位，同时在线职位数超过800万，每周超过5,000万份简历通过51Job发送到招聘企业。 互联网、金融、房产、汽车、快消……各行业大咖都在这里抢夺人才。 销售、财务、技术、客服、产品……各岗位的求职者都在前程无忧投递简历。

5.中华英才网

中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等。2005年4月，全球的网络服务提供商Monster向中华英才网注入5,000万美金战略投资，并把自身先进的管理理念、业务模式和产品引入中华英才网，公司从此进入全新的国际化发展阶段。同年5月，中华英才网与中国门户网站新浪网战略合作，缔造网络招聘帝国。 中华英才网始终以客户需求为导向，用权威的专业服务，做好企业与人才的对接；同时，中华英才网非常关注个人的职业发展，注重给求职者提供最满意的网上求职服务体验，求职者在中华英才网投简历、找工作，方便、快捷、有效。

6.拉勾网

很不错的互联网招聘平台

拉勾网，是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变的更加明智。

在拉勾网里，每一次投递都会收到企业的明确回应，最快回应时间仅为1分钟。拉勾网的”24小时极速入职”，彻底颠覆了“投简历石沉大海”的国民痛点。由于精准的职位匹配，求职者平均每8次投递就会收到一次优质面试机会。

温馨提示：

1.在职者准备看看行情时，可以根据需要屏蔽公司，避免被hr看到，引起误会。

2.以上推荐仅做参考，实际情况还得具体了解，经历的多了也就那么回事，不要太担心，但是必要的准备还是得做充分的欧

3.建议入职前充分了解岗位是否真正匹配个人，了解公司的业务方向人员结构，提前避免其他意外情况发生

4.找工作前可以用百度或看准网，查查看看大家都公司的评价，看看别人的经历和经验，帮助自己更快更好找到心仪的职位

5.祝各位小可爱快快找到喜欢的工作欧！

或在招聘或面试遇到其他问题也可以关注然后私信我欧，希望我的微薄之力可以帮到你欧😘

2、智联招聘和赶集哪个效果好？

智联招聘，智联招聘，前程无忧都不错；58同城和赶集网相对而言不是很好，因为他们可以免费发布信息，上面难免出现很多虚假的单位，等等，所以不建议使用，但是要是自己的辨别能力不错的话还是可以去投递看看的，智联招聘和前程无忧是大型的专业招聘网站，因为要审核发布公司的信息，所以，相对来说，漏洞少很多，而且职位也要相对正规很多，最好是两个一起用，这样找到工作的概率也会大一些，能投递简历的公司也会多一些

3、赶集网找工作靠谱吗？

其实找工作，五八同城网和赶集网都差不多的，他们性质是没多少差别的，都是发布信息。如果想找好工作，就应该在你所在的城市，进入你所在城市常用的人才招聘网站。如宁波的东方热线；再如宁海的宁海招聘网。因为每个城市的主流招聘网站不同，所以建议你还是先问下您所在城市一般企业是在什么网上招聘的。

五八和赶集这种是全国性质的，发布量是很大，但针对性没那个强。不是特别推荐。

4、65岁以上找工作找哪里找？

你可以在柳州市各大城区中的网站以及中介公司帮你找。比如五八同城是个很有实力的大网站。然后把你的有关信息及要求告诉他们，他们会根据你信息及要求帮你选择工作，最后的工作由你决定选择。相信你找到自己胜任的工作。

5、招聘软件哪个比较靠谱？

【盘点实用的招聘网站，帮你轻松找到工作】

哪个求职网站最靠谱？其实，并不是招聘网站不靠谱，而是有的时候你不知道怎么用！招聘网站有上百个，如果每一个都去投简历，效率太低并且效果也不会好。那么我来盘点一下常用的几家招聘网站，它们各自都有什么特点，适合什么样的人群。

1.如果你想进互联网行业，建议使用拉勾网。

优点：专注于互联网行业，比如技术、产品、运营，相对工资较高。

缺点：信息回复较慢，通常要2-3天，7天没查看会被系统默认标记为不合适。

2.如果你想进互联网行业，且有一定经验，建议使用Boss直聘。

优点：专注于互联网行业，可以和人事或者老板直接交流，反馈较快。

缺点：初创公司或小公司比较多，容易入坑。

3.应届生找工作，建议使用应届生求职网。

优点：可以直接爱情简历和爱情面试，可以很直接的了解你的未来和工作环境。

缺点：不太适合面试容易紧张的人。

4.有经验的中高层想跳槽，建议使用猎聘同道。

优点：猎头推荐工作，效率更好。正规企业且大型企业会比较多。

缺点：对于工作经验和工作背景要求比较高，反馈周期比较长。

5.留学生找工作，建议使用领英。

优点：内推资源比较多，招聘信息比较精准。

缺点：需要建立相关人脉，招聘信息量相对较少。

6.初入职场1-5年的白领找工作，建议使用智联招聘（北方地区使用）。

优点：老牌的综合类招聘网站，招聘信息齐全。

缺点：搜索信息不精准。

7.初入职场且有一定经验的人员，建议使用前程无忧（南方地区使用）。

优点：老牌综合类招聘网站，招聘信息齐全。

缺点：搜索信息不精准。

8.基础类岗位求职，建议使用58同城。

优点：基础类岗位招聘信息比较多，如销售、技工、家政等岗位。可以直接通过电话联系，效率比较高。

缺点：招聘信息比较杂，好企业和好岗位相对比较少，招聘岗位薪资待遇相对较低。

以上是最为常用的招聘网站。其实还有几个垂直招聘网站的招聘效果也不错，例如：

为了方便可大家可以尽快的找到适合自己的招聘网站，我把全部常见网站的名称和网址进行了汇总，希望可以对你们有所帮助。如图所示：